管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:大型地面并網(wǎng)光伏電站運行維護與管理 | |
主講老師:張曦月 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一節(jié):大型地面并網(wǎng)光伏電站概述 一、光伏電站的分類及組成結(jié)構(gòu)和特點 1、 光伏電站的分類 2、 光伏電站的組成結(jié)構(gòu)和特點 二、 大型地面并網(wǎng)光伏電站的組成結(jié)構(gòu)和特點 1、 大型荒漠地面并網(wǎng)光伏電站的組成結(jié)構(gòu)和特點 2、 .. |
課程名稱:國網(wǎng)五星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設--創(chuàng)建星級班組 | |
主講老師:李開東 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一單元: 星級供電所的認識 1、國網(wǎng)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃 1) 從四代掌門看國網(wǎng)發(fā)展 2) 國網(wǎng)戰(zhàn)略目標 3)戰(zhàn)略目標的詮釋 4)戰(zhàn)略實施的階段 2、供電所規(guī)范化成長之路 1) 標準化供電所 2) 管理示范供電所 3)創(chuàng)建.. |
課程名稱:變訴為舒——保險行業(yè)投訴處理 | |
主講老師:趙詩雨 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:導入:MOT的關(guān)鍵時刻 案例分析:被絆倒的一只腳 課程大綱 第一講:投訴是我們的機遇 一、投訴是什么? 1)機遇與契機 2)信息源 二、讓不滿成為舒適 1)客戶的舒適 2)我們的舒適 頭腦風暴:我們的舒適在哪里? .. |
課程名稱:不忘初心,牢記使命,永久奮斗 ——從中國共產(chǎn)黨奮斗發(fā)展史中汲取奮進智慧和力量 | |
主講老師:秦永春 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、堅信信仰的力量,堅定理想信念不動搖 (一)追求信仰為什么? (二)今天動搖我們信仰的是什么? (三)信仰到底是什么? (四)堅定信仰做什么? 二、堅信立場的力量,堅定為人民服務根本宗旨不動搖 (一)堅定立場,為什么? .. |
課程名稱:教練式下屬培育與員工輔導 | |
主講老師:陳中來 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章節(jié):導入篇-信任空間構(gòu)建及課程系統(tǒng)導入 構(gòu)建信任空間 課程結(jié)構(gòu)與邏輯剖析 第二章節(jié):識別篇-管理者的五大責任與三大挑戰(zhàn) 管理者在人員管理中的三大困惑與挑戰(zhàn) ɧ.. |
課程名稱:團隊發(fā)展教練 | |
主講老師:張樂之 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1、團隊教練的核心本質(zhì) 影響團隊行為的三個要素 團隊合作工作的兩個干擾 打破心智模式的藩籬 使團隊對話在一個頻率上 通過有結(jié)構(gòu)的團隊對話使團隊專注 2、群策群力的團隊高績效教練 團隊發(fā)展教練的五步法 共識目標 明晰現(xiàn).. |
課程名稱:職業(yè)效能提升之職業(yè)生涯規(guī)劃 | |
主講老師:王惠 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:導言:什么是未來?什么是過去?什么是現(xiàn)在? 兩種思維方式的認知轉(zhuǎn)變 認知方式與行為方式的關(guān)系 第一部分:職業(yè)化道路,你準備好了嗎? 什么是職業(yè)?職場?職業(yè)化? 單位領導看重新人什么? =.. |
課程名稱:職場禮儀與情商管理 | |
主講老師:王惠 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:小組討論:你所不知的個人品牌管理ABC原則 第一部分:用著裝提升你的職場戰(zhàn)斗力 個人品牌形象管理ABC原則 著裝認知五層次 用服裝去溝通——如何&ldquo.. |
課程名稱:精益成本管與項目推行 | |
主講老師:周新奇 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章精益理念及簡介 企業(yè)為什么要推行精益? 達爾文的進化論:物種是可變的,生物是進化的、自然選擇是生物進化的動力 人類經(jīng)歷的三次工業(yè)革命 企業(yè)進化論:企業(yè)是可變的.. |
課程名稱:數(shù)字化經(jīng)濟及商業(yè)戰(zhàn)略 | |
主講老師:韓迎娣 培訓天數(shù):4 天 | |
