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地點: 內(nèi)蒙古 (呼和浩特) 價格:¥3600 時間:2011-09-22
【課程大綱】 模塊一:稅務稽查形勢分析 一、面對稅務稽查,企業(yè)的復雜心態(tài)分析; 二、我國稅法的改革方向與稽查的總體形勢; 三、2009、2010年稅務稽查工作結果的回顧; 四、2011年稅務稽查..
互聯(lián)網(wǎng)+背景下企業(yè)的轉型之道
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課程背景:在互聯(lián)網(wǎng)+背景下,市場經(jīng)濟格局中的傳統(tǒng)經(jīng)營理念日漸崩塌,舊系統(tǒng)在新環(huán)境的運作已經(jīng)力不從心。阿里巴巴、百度、京東、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)老人和咪蒙、拼多多、ofo、抖音等新秀們?nèi)肭至艘粋€又一個傳統(tǒng)企業(yè)的地..
互聯(lián)網(wǎng)+時代多維運營的商業(yè)理念
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課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時代,每個人的個體性都可能會被無限放大,每個人都是自己這家公司的CEO,負責承擔所有風險和回報。阿里的新零售在關注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛與新鮮的差異,房產(chǎn)經(jīng)紀熱炒因盒馬生鮮而升值的..
運營之光——“互聯(lián)網(wǎng)+”商業(yè)模式設計與營銷
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課程背景:我們還在對互聯(lián)網(wǎng)+徘徊不決的時候,阿里的新零售在關注阿拉斯加帝王蟹出售前生猛與新鮮的差異,因盒馬生鮮而升值的盒區(qū)房帶來了下一輪房產(chǎn)的增值點,馬化騰的微信枕戈待旦的警惕著子彈短信的下一輪融資&h..
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)塑造
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(一)職業(yè)生涯與目標規(guī)劃1、人生不同的四個階段應該做些什么?2、人生目標各有不同3、目標與人生的關系(1)張無忌VS拿破侖(2)馬云VS汪小菲4、目標設定的程度5、愿力對人生的影..
新常態(tài)下企業(yè)選用育留的人才經(jīng)營發(fā)展管理
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第一部分:人才觀1、什么是禪機,如何透過現(xiàn)象看本質,駕馭人、降服人;2、領導的觀念基礎:人與人性;動物中的人、文化中的人、意義中的人;3、西方人的人性假設:經(jīng)濟人、社會人、復雜人;中國古代的人性..
主講老師:張永林 課程時長:2 天
第一部分:什么是職業(yè)1、職業(yè)的五個內(nèi)涵△社會分工△必備素質△創(chuàng)造財富△合理報酬△滿足需求練習:哪些是職業(yè)?2、職業(yè)是可以選擇的尋找有發(fā)展前景的職業(yè)朝陽..
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第一單元:職業(yè)者與職業(yè)忠誠度(一)忠誠的概述(二)當代社會為什么需要忠誠第二單元:職業(yè)者如何讓德才兼?zhèn)?mdash;—有德無才,培養(yǎng)使用(一)打工心態(tài)轉變“主人翁意識..
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第一單元 談古論今—歷史上各個團隊對人才的定位:(一)什么樣的團隊是可以讓每個成員發(fā)揮最大的價值?案例分析:三國時代團隊PK賽(二)職業(yè)化團隊的人才用留:案例分析:西游記選擇取經(jīng)..
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業(yè)務型領導和管理型領導的本質區(qū)別,其實就1個 在職場,領導者各展其能。 然而,細觀之下,不難發(fā)現(xiàn)領導者之間也存在著鮮明的分野: 一..
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