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舉辦時(shí)間:08月30-31日上海12月06-07日上海一、正確面對(duì)80/90后員工的優(yōu)勢(shì)見(jiàn)多識(shí)廣,觀念前位更容易接受新鮮事物富有更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望整體文化基礎(chǔ)超過(guò)80前80/..
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第一章80后員工的世界特點(diǎn),“我的地盤我做主”一、80/90后是誰(shuí):1.大部分為獨(dú)生子女2.生長(zhǎng)在社會(huì)穩(wěn)定,物質(zhì)優(yōu)越,經(jīng)濟(jì)繁榮的時(shí)代3.價(jià)值觀:自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。計(jì)算機(jī)..
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第一部分:對(duì)管理角色和80、90后的認(rèn)識(shí)第一單元:管理者的角色認(rèn)知1、管理者在企業(yè)的幾個(gè)層級(jí)2、管理者在企業(yè)的角色認(rèn)知誤區(qū)3、案例說(shuō)明管理者承上啟下的作用和重要性第二單元:80、90人的..
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