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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

企業(yè)中層管理內(nèi)訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 中層內(nèi)訓(xùn) 班組長(zhǎng)內(nèi)訓(xùn) 優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)課程經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課金牌內(nèi)訓(xùn)課程基層內(nèi)訓(xùn)課程

領(lǐng)域選擇：

行業(yè)選擇：

定制培訓(xùn)課程對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開課》

地產(chǎn)實(shí)用培育發(fā)展及人才梯隊(duì)建設(shè)

主講老師：黃智培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營(yíng)銷管理行業(yè)類別：房地產(chǎn)

課程簡(jiǎn)介：課程內(nèi)容：人才培育的核心觀點(diǎn)及誤區(qū)澄清從經(jīng)營(yíng)角度解讀地產(chǎn)人力資源管理地產(chǎn)人才培育的核心輸出？為什么我們的人才培育遇到那么多的問題？關(guān)鍵問題在哪里？主管級(jí)、經(jīng)理級(jí)、總監(jiān)級(jí)對(duì)人才培育理解的三個(gè)層次人才培育的核心價(jià)值鏈..

解碼新中層——實(shí)現(xiàn)組織高績(jī)效

主講老師：王一恒培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：不限行業(yè) 行業(yè)類別：中層管理

課程簡(jiǎn)介：第一講遞增效益之中層心智模式修煉：職業(yè)道德，責(zé)任在先 1、責(zé)任的內(nèi)涵專注敬業(yè) 狀態(tài) 責(zé)任 2、責(zé)任缺失的根源與危害 3、責(zé)任解決之道：逃避與方法 4、中層責(zé)任勝于能力：100%投入、超出標(biāo)準(zhǔn)、追求工作品質(zhì) ..

愿景領(lǐng)導(dǎo)力

主講老師：蔣小華培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：領(lǐng)導(dǎo)力行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：第一章：領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1. 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者2. 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失3. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤觀念4. 領(lǐng)導(dǎo)力是什么5. 領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么？6. 領(lǐng)導(dǎo)他人，管理自己第二章：愿景領(lǐng)導(dǎo)力：凝聚人心1. 愿景：獲得..

企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬課程

主講老師：楚曉暉培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：不限行業(yè) 行業(yè)類別：沙盤模擬

課程簡(jiǎn)介：課程背景挑戰(zhàn)：給你一家公司，擁有1億資產(chǎn)，當(dāng)年銷售收入3,200萬。資金充裕，銀行信用良好。但是產(chǎn)品單一，而且正在老化。目前只在本地市場(chǎng)銷售，但本地市場(chǎng)需求不足，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。預(yù)計(jì)未來幾年銷售收入將繼續(xù)下降。同時(shí)，還有5家公司面臨..

精益生產(chǎn)管理與實(shí)務(wù)高級(jí)研修班

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：機(jī)械行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：生產(chǎn)管理培訓(xùn)（一）、精益生產(chǎn)思想與理念企業(yè)存在的三大目的精益生產(chǎn)的特征及兩大支柱識(shí)別企業(yè)中的七大浪費(fèi) 準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)與自働化拉動(dòng)的生產(chǎn)方式利用看板的后補(bǔ)充方式推動(dòng)式生產(chǎn)與拉..

客戶經(jīng)理綜合營(yíng)銷技能提升(電信運(yùn)營(yíng)商)

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營(yíng)銷管理行業(yè)類別：電力煤炭

課程簡(jiǎn)介：正確認(rèn)識(shí)商業(yè)客戶經(jīng)理在公司的價(jià)值定位公司的期望競(jìng)爭(zhēng)的需要個(gè)人的發(fā)展商業(yè)客戶經(jīng)理必備的心理素質(zhì)與商業(yè)禮儀應(yīng)有的基本素質(zhì) 健康的工作心態(tài) 良好的工作習(xí)慣了解自己的優(yōu)劣勢(shì) 個(gè)人形象包裝接..

8D方法推進(jìn)實(shí)務(wù)與QC新七大工具

主講老師：陳忠雄培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：營(yíng)銷管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：第一章節(jié)：8D概述1. 質(zhì)量與質(zhì)量管理2. 全面質(zhì)量管理3. 持續(xù)改進(jìn)的管理意識(shí)提升4. 8D方法簡(jiǎn)介5. 8D方法適用范圍6. 8D方法的八步驟簡(jiǎn)介 小組成立  問題..

用“易經(jīng)”大智慧進(jìn)行策劃

主講老師：崔士光培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：國(guó)學(xué)文化行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：策劃人必須掌握三大哲學(xué)框架是進(jìn)入高級(jí)策劃人必經(jīng)門檻把握十二大要素之間的關(guān)系：天氣、地氣、人氣、天道、地道、人道、天命、地命、人命、天才、地才、人才熟知辯證唯物主義的十二大哲學(xué)思想掌握易理的九大矛盾之關(guān)系及六個(gè)三位一體 ..

創(chuàng)新思維

主講老師：劉建平培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：不限行業(yè) 行業(yè)類別：戰(zhàn)略管理

課程簡(jiǎn)介：第一單元：為什么要?jiǎng)?chuàng)新  創(chuàng)新的困惑第二單元：什么是創(chuàng)新  熊彼特論創(chuàng)新  德魯克論創(chuàng)新  克里斯滕森論創(chuàng)新  關(guān)于創(chuàng)..

