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課程名稱：從技術(shù)走向管理
主講老師：張永杰 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、 技術(shù)管理者的全局思維 1. 何謂“管理”？先理后管，先管后理？ 2. 何謂“領(lǐng)導”？令、頁、巳、寸？ 3. 優(yōu)秀的管理者是資源分配者、混亂處理者、談判者 4. 研發(fā)人員的特點..

課程名稱：管理認知與角色轉(zhuǎn)換
主講老師：季佩楓 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、組織發(fā)展與競爭背景 1、組織發(fā)展與個人職業(yè)的外部環(huán)境變化 2、從骨干到管理者到領(lǐng)導力的進階壓力與風險 3、降本增效需求與心力紅利時代來臨 二、未來競爭力與個人價值觀 1、個人成就與關(guān)鍵因素密碼模型 2、心理行為學在管理者..

課程名稱：生產(chǎn)干部如何管現(xiàn)場控成本
主講老師：黃杰 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分、成本的定義與展望： ◆ 制造業(yè)遭遇的八座大山 ◆ 什么是成本及生產(chǎn)成本管理的主要內(nèi)容； ◆ 成本觀念的更新和現(xiàn)代成本控制； ◆ 工廠成本管理與控制的關(guān)鍵點； ◆ 為什么說成本降低10%＝利潤增加20%以上？； ◆ ..

課程名稱：高效溝通技巧
主講老師：李芳 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、溝通的原理與技巧 （一）溝通的障礙 1、情緒先行：要解決事情，先解決感情 2、自我中心：從自己的利益出發(fā)是人的天性 3、單項溝通：溝通閉環(huán)不完整直接造成信息錯位和遺漏 4、缺乏信任：如何在溝通中建立信任 5、表達不清：..

課程名稱：核電工程國際標桿建設(shè)項目專題培訓
主講老師：張曦月 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：核電工程國際標桿評價 第一節(jié)：關(guān)于國際標桿評價 1、什么是核電工程安質(zhì)環(huán)標準化及國際標桿評價 2、理論基礎(chǔ) 3、評分系統(tǒng) 4、績效的認可 5、評價等級 6、評價類型 7、評價的應(yīng)用 8、運用評價進行改進 9..

課程名稱：化繭成蝶—酒店優(yōu)秀中高層管理者技能提升特訓營
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：后疫情時代下我們講如何認知管理 一、烏卡（VUCA）時代下市場的顯著特點是 1、易變性（Volatility） 2、不確定性（Uncertainty） 3、復雜性（Complexity） 4、模糊性（Ambiguity..

課程名稱：做最好的自己卓越員工的自我管理
主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一章 價值管理：向高價值型卓越員工轉(zhuǎn)化 1. 客戶價值：我能貢獻什么？ 強調(diào)責任，注重價值，關(guān)注外部世界； 決定你價值的是客戶，而不是你自己。 2. 結(jié)果導向：做了=執(zhí)行？服從=執(zhí)行？ 員工靠結(jié)果生存，企業(yè)只為結(jié)果買單； ..

課程名稱：與時俱進基于新生代員工的非職權(quán)影響力與團隊賦能
主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第1章 潤物細無聲：非職權(quán)影響力的奧秘 探索非職權(quán)影響力的奧秘，解析其與新生代員工管理的緊密聯(lián)系，揭示傳統(tǒng)管理方式的局限性，并提出新時代的管理變化與特征。 1. 何謂非職權(quán)影響力？ 2. 權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力的區(qū)別； 3. ..

課程名稱：民營企業(yè)法律風險防控提綱
主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、合同的訂立與履行 1. 合同關(guān)系主體 ▌風險點： (1)合同相對人的主體身份。 (2)合同簽訂人簽訂合同的權(quán)利。 (3)法律對某些行業(yè)的從業(yè)資格做了限制性規(guī)定， (4)關(guān)于內(nèi)設(shè)機構(gòu)簽訂合同的問題。 2. 合同履行規(guī)則 ..

課程名稱：崗位配置與員工配置 （一天版）
主講老師：劉峰松 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：開場導入 公司根據(jù)什么來對崗位進行定責 我們根據(jù)什么建立崗位任職能力模型 我們所理解的關(guān)鍵任職能力是什么 我們?nèi)绾卧O(shè)計崗位的工作方式 我們根據(jù)什么..

