重慶人力資源管理培訓(xùn)班專(zhuān)欄涵蓋重慶人力資源管理培訓(xùn)班相關(guān)公開(kāi)課、重慶人力資源管理培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、重慶人力資源管理培訓(xùn)班講師、重慶人力資源管理培訓(xùn)班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿(mǎn)意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥3380 時(shí)間:2017-10-14
大數(shù)據(jù)征管背景下建筑房地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)改增疑難問(wèn)題處理暨合同控稅與稽查風(fēng)險(xiǎn)管控及會(huì)計(jì)核算專(zhuān)題班‖2017年10月13–15日‖—‖重 慶•怡華威斯達(dá)大酒店‖—..
房地產(chǎn)、建筑企業(yè)“營(yíng)改增”納稅處理與稅收策劃專(zhuān)題培訓(xùn)班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2016-05-27
房地產(chǎn)、建筑企業(yè)“營(yíng)改增”納稅處理與稅收策劃專(zhuān)題培訓(xùn)班‖2016年5月26–28日‖—‖重慶•怡華威斯達(dá)大酒店‖—‖主講:陳老師‖ ..
房地產(chǎn)企業(yè)新政解讀暨100個(gè)涉稅爭(zhēng)議問(wèn)題、成本分?jǐn)?、甲供材?shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2016-03-05
房地產(chǎn)企業(yè)新政解讀暨100個(gè)涉稅爭(zhēng)議問(wèn)題、成本分?jǐn)?、甲供材?shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班‖2016年3月4–6日‖—‖重慶•怡華威斯達(dá)大酒店‖—‖主講:王老師‖‖專(zhuān)題背..
班組建設(shè)與班組長(zhǎng)能提升高級(jí)培訓(xùn)班
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2200 時(shí)間:2015-11-20
培訓(xùn)內(nèi)容第一部分:班組建設(shè)一、建立班組長(zhǎng)管控體系1、聚焦評(píng)價(jià):建立班組長(zhǎng)考核體系標(biāo)準(zhǔn)班組長(zhǎng)考核失效問(wèn)題出在哪里?2、提高效率,精準(zhǔn)的布置任務(wù)和快速解決問(wèn)題 推諉扯皮、訂單失誤等生產(chǎn)現(xiàn)..
房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算疑難點(diǎn)解析專(zhuān)題班
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2015-11-07
“營(yíng)改增”背景下房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算疑難點(diǎn)解析專(zhuān)題班‖2015年11月6–8日‖——‖重慶•海德大酒店‖—&mdas..
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程賬票處理與清算難點(diǎn)業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2015-06-26
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程賬票處理與清算難點(diǎn)業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題班‖2015年6月25–27日‖—‖重慶•怡華威斯達(dá)大酒店‖—‖主講:董老師‖‖專(zhuān)題背景‖ =..
房地產(chǎn)業(yè)“營(yíng)改增”實(shí)務(wù)操作與納稅風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)題班
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2015-04-11
房地產(chǎn)業(yè)“營(yíng)改增”實(shí)務(wù)操作與納稅風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)題班‖2015年4月10日–12日‖—‖重慶•怡華威斯達(dá)大酒店‖—‖主講:林老師‖‖專(zhuān)..
2014房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程票據(jù)處理技巧與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)題班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2880 時(shí)間:2014-03-12
【主講內(nèi)容】一:入賬票據(jù)的管理規(guī)范1、“以票管稅”稅收征管環(huán)境下企業(yè)和財(cái)務(wù)人員面臨的票據(jù)法律風(fēng)險(xiǎn)⑴ 企業(yè)和財(cái)務(wù)人員遇到的入賬票據(jù)稅務(wù)行政法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些?⑵ 企業(yè)負(fù)..
房地產(chǎn)企業(yè)不同開(kāi)發(fā)模式下相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理高研班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-11-08
一:以承諾建設(shè)“公共設(shè)施”、“生態(tài)、環(huán)保、綠化”項(xiàng)目等方式取得土地使用權(quán)所發(fā)生的項(xiàng)目外建設(shè)支出如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,稅收上如何處理?1、項(xiàng)目外建設(shè)支出應(yīng)如..
