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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..

課程名稱:從革命到執(zhí)政——中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程與基本經(jīng)驗
主講老師:蔡楊 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:1、中國共產(chǎn)黨的歷史回顧 第一階段 新民主主義革命時期(1921—1949) 第二階段 社會主義革命和建設(shè)時期(1949—1976) 第三階段 開創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新局面(1976至今) 2、中國共產(chǎn)黨..
課程名稱:如何委派工作
主講老師:刁東燕 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一單元:互聯(lián)網(wǎng)時代,管理者為什么要委派? 來自互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn) - 工業(yè)1.0到工業(yè)4.0 組織面臨的三大挑戰(zhàn) 經(jīng)理人面對組織挑戰(zhàn)的三個層級 - 管理1.0,經(jīng)理人的主要表現(xiàn) ..
課程名稱:管理者自我認(rèn)知與團隊管理
主講老師:刁東燕 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:從技術(shù)到管理角色的轉(zhuǎn)變 引言:基于心理學(xué)的管理思維升級 一、自我認(rèn)知與職業(yè)規(guī)劃 1.個人職業(yè)目標(biāo)與組織目標(biāo)的四象限 2.符合目標(biāo)的基本原則 - SMART原則的運用 - 現(xiàn)場實操:個人目標(biāo)設(shè)定 - 從目標(biāo)制定到目..
課程名稱:產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)實踐
主講老師:劉華鵬 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第1講:產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)涵解讀 (1)消費互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)模式概覽 (2)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)模式概覽 (3)價值互聯(lián)網(wǎng)及商業(yè)模式概覽 (4)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 第2講:傳統(tǒng)行業(yè)進化的方法論 (1)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之“..
課程名稱:企業(yè)價值管理實戰(zhàn)系列課程之二
主講老師:朱海明 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、企業(yè)價值與融資的關(guān)系。 舉例介紹融資與企業(yè)價值及股東價值的關(guān)系。 二、企業(yè)主要融資方式介紹。 1、債權(quán)融資 2、股權(quán)融資 3、貿(mào)易融資 4、項目融資 三、公司的融資輪次的介紹與操作技巧 1、天使輪及操作技巧 2、A..
課程名稱:私域流量策略(1天版)
主講老師:王子璐 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一章:私域流量的商業(yè)營銷邏輯 一、數(shù)字化新媒體營銷的認(rèn)知 1、何為數(shù)字化媒體 2、數(shù)字化媒體發(fā)展的特征 3、數(shù)字化新媒體營銷發(fā)展的五大階段 4、現(xiàn)階段數(shù)字化新媒體營銷的特征 5、現(xiàn)階段數(shù)字化新媒體的常用平臺 二、數(shù)字化新..
課程名稱:國學(xué)與企業(yè)管理
主講老師:楊克明 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:傳統(tǒng)文化與國學(xué)解讀 文化的三個層面 傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵 傳統(tǒng)文化的傳承法則 傳統(tǒng)文化與國學(xué) 國學(xué)的分類 國學(xué)的內(nèi)核 第二講..
課程名稱:管理者情商修煉
主講老師:李艷梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一篇 管理者情商修煉的重要性 生命的五個層次 無知無覺 后知后覺 當(dāng)知當(dāng)覺 先知先覺 不知不覺 ..
課程名稱:培訓(xùn)培訓(xùn)師課程綱要
主講老師:李艷梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:基礎(chǔ)篇 基礎(chǔ)培訓(xùn)理論 培訓(xùn)的概況 傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代培訓(xùn)的區(qū)別 解析培訓(xùn)師內(nèi)涵和責(zé)任『Responsibility』 培訓(xùn)師需了解的相關(guān)成人教育的關(guān)鍵..
課程名稱:企業(yè)數(shù)字化實戰(zhàn)方法論
主講老師:韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、數(shù)字化認(rèn)知與思維創(chuàng)新 1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑 2、數(shù)字經(jīng)濟下的社會化轉(zhuǎn)型 3、什么是數(shù)字化? 4、數(shù)字化本質(zhì) 5、企業(yè)數(shù)字化的誤區(qū)與難點 6、數(shù)字化對企業(yè)的影響與變革 案例: 二、數(shù)字化驅(qū)動的經(jīng)營管理創(chuàng)新 1、什么是..