課程名稱：多層次的財務(wù)分析
主講老師：王秀荷 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、財務(wù)分析的目標和思路 1、目標 從財務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負債表，從財務(wù)管理的角度重新審視損益表。 2、企業(yè)財務(wù)分析的核心思路 1個起點：市場；3大方面的運作：花錢、占用錢、占用誰的錢；2大結(jié)果：風險和回報的平衡 二、營..

課程名稱：職場幸福之情緒壓力管理
主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：引言：什么是學習？為什么要學習？ 結(jié)論：不是消除壓力，是提升抗壓力 第一單元：壓力釋放 1.互動：你健康嗎？ 2.心里健康的十項標準 3.認知壓力- WHAT 壓力是什么 (1)壓力的危害 適度的壓力，讓我..

課程名稱：問題分析與解決方法培訓
主講老師：宋志軍 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講、問題概述及問題意識 一、問題基本認知 1.問題三層標準 第一類：操作層問題 第二類：管理層問題 第三類：結(jié)構(gòu)層問題 2.問題四大類型 預(yù)想到的 &#..

課程名稱：物聯(lián)網(wǎng)與人工智能驅(qū)動運營管理
主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：一、基于物聯(lián)網(wǎng)+的智能化 1、人工智能驅(qū)動運營管理對企業(yè)的數(shù)字能力要求 無數(shù)據(jù) 不AI 全面數(shù)字化 數(shù)據(jù)應(yīng)用及解析能力 大數(shù)據(jù) 云計算 2、人..

課程名稱：擁抱變革 提質(zhì)人生 （農(nóng)行一天版）
主講老師：劉峰松 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：開場導入 十九大對于中國的未來有怎樣的籌劃 銀行業(yè)在面臨怎樣的競爭威脅 農(nóng)行面臨怎樣的變革 對您來說，什么是幸福的生活 您的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的 ..

課程名稱：企業(yè)培訓體系的構(gòu)建與實施
主講老師：婁萌 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：單元一：培訓職能在企業(yè)中的定位 ■培訓在企業(yè)中的地位 ■培訓的常見誤區(qū) ■培訓部門的使命 ■培訓模式 □系統(tǒng)型模式 ☉CEM關(guān)鍵因素模式 □顧問型模式 □所羅門型模式 □學習型組織模式 單元二：培訓與組織發(fā)展 ■..

課程名稱：工業(yè)工程IE（2天）
主講老師：柳榮 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講、生產(chǎn)成本真諦 1、現(xiàn)代企業(yè)的成本追求 2、高效生產(chǎn)與經(jīng)典IE研究 3、成本與工業(yè)工程管理 4、企業(yè)推行改變的趨勢 5、與名企老總的對話：成本、效率與浪費 8、制造工廠的八大浪費 第二講、標準工時ST制訂..

課程名稱：打造高凝聚力的營銷團隊
主講老師：喻國慶 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一章：打造高凝聚力的營銷團隊 1.高凝聚力的營銷的主要特征 1)百折不撓的事業(yè)心 2)敏銳的市場洞察力 3)強烈的目標結(jié)果導向 4)協(xié)同的團隊精神 5)數(shù)據(jù)分析的能力 6)慧眼識人的能力 7)方案形成的能力 2.狼..

課程名稱：環(huán)境和安全法律問題
主講老師：李可書 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：1.環(huán)境保護法律問題 1.1.案例 1.1.1.中華環(huán)境保護基金會訴中國石化集團南京化學工業(yè)有限公司環(huán)境民事公益訴訟案 1.1.1.1.案由 1.1.1.1.1.排污超過標準 1.1.1.1.2.對環(huán)境造成了嚴重損害 1.1..

課程名稱：破繭成蝶 – 電子商務(wù)賦能醫(yī)藥業(yè)
主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、 思維創(chuàng)新與電子商務(wù)本質(zhì) 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、互聯(lián)網(wǎng)思維 3、什么是電子商務(wù)？ 4、電子商務(wù)本質(zhì)與底層邏輯 5、電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與類別 電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀 B2B ..

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