房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)會(huì)計(jì)必需掌握的核心財(cái)稅問(wèn)題解析高研班...
地點(diǎn): 重慶 (重慶) 價(jià)格:¥2680 時(shí)間:2013-09-26
一:不同來(lái)源渠道取得土地成本的構(gòu)成差異1、招拍掛<凈地出讓、非凈地出讓?zhuān)境杀緲?gòu)成2、劃撥用地的成本構(gòu)成3、購(gòu)買(mǎi)在建工程4、合營(yíng)式合作開(kāi)發(fā)5、融資型合作開(kāi)發(fā)取得土地6、土地置換7、..
主講老師:段燁 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第1項(xiàng):對(duì)癥下藥—培訓(xùn)需求調(diào)查 第2項(xiàng):課程開(kāi)發(fā) 第3項(xiàng):案例(論據(jù))組織—讓課程血肉豐滿(mǎn)的關(guān)鍵要素 第4項(xiàng):《PPT制作原則和技巧—PPT的精彩展示》 ..
主講老師:董玉川 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:班組長(zhǎng)的管理一、管理問(wèn)題的導(dǎo)入1、為什么要做管理2、“管”是雙贏的過(guò)程3、“理”是雙贏的結(jié)果二、管理的實(shí)質(zhì)意義1、誰(shuí)來(lái)實(shí)現(xiàn)企..
從自我管理到影響塑造——裝維班組長(zhǎng)綜合管理能力提升...
主講老師:張旭 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
時(shí)間 內(nèi)容 目的2課時(shí) 第一模塊:班組自我管理——從骨干員工到班組骨干第一節(jié):?jiǎn)T工責(zé)任心培養(yǎng)責(zé)任心概述個(gè)人為什么要承擔(dān)責(zé)任=..
舞動(dòng)奇績(jī)——銷(xiāo)售心理與銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)萃取 (實(shí)戰(zhàn)落地班)...
主講老師:耿鑌 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
第一講:準(zhǔn)確把握顧客購(gòu)物心理一、顧客購(gòu)物時(shí)3個(gè)心理階段:逛、比、買(mǎi)1. 逛、比、買(mǎi)不同階段顧客的行為特征2. 顧客心理之栽花效應(yīng)和放大鏡效應(yīng)工具表格:逛、比、買(mǎi)不同階段顧客的心理特點(diǎn)和應(yīng)對(duì)技..
主講老師:張旭 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
主題 《打造高效能班組長(zhǎng)》課程天數(shù) 模塊 主要內(nèi)容 課時(shí)第一天 看清自己: 基層主管的自我角色認(rèn)知與定位 基層主管的職責(zé)與定位 1課時(shí)具備職業(yè)化素養(yǎng)是做好班組管理的前提與基礎(chǔ) 1) 工作、職..
主講老師:趙滿(mǎn) 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一部分:學(xué)校管理的縮影互動(dòng):“砂糖”魔術(shù)1、挖掘班主任工作的痛點(diǎn)2、走出班主任工作的心理誤區(qū)活動(dòng):學(xué)員分享——我眼中的班主任工作第二部分..
主講老師:李科 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力實(shí)質(zhì)一、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)質(zhì)1. 內(nèi)在特質(zhì)決定吸引力——特質(zhì)論2. 外顯行為決定影響力——角色論案例:班組長(zhǎng)威信的典型特征分..
從班組長(zhǎng)到生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)階
主講老師:李科 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:班組長(zhǎng)向生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)階的路徑一、班組長(zhǎng)向生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)階的路徑1. 班組長(zhǎng)與生產(chǎn)經(jīng)理管轄范圍差別是什么?2. 從班組長(zhǎng)向生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)階的三級(jí)路徑3. 合格班組長(zhǎng)的責(zé)權(quán)瓶頸制約與突破要點(diǎn)4..
