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新時代的愛崗敬業(yè)——職業(yè)競爭力共修

課程編號:26997

課程價格:¥19000/天

課程時長:4 天

課程人氣:569

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:李春媚

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)各層員工——幫助全員達成共識并建立共同的職業(yè)語言

【培訓(xùn)收益】
通過明確個人在團隊中存在的價值以及錢以外的工作動力,幫助學(xué)員了解工作目標(biāo)與成長目標(biāo),進而使學(xué)員更加愛崗敬業(yè); 提升員工職業(yè)化素養(yǎng),幫助學(xué)員建立三種心態(tài):①建立創(chuàng)業(yè)心態(tài):從“這不管我的事,這是公司的事”到“這是我的事,我是公司的一部分”;②建立積極心態(tài):從“我這么一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”;③建立游戲心態(tài):從“我已經(jīng)把事情做得夠好了”到“實際上我還能做得更好”; 幫助學(xué)員加深了解職業(yè)化素養(yǎng),做合規(guī)守德、善于合作、自我管理、受人歡迎的職業(yè)者。

前言:
頓悟——什么是職業(yè)化?——激發(fā)學(xué)習(xí)意愿
真正的保障是什么?職業(yè)競爭力——為什么需要職業(yè)化素養(yǎng)的塑造?
就業(yè)保障VS職業(yè)保障
保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者
職業(yè)化所需要的管理
觀念(思維)管理
態(tài)度(情緒)管理
行為(結(jié)果)管理

第一章:職業(yè)化觀念(思維)管理:你為什么而工作?
不做職場“植物人”——做愛崗敬業(yè)的新時代員工
如何確立工作使命:在團隊中的存在價值 vs 找到錢以外的工作動力
如何確立工作遠景:個人遠景和公司遠景的結(jié)合 vs 工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的結(jié)合
如何確立工作價值觀
理解公司的價值觀
和公司的價值觀一致
和你的目標(biāo)保持一致

第二章:職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理:你為誰而工作?
態(tài)度比技能更重要
職業(yè)化態(tài)度——愛崗、敬業(yè)
創(chuàng)業(yè)心態(tài):為自己工作
積極心態(tài):熱忱地工作
游戲心態(tài):快樂地工作
創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
什么是創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么?
如何建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)?
積極心態(tài)VS消極心態(tài)
什么是積極心態(tài)?
如何建立積極心態(tài)?
如何自我激勵?
游戲心態(tài):什么是游戲心態(tài)? vs 游戲心態(tài)帶給你什么?

第三章:職業(yè)化行為(結(jié)果)管理:你應(yīng)該怎么做?做快樂、合規(guī)的職業(yè)人
如何應(yīng)對環(huán)境:面對工作環(huán)境中的各種狀況,職業(yè)者的所作所為應(yīng)合法合規(guī)
如何激發(fā)欲望
使自己保持最佳的工作狀態(tài),
懂得和更棒的人在一起工作
如何持續(xù)成長
學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要
職業(yè)者如何在工作中學(xué)習(xí)工作
如何銷售自己
抓住機會展示自己
把主管、同事和下屬當(dāng)作你的客戶
如何管理自己:職業(yè)者的自律能力會使兩個能力相當(dāng)?shù)娜朔殖龈呦?br /> 如何融入團隊
結(jié)論:全方位成長,做快樂的、合規(guī)的職業(yè)人 

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