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吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓講師
  • 鄢利培訓講師

    鄢利

      場景化保單成交訓練師 ...

  • 段巖培訓講師

    段巖

    君子之交，如切如磋，我不唯師，你不唯學，...

  • 侯舒涵培訓講師

    侯舒涵

    專業(yè)證照及認證：美國注冊...

  • 邵馨儀培訓講師

    邵馨儀

    邵老師是國家心理咨詢師、國家人力資源管理...

  • 欣如培訓講師

    欣如

    國家養(yǎng)成教育課題組專家 北大家長學院講師...

  • 王艷培訓講師

    王艷

    全國專業(yè)人才教育專家委員會禮儀委員； ...

  • 童懷波培訓講師

    童懷波

    專注于針對企業(yè)管理咨詢顧問師、企業(yè)培訓師...

典型客戶
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓公開課
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓內(nèi)訓課
  • 課程收益：課程背景：外部經(jīng)濟環(huán)境不確定性增加，國內(nèi)發(fā)展進入增速換擋結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的時代，面對資本市場漸趨復雜的局面，培養(yǎng)理財顧問全面金融素養(yǎng)和駕馭資本市場的視野成為現(xiàn)實之需要。同時在信息科技迅速發(fā)展的背景下，各個行業(yè)的經(jīng)營在網(wǎng)絡的力量下都在發(fā)生..
  • 課程收益：導論：互聯(lián)網(wǎng)時代銀行網(wǎng)點經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型趨勢（1H）一、經(jīng)濟新常態(tài)下銀行業(yè)面臨的五大挑戰(zhàn)1.新82定律客群價值挑戰(zhàn)2.O2O金融競爭模式挑戰(zhàn)3.零售產(chǎn)品多元化營銷挑戰(zhàn)4.特色網(wǎng)點情景化體驗挑戰(zhàn)5.智能化轉(zhuǎn)型崗位效能挑..
  • 課程收益：取勢，明道，優(yōu)術。逆勢而為，事倍功半，順勢而為，事半功倍?！懂斍昂暧^經(jīng)濟形勢》將為您解讀經(jīng)濟熱點問題、現(xiàn)有金融投資理財工具的詳細分析、以及在新常態(tài)背景下私人財富管理的理論邏輯，做到事半功倍。通過本講座的學習，您將穿越層層迷霧，在..
  • 課程收益：領導緣起1. 領導是如何產(chǎn)生的，有那幾大分類？2. 誰更需要領導力，誰最具有領導力？3. 老莊孫子，還是老法孔子？第一單元：《道德經(jīng)》史話1. 國學熱的審視與反思2. 老子與《道德經(jīng)》概說3. 老子思想與..
  • 課程收益：第一講：雙循環(huán)的國內(nèi)國際背景——國內(nèi)外形勢給我國帶來的新挑戰(zhàn)（180m）一、世界經(jīng)濟政治格局面臨深度調(diào)整（1815年—2020年）1. 維也納體系2. 凡爾賽華盛頓體系3. 雅爾塔體系..
  • 課程收益：一、講師簡介 金海峰 長春大學人文學院副教授，長春大學語言文字研究所所長。吉林省孔子學院副院長，長春市孔子研究會副會長，吉林省素質(zhì)教育研究會、吉林省孔子學會、吉林省語言學會副秘書長。國家語言文字“十五”規(guī)劃項目課..
  • 課程收益：傳統(tǒng)營銷（廣告以及公關）追求的是所謂的“覆蓋量”（或者叫新媒體營銷到達率，Reach），在報刊雜志上就是發(fā)行量，在電視廣播上就是收視（聽）率，在網(wǎng)站上，便是訪問量。將廣告或者公關文章加載到覆蓋量高的媒體上，便..
  • 課程收益：導入：1. 大資管時代積聚了哪些風險？2. 金融體制改革——資管新規(guī)時代的背景及影響是什么？3. 大數(shù)據(jù)下，保險業(yè)迎業(yè)哪些機遇還是挑戰(zhàn)？第一講：大資管大金融時代壽險營銷面臨的機遇與挑戰(zhàn)1. 2..
  • 課程收益：導語：體驗經(jīng)濟時代的銀行面臨的新的挑戰(zhàn)與壓力1、新經(jīng)濟下銀行業(yè)網(wǎng)點新四化（1）智能化（2）輕型化（3）社區(qū)化（4）體驗化2、銀行網(wǎng)點面臨新挑戰(zhàn)（1）傳統(tǒng)業(yè)務智能機器分流（2）互聯(lián)網(wǎng)侵蝕中低端客戶（3）..
  • 課程收益：第一講：公司整體經(jīng)營思路一、公司經(jīng)營與管理解碼1、企業(yè)是什么2、企業(yè)為什么3、企業(yè)靠什么4、營銷戰(zhàn)場之外的必勝之道二、公司運營核心價值1、公司運營圖2、公司運營標準1）一切以經(jīng)營為核心，高度重視&ld..
  • 課程收益：【上篇】自我管理（點）第一階段：轉(zhuǎn)角色0、解讀新經(jīng)理成長營——新任經(jīng)理成長的5個階段※轉(zhuǎn)角色※定目標※帶團隊※贏績效※促發(fā)展1、新任經(jīng)理應具備的3種思維※整體思維，閉環(huán)思維，節(jié)..
系統(tǒng)培訓
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