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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

領(lǐng)域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
課程名稱:保電運維現(xiàn)場控制技巧與監(jiān)督執(zhí)行
主講老師:李開東 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一講: 保電運維應(yīng)急與監(jiān)督管理的重要性 1、案例:突發(fā)事件回放 2、重大災(zāi)難頻發(fā)凸顯在風險治理和應(yīng)急準備中存在系統(tǒng)脆弱性 3、保電運維應(yīng)急與監(jiān)督管理的重要性 視頻: 2022冬奧會宣傳-向世界展示最美中國 第二講: 應(yīng)急..
課程名稱:立足新階段 貫徹新理念 開創(chuàng)新格局 碳中和目標與中國電力轉(zhuǎn)型
主講老師:曹甄俊 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:1雙碳目標戰(zhàn)略意義與路徑 1.1國際國內(nèi)能源格局 1.2我國應(yīng)對氣候變化立場與態(tài)度 1.3“雙碳”目標的緊迫性 1.4國家經(jīng)濟安全和資源安全 2雙碳目標對電力發(fā)展影響 2.1實現(xiàn)雙碳目標關(guān)鍵在于能源轉(zhuǎn)..
課程名稱:綜合能源服務(wù)發(fā)展模式及落地路徑分析
主講老師:曹甄俊 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:1形勢分析 1.1電力體制改革:管住中間 1.2避免被管道化:增值服務(wù) 1.3競爭者頻沖擊:需求多元 1.4國網(wǎng)8號文:發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 1.5對策:內(nèi)部降本增效、外部構(gòu)建業(yè)務(wù)生態(tài) 2綜合能源服務(wù)相關(guān)概念 2.1內(nèi)涵與外延 ..
課程名稱:節(jié)能量測量與驗證技術(shù)
主講老師:曹甄俊 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:1合同能源管理模式 1.1業(yè)務(wù)核心 1.2基本模式 1.3風險解析 1.4風險識別 2節(jié)能底層邏輯 2.1節(jié)能本質(zhì) 2.2節(jié)能量驗算公式 2.3基準線能耗的確定 2.4獨立變量解析 3節(jié)能量測量與驗證方法 3.1方..
課程名稱:辯論賽實務(wù)培訓
主講老師:曹甄俊 培訓天數(shù):3 天
課程簡介:第一單元賽制解析 一、如何定位辯論賽 競技比賽與現(xiàn)場表演 二、辯論賽賽制解析 1.如何做好開篇陳詞 2.如何設(shè)計攻辯質(zhì)詢 第一輪質(zhì)詢技巧 第二輪質(zhì)詢的技巧 3.如何做好攻辯小結(jié) 4.自由辯論設(shè)計 整體性、針對性、陣地..
課程名稱:新員工安全管理培訓
主講老師:王棟 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、安全基礎(chǔ)理論 1、海因里希事故理論 2、墨菲理論 3、事故冰山理論 4、機械故障浴盆曲線 5、木桶定律 二、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī) 1、安全生產(chǎn)法 2、消防法 3、工傷保險條例 4、特種設(shè)備監(jiān)察條例 5、危險化學..
課程名稱:反竊電的理論與實踐課綱
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:時間安排 培訓模塊 主要內(nèi)容 培訓形式 D1 AM 竊電查處的相關(guān)知識 1.什么是竊電 2.竊電的種類 3.如何認定竊電 4.竊電處置的依據(jù) 5.竊電量如何計算 6.竊電相關(guān)處置 7.防止竊電的方法 課堂講授 竊電的排查..
課程名稱:臺區(qū)經(jīng)理綜合培訓課程大綱
主講老師:嚴峻 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一部分:安全生產(chǎn)與停電檢修 一、教學內(nèi)容 :線路、檢修、安裝施工存在安全風險:工作現(xiàn)場工作條件、現(xiàn)場設(shè)備狀況等檢查了解不清、工作任務(wù)不清,安全措施不全。無票進入現(xiàn)場工作、簽發(fā)工作票未嚴格把好安全關(guān)等。 二、供電所作業(yè)現(xiàn)場嚴格按照《..
課程名稱:動靜結(jié)合打造職場品牌力
主講老師:趙詩雨 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:導入:你看到了什么 第一講:品牌概述 一、形象的建立 1、形象是什么 2、形象傳遞出的8個信息 3、形象是成功人生的潛在資本 4、個人形象與企業(yè)形象、國家形象 二、如何打造個人品牌力 1、形象管理體系—三位一..