課程簡介:一、數(shù)字化變革與數(shù)字經(jīng)濟 1、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展變革 2、消費升級,推動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展 3、國際國內(nèi)雙循環(huán)的新發(fā)展格局 國內(nèi)大循環(huán):國內(nèi)國際雙循環(huán)的主要動能與戰(zhàn)略基點 優(yōu)化穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈,擴大有效投資 &.. |
課程名稱:化繭成蝶—儲備干部狼性打造與管理創(chuàng)新技能提升訓練營 | |
主講老師:楚易 培訓天數(shù):1 天 | |
課程簡介:導言 烏卡(VUCA)時代呼喚管理創(chuàng)新 一、什么是VUCA時代 二、烏卡(VUCA)時代下市場的顯著特點是 1、易變性(Volatility) 2、不確定性(Uncertainty) 3、復雜性(Complexity) 4.. |
課程名稱:卓越領導者五項修煉 | |
主講老師:何云鵬 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一單元:管理與領導力 一、領導與管理的不同? 1.領導與管理的關(guān)系 2.管理者與領導者的區(qū)別? 二、領導力的內(nèi)涵 1.領導是每個人的事 2.你是組織中最重要的領導者 3.領導是可以學會的 4.領導者與眾不同 .. |
課程名稱:領導者的創(chuàng)新思維突破 | |
主講老師:談煒 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:DAY 1 模塊一、開篇-課程介紹 課程目標:不是來聽講傳統(tǒng)領導力和創(chuàng)新知識的; 是來經(jīng)歷領導力訓練而是當場提升能力的 課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見影 課程收.. |
課程名稱:化繭成蝶-TTT 課程設計、授課技巧及現(xiàn)場輔導 | |
主講老師:刁東燕 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、內(nèi)訓師的角色認知 1.內(nèi)訓師的角色認知和五維定位; 2.內(nèi)訓師的六大能力和七大技巧; 3.內(nèi)訓師的成長過程中的7個100; 4.內(nèi)訓師第一次亮相:自我介紹展示 5.克服內(nèi)訓師緊張的十招 - 開心驛站 - 循環(huán)練膽 -.. |
課程名稱:客戶關(guān)系管理與客戶價值評估 | |
主講老師:喻國慶 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:大客戶客情關(guān)系維護 一、如何開展客情關(guān)系維護 1、如何做好一站式服務 什么是一站式服務 海航一站式服務的案例分享 2、不同類型的客戶心理分析及服務應對 猶豫不決型客戶.. |
課程名稱:國學總論——國學致用與學習方法 | |
主講老師:任德山 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、國學的三個層次 1、管理者應有的中國學識 2、精英群賢必備的人文素養(yǎng) 3、中國人應知應會的中國文化通識 二、什么是國學? 1、中華民族創(chuàng)造的燦爛文化 “文”與“字” 歷史.. |
課程名稱:全面打造培訓課授課技巧 | |
主講老師:郭龍 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:課程主題 培訓師的授課技巧與公眾表達 培訓目標 能夠獨立組織完成培訓授課項目,快速幫參訓學員掌握作為培訓師應具備的基礎能力 序號 章 節(jié) 要點 教學方法 時長 1 培訓ABC---關(guān)于培訓你必須知道的 1、培訓的定義 理解培訓工.. |
課程名稱:新組織 新工作 新的職業(yè)素養(yǎng)要求 | |
主講老師:劉峰松 培訓天數(shù):3 天 | |
課程簡介:分享與分析 談談您看到的產(chǎn)業(yè)變化 談談您看到的組織變化 談談您看到的工作變化 談談您看到的員工變化 您認為那些帶來變化的因素您不可.. |
課程名稱:管理者的責任意識突破 ——心態(tài)心智系列之2 | |
主講老師:談煒 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:Day 1 模塊一、開篇-課程介紹 課程目標:我們不是來被動接受“洗腦”的; 是來經(jīng)歷當場探討管理問題并找到突破方向和方法的 課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當場剖析、教練指導、立竿見.. |
課程名稱:領導者情商與溝通藝術(shù) | |
主講老師:王惠 培訓天數(shù):2 天 | |
課程簡介:時間(時間點) 內(nèi)容及安排 授課方式 培訓效益 第一部分:管理者的角色定位與管理技能提升 1、自我認知與價值定位 (1)角色的價值分析 (2)承上啟下的定位 (3)協(xié)調(diào)補位的定位.. |
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