招聘與面試技巧

主講老師：楊悅瀾培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：人力資源行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：第一單元招聘工作的前期準(zhǔn)備招聘流程圖練習(xí)：招聘需求分析與招聘需求表設(shè)計(jì)職位說明書在招聘中的應(yīng)用錄用的五項(xiàng)原則與四個(gè)步驟面試前的準(zhǔn)備面試維度的選擇不同招聘渠道效果對(duì)比分析招聘會(huì)的組織方法練習(xí)：人員登記..

成本分析與成本控制

主講老師：朱建農(nóng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：資本運(yùn)作行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：第一講精細(xì)化管理是成本管理的基礎(chǔ)1、粗放管理導(dǎo)致的成本失控現(xiàn)象2、精細(xì)化管理之制度化3、精細(xì)化管理之標(biāo)準(zhǔn)化4、精細(xì)化管理之流程化5、精細(xì)化管理之?dāng)?shù)據(jù)化第二講成本概念與成本分析1、認(rèn)識(shí)成本與費(fèi)用2、..

職業(yè)形象與商務(wù)禮儀

主講老師：曾江濤培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：商務(wù)禮儀行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：引言：為什么禮儀如此重要商務(wù)禮儀培訓(xùn)（一）、職業(yè)形象禮儀儀表禮儀儀態(tài)禮儀儀容禮儀商務(wù)禮儀培訓(xùn)（二）、辦公場(chǎng)所接待客人的禮儀客人來訪時(shí)的禮儀詢問客人姓名的禮儀 ..

工業(yè)4.0與面向機(jī)器人裝配的設(shè)計(jì)培訓(xùn)

主講老師：科理咨詢培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：生產(chǎn)管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：

品牌在終端中的運(yùn)用

主講老師：王漢武培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：品牌策劃行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：通過對(duì)市場(chǎng)深入的調(diào)研，對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者精細(xì)的洞察，找到成功品牌的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！景咐刻於髋b緣何一年增加一個(gè)億？通過對(duì)顧客讓渡價(jià)值的分析，揭示服務(wù)營(yíng)銷鎖定客戶忠誠(chéng)的4P組合；【案例】海爾/宜家通..

塑造酒店品牌

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：品牌策劃行業(yè)類別：酒店餐飲

課程簡(jiǎn)介：課程意義 1、按照品牌構(gòu)建的常理，酒店品牌的構(gòu)建一般包括酒店的商標(biāo)、商號(hào)、設(shè)施、管理和服務(wù)等。 2、酒店品牌的核心要素是品質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)管理。 3、酒店管理公司的名稱與酒店品牌合二為一，名稱即是品牌，如喜來登、希爾頓等，既是集..

戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式講師優(yōu)化創(chuàng)新課程

主講老師：金超培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：商業(yè)模式行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：一、商業(yè)模式原理1、創(chuàng)新與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)1-1戰(zhàn)略規(guī)劃與優(yōu)化 1-2 微笑陷阱與戰(zhàn)略突圍2、商業(yè)模式體系2-1看不見的手：商業(yè)模式2-2商業(yè)模式的涵義與特征2-3商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)與演變2-4商業(yè)模式設(shè)計(jì)..

MTP--制造業(yè)中高層干部素質(zhì)訓(xùn)練

主講老師：陶思豫培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：管理技能行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：一、國(guó)內(nèi)制造型企業(yè)現(xiàn)狀與規(guī)范化管理重點(diǎn)1、目前國(guó)內(nèi)制造型企業(yè)管理現(xiàn)狀透視a) 核心問題：素養(yǎng)缺失（從社會(huì)人到公司人素養(yǎng)提升；從員工到干部素養(yǎng)提升）b) 基礎(chǔ)問題：生產(chǎn)作業(yè)無標(biāo)準(zhǔn)c) 關(guān)鍵問題：組織內(nèi)部缺乏清晰流程d)..

企業(yè)核心人才管理技能

主講老師：劉春華培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：不限行業(yè) 行業(yè)類別：管理技能

課程簡(jiǎn)介：一、人力資源管理概述1、人力資源開發(fā)的基本理論——以人為本、能本管理企業(yè)的動(dòng)能是由員工群眾和速度兩個(gè)因素相乘得到的，缺少或缺少哪一個(gè)都不行，人力資源的開發(fā)要堅(jiān)持以人為本，再好的辦法、主意也必須員工接受才..

品牌創(chuàng)新思維與理性決策

主講老師：陳宇明培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：品牌策劃行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：一、關(guān)于企業(yè)品牌思維的定式與瓶頸²什么是企業(yè)品牌思維？²誰在企業(yè)品牌自我設(shè)限？²企業(yè)品牌的慣性思維與慣性行為²“品牌經(jīng)驗(yàn)之談”與慣性思維²品牌..

專業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀

主講老師：唐玉芳培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：商務(wù)禮儀行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡(jiǎn)介：第一部分：禮儀的意義與作用1、禮儀的內(nèi)涵與作用2、職業(yè)禮儀對(duì)工作與企業(yè)的影響案例1：“小王的升遷事件”案例2：“小李的西餐之旅“小結(jié)：禮儀即體現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)素養(yǎng)、外..