課程名稱:電力班組文化提升
主講老師:李開東 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一講:企業(yè)班組管理面臨問題 1、班組管理的重要性 2、企業(yè)在風平浪靜之后的風起云涌 1)農(nóng)民最擔心什么-青黃不接 2)企業(yè)面臨什么 3)案例:老員工、新員工差異有多大 3、企業(yè)人才池特點 1)有資源 2)不分享 ..
課程名稱:崗位履職能力提升
主講老師:張必成 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 崗位履職能力的涵義 一、什么是崗位履職能力? 二、履職能力的來源與誤區(qū) 三、履職能力提升的關(guān)鍵點 1、在其位、謀其政 2、負其責、盡其力 第二部分 履職能力提升的基礎(chǔ) 一、崗位職業(yè)化是前提 二、樹立職業(yè)化的理..
課程名稱:全面二孩時代女職工待遇及用工管理
主講老師:張曉如 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:專題一、政策剖析——這些政策你要懂 1、現(xiàn)行國家法律及地方規(guī)定大匯總 2、法規(guī)政策對企業(yè)用工的影響 3、女職工“三期”“四期”“五期”..
課程名稱:工傷/病假與三期女工管理實務(wù)與風險防范
主講老師:張曉如 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:專題一、國家及地方最新法規(guī)剖析 1、各省最新婚育假期待遇 2、女職工三期各項待遇 專題二、工傷停工留薪期待遇及管理 1、停工留薪期概念、期限 2、停工留薪期待遇有哪些? 3、社保部門應(yīng)該承擔哪些待遇? 4、用人單位應(yīng)該承擔..
課程名稱:社保及養(yǎng)老政策解讀
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:1、社會保障: 社會保障制度的定義,基本特征,結(jié)構(gòu); 2、社會保險: 社會保險的五大特征,社會保險與商業(yè)保險的區(qū)別,社會保險繳費基數(shù),社會保險征繳比例,國有企業(yè)退休人員社會化管理。 3、國有企業(yè)社保的問題與解決: 國有企業(yè)加強..
課程名稱:刑事訴訟法
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:1、立法內(nèi)涵: 2、基本內(nèi)容解讀: 任務(wù)和基本原則,管轄,回避,辯護與代理,證據(jù),立案、偵查和提起公訴,審判,執(zhí)行; 3、案例剖析:..
課程名稱:向中國共產(chǎn)黨學管理
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:建設(shè)強大文化思想陣地 引言:如何理解中西管理的差異與結(jié)合? 一、激活企業(yè)文化創(chuàng)造自覺環(huán)境 1.文化知識概述 2.什么是企業(yè)文化 3.為啥需要做文化 4.到底做什么樣的文化 5.中國共產(chǎn)黨文化建設(shè)模型 二、解碼..
課程名稱:慶黨百年 奮勇向前 ——學習貫徹習近平總書記慶黨百年“七一”重要講話精神
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:中國共產(chǎn)黨迎來百年榮光 慶祝的意義 第一個百年目標完成 向第二個百年目標前進 三個偉大光榮 第二部分:中國共產(chǎn)黨就是為實現(xiàn)民族復(fù)興而生 屈辱的近代 不屈的嘗試 開天辟地有了黨 為民族復(fù)興而生 黨創(chuàng)造了新民主..
課程名稱:基于QC的服務(wù)管理
主講老師:孫燕 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:QC的背景 “QC” 的由來與發(fā)展 第二講:QC的運用(四個循環(huán)十個步驟) 系統(tǒng)思維流程與工具運用 P(計劃)、D(實施)、C(檢查)、A(總結(jié)) P計劃階段: 1. 選擇問題 1)服務(wù)問題..
課程名稱:創(chuàng)新思維
主講老師:王彥 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、課程引導 體驗活動:群體畫像,敢比會更重要,激發(fā)投入與創(chuàng)造 建立結(jié)構(gòu)化研討小組(分配角色) 二、創(chuàng)新認知 創(chuàng)新的三層含義 課堂研討:從個人到團隊,如何讓工作任..
課程名稱:使命必達——金融團隊目標管理與計劃落地
主講老師:易文睿 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元、認知篇——文化筑基-氣質(zhì)來源-目標透析 目標管理成功與否,跟團隊本身的氛圍和氣質(zhì)有極大關(guān)聯(lián),所以本單元旨通過團隊氣質(zhì)養(yǎng)成的主要途徑,講清利弊與關(guān)鍵,從管理層入手,認知與技巧并行,從而掌握文化筑基和氣質(zhì)..
 
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