課程名稱:化繭成蝶—打造有目標(biāo)有結(jié)果的高績效團隊
主講老師:張曦月 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:導(dǎo)入:什么是團隊? 1. 團隊的定義 2. 團隊的構(gòu)成要素5P——目標(biāo)、人、團隊的定位、權(quán)限、計劃 第一節(jié):團隊致勝與協(xié)作力 一、團隊致勝 互動研討:團隊與團伙的區(qū)別 1. 對比分析:好的團隊與差的團..
課程名稱:成長型思維與逆商提升
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:三種食物妙喻 討論:何謂優(yōu)秀?怎樣才能優(yōu)秀? 一、 結(jié)果導(dǎo)向 思考:忙的人是不是一定優(yōu)秀? 1、 結(jié)果為重 2、 從“上班族”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;經(jīng)營者” 小專題:問題意識 3、 工作三..
課程名稱:小團隊管理的7個方法
主講老師:侯春梅 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、知人善任 1、傳達善意 2、認(rèn)識下屬 3、人盡其才 4、團隊優(yōu)化 二、工作安排 ..
課程名稱:防止電力事故發(fā)生的25項反措
主講老師:張曦月 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一節(jié):電力企業(yè)事故的特點和規(guī)律 一、電力企業(yè)的風(fēng)險分析 二、電力企業(yè)事故的特點 三、電力企業(yè)發(fā)生事故的規(guī)律 四、防止事故發(fā)生的基本措施 第二節(jié):預(yù)防電力事故發(fā)生的25項措施 一、防止火災(zāi)事故; 二、防止電氣誤操作事故; ..
課程名稱:讓問題到此為止 ——問題意識強化與問題分析解決能力提升
主講老師:李彬 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 問題分析解決的思維模式塑造 一、提升問題意識。 案例:“差不多”先生與“大概”女士 —— 差不多 = 差太多 故事&方法:扁鵲三兄弟&md..
課程名稱:管理技能和管理能力提升勝任素質(zhì)課程
主講老師:駱飛 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:1、經(jīng)理的角色認(rèn)知 職業(yè)經(jīng)理的管理能力模型 管理者思維 作為下屬的職業(yè)經(jīng)理 職務(wù)代理人 四項職業(yè)準(zhǔn)則 作為同事的職業(yè)經(jīng)理 &#..
課程名稱:SDN與NFV技術(shù)演進
主講老師:李盼星 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:1、SDN發(fā)展演進 認(rèn)識SDN 什么是SDN SDN不是什么 SDN架構(gòu) SDN發(fā)展歷史 SDN技術(shù)定義 ɨ..
課程名稱:管理者的內(nèi)驅(qū)力與心智模式調(diào)適
主講老師:張礫勻 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:與心智模式一起共贏 一、案例分析:面對90后不同的管理方式 管理中的問題本身并不是問題,你看問題的態(tài)度才是問題;企業(yè)中的問題本身并不復(fù)雜,復(fù)雜是因為站錯了位置。 投射實驗的啟示 二、管理人員自問三個問題 你如何看待自..
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)思維時代下的管理變革
主講老師:陳龍 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一、到底什么是互聯(lián)網(wǎng)思維? 1. 互聯(lián)網(wǎng)改變?nèi)祟惖娜蟛? (1) 信息交換與查詢平臺 (2) 互動交互的交流平臺 (3) 改變生活模式的生存平臺 2. 互聯(lián)網(wǎng)思維的五大核心 信息化、數(shù)據(jù)化、平臺化、去中心化、無距離化 ..
課程名稱:有用—房地產(chǎn)TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練營
主講老師:凌宇航 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:破冰游戲:緣來是你&培訓(xùn)困惑(團隊研討) 模塊一:培訓(xùn)是在做什么 困惑:培訓(xùn)就是完成額外任務(wù),受累,沒意義。解決方案: ·經(jīng)營視角看培訓(xùn) ·員工視角看培訓(xùn) ·房地產(chǎn)培訓(xùn)的核心&..
 
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