變革發(fā)展中班組長(zhǎng)心智修煉和管理技能提升實(shí)戰(zhàn)
主講老師:張旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
時(shí)間 內(nèi)容 目的1課時(shí) 思考:作為一名班組長(zhǎng),你認(rèn)為你應(yīng)該在運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型中做哪些工作,發(fā)揮什么作用?討論1:5G時(shí)代劃小經(jīng)營(yíng)——班組長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)力強(qiáng)化電影片段:《首..
2023年工廠精益班組建設(shè)培訓(xùn)式咨詢(xún)項(xiàng)目方案
主講老師:李科 課程時(shí)長(zhǎng):21 天
第一講:《全員精益推進(jìn)策略》——精益班組建設(shè)與主題改善精益變革第一步:造勢(shì)——確立組織精益利益共同點(diǎn)1. 企業(yè)有沒(méi)有錢(qián)賺?→OEE生產(chǎn)綜合利..
卓越班組長(zhǎng)系統(tǒng)管理訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:姜明忠 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:事情管理——班組長(zhǎng)日常作業(yè)能力一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知1. 認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)的幾種角色2. 班組長(zhǎng)的職責(zé)3. 企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的要求和期望4. 班組長(zhǎng)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題..
主講老師:姜明忠 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章:班組長(zhǎng)日常作業(yè)能力第1節(jié) 班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知(1)1.企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的要求和期望2.認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)的幾種角色3.班組長(zhǎng)的地位和使命4.班組長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù)問(wèn)題研討:卓越班組的八項(xiàng)條件 ..
贏在基層—卓越班組長(zhǎng)管理能力的五項(xiàng)修煉
主講老師:姜明忠 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
開(kāi)場(chǎng):理論的高度理解生產(chǎn)管理及班組長(zhǎng)在生產(chǎn)管理中的重要性第一講:修煉一——重塑管理的認(rèn)識(shí),班組長(zhǎng)的角色定位一、定位“您”的工作目標(biāo)與管理角色定位教..
判斷一家公司的領(lǐng)導(dǎo)班子好不好,看這5點(diǎn)就夠了 導(dǎo)語(yǔ):一家公司的興衰成敗,往往取決于其領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧與魄力。 領(lǐng)導(dǎo)班子,這個(gè)企業(yè)的&l..
中國(guó)培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員 國(guó)家高科技教工委特聘人力資源專(zhuān)家 美國(guó)CTC培訓(xùn)模式中國(guó)區(qū)首席講師 ...
中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理認(rèn)證指定導(dǎo)師 國(guó)家注冊(cè)高級(jí)心理咨詢(xún)師 著名財(cái)經(jīng)雜志《商界評(píng)論》特邀撰稿人 ...
清華大學(xué)行政管理碩士。多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師,多家企業(yè)管理顧問(wèn),中國(guó)企業(yè)商學(xué)院聯(lián)合會(huì)資深研究員,重慶三峽學(xué)...
蔡際雄,河南大學(xué)企業(yè)管理碩士研究生,國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)管理咨詢(xún)師,團(tuán)隊(duì)管理導(dǎo)師,具有二十年企業(yè)戰(zhàn)略...
7年企業(yè)培訓(xùn)管理及授課經(jīng)驗(yàn) CIPL注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)講師網(wǎng)認(rèn)證講師 教練式高爾夫&mdas...
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2024年9月9日–10日,姜上泉導(dǎo)師在中國(guó)郵政集團(tuán)重慶公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。重慶郵政90多位財(cái)經(jīng)人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。 ..
中層管理技能捉升專(zhuān)家17 年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 福州政府創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師 曾任:鴻航科技|董辦主任/副總經(jīng)理曾..
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國(guó)高級(jí)人力資源管理師..
人力資源培育——培訓(xùn)體系與年度培訓(xùn)計(jì)劃
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師 ..
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劉暢老師 原新東方教育人才發(fā)展經(jīng)理 企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家12年企業(yè)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ☆ 原新東..
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