科技創(chuàng)新培訓培訓專題,匯集有關科技創(chuàng)新培訓培訓的相關培訓資訊,科技創(chuàng)新培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓顧問,我們將會全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng)造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓服務——復購率達到90%以上。
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第一天:參觀百度總部+分享交流《百度大數據應用與AI生態(tài)布局》+《未來發(fā)展與人工智能的影響》10:00-10:30 參觀百度北京總部 在百度大廳與百度機器人“小度”對話..
地點: 廣東 (深圳) 時間:2024-06-17
第一天:比亞迪參觀+主題交流分享9:00-10:00 標桿學習行前引導比亞迪背景及參訪學習行程介紹:隨團顧問通過對比亞迪公司的簡單介紹,引導大家對其“技術為王,創(chuàng)新為本”發(fā)展理念的深入..
地點: 北京 (北京) 時間:2021-03-27
《科技創(chuàng)新與成果轉化高級研修課程》 課程目標:【把握科技趨勢】:面向物聯(lián)網、AI、智能制造、生命科學和新材料、新能源等關鍵領域,幫助企業(yè)家深入了解科技前沿與發(fā)展趨勢,把握未來主攻方向,在更多領域實現(xiàn)由&ldquo..
主講老師:付亞榮 課程時長:2 天
1、國家科技創(chuàng)新1.1、十九大報告中的科技創(chuàng)新1.2、2020年、2021年政府工作報告中的科技創(chuàng)新1.3“我國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標”中的科技創(chuàng)新..
主講老師:張?zhí)炫?/a> 課程時長:1 天
第一部分:QC管理思維建立第一講:“好的人員”是活動的有力支撐一、QC活動“負責人”1. 角色定位:“思考者,設計者”2. 業(yè)務..
企業(yè)科技創(chuàng)新與成果培育(技術或操作層)
主講老師:付亞榮 課程時長:1 天
序號 課程內容 選項1 科技創(chuàng)新的動力 是 否2 創(chuàng)新政策和“工匠精神” 是 否3 科技創(chuàng)新的內涵 是 否4 企業(yè)科技創(chuàng)新的方向 是 否5 創(chuàng)新的方法和案例..
全球科技創(chuàng)新趨勢與中國科技創(chuàng)新政策
主講老師:駱欣慶 課程時長:1 天
一、引子:面對“不確定”的世界1、10年來世界發(fā)生了什么2、前沿科技技術概覽3、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上4、不同層面的創(chuàng)新:全球-中國-企業(yè)-個體二、全球前沿..
企業(yè)科技創(chuàng)新與成果培育(企業(yè)管理層)
主講老師:付亞榮 課程時長:1 天
序號 課程內容 選項1 科技創(chuàng)新的動力 是 否2 國家領導人眼中的創(chuàng)新和“工匠精神” 是 否3 科技創(chuàng)新國家政策 是 否4 科技創(chuàng)新的內涵 是 否5 國家重..
主講老師:付亞榮 課程時長:1 天
第一部分 2018年有關創(chuàng)新國家的最新政策(5分鐘)1、國務院印發(fā)《關于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知》2、國務院辦公廳關于成立國務院推進政府職能轉變和“放管服”改革協(xié)調小組的..
主講老師:付亞榮 課程時長:2 天
1、國家科技創(chuàng)新項目如何立項1.1 立項前的構架1.2立項背景及思路構建1.3科研項目實施2、國家科技創(chuàng)新項目相關政策2.1中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要..
主講老師:馬兆林 課程時長:1 天
一、Mattaverse,藝術到現(xiàn)實的實踐1.Mattaverse,源于小說,終于社交2.元宇宙世界,人類社會的另一種存在方式3.根據六大準則判斷元宇宙4.國內外元宇宙的建設進度與現(xiàn)狀5.區(qū)塊鏈與..
主講老師:駱欣慶 課程時長:2 天
課程大綱一、引子1、躺著賺錢的時代結束了2、10年來世界發(fā)生了什么3、看不見,看不起,看不懂,來不及二、為什么需要創(chuàng)新1、什么是創(chuàng)新2、創(chuàng)新的時代背景互聯(lián)網技術變革..
主講老師:唐興通 課程時長:2 天
第一講:互聯(lián)網新科技的趨勢篇:1.互聯(lián)網與商業(yè)深度變革的發(fā)展歷程2.C2C模式、B2B模式、B2C模式、C2B模式顛覆商業(yè)3.消費社群年輕化驅動及商業(yè)運營4.傳統(tǒng)商業(yè)邏輯被摧毀5.案例研討:互聯(lián)網..
主講老師:付亞榮 課程時長:2 天
1、科技創(chuàng)新的動力(1)外在動力(2)內在動力2、提升科技創(chuàng)新能力(1)習近平同志的科學思想方法(2)提升科技創(chuàng)新能力的內涵(3)提升科研能力需要工匠精神3、企業(yè)科技創(chuàng)新頂層設計(1)..
“互聯(lián)網+”時代的 商業(yè)模式升級與科技創(chuàng)新
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什么是商業(yè)模式?企業(yè)整合內、外部資源,關于盈利邏輯設計的整體解決方案。挖掘客戶需求,尋找市場突破的關鍵點我們提到商業(yè),腦子里蹦出來的第一個詞,是“競爭”。而現(xiàn)在,你還來不及擺好..
主講老師:熊友君 課程時長:2 天
一、 未來已來,一場席卷全球的顛覆性商業(yè)革命背后的故事移動互聯(lián)網大數據下金融業(yè)未來是什么?哪有趨勢?是互聯(lián)網金融還是金融互聯(lián)網,信用卡大數據分析說明了什么?1、 從互聯(lián)網+金融到智能+金融2、 智能+金融..
“互聯(lián)網+”時代的商業(yè)模式升級與科技創(chuàng)新
主講老師:金超 課程時長:2 天
一、“互聯(lián)網+”與新商業(yè)模式:如何塑造企業(yè)核心競爭力1、“互聯(lián)網+”:互聯(lián)網思維與企業(yè)核心競爭力塑造1-1 科技創(chuàng)新;技術變革驅動商業(yè)革命1-2 互聯(lián)網+時..
企業(yè)科技創(chuàng)新與轉型升級3.0 (2天版)
主講老師:劉峰松 課程時長:2 天
分享與分析您理解的創(chuàng)新是什么您認為為什么要創(chuàng)新您認為產品創(chuàng)新需要考慮哪些方面的因素您認為產品創(chuàng)新可以從哪些方面入手&..
科技創(chuàng)新發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新能力提升 ——二十大創(chuàng)新政策解讀
主講老師:駱欣慶 課程時長:2 天
一、引子:面對“不確定”的世界1、企業(yè)為何不長壽2、10年來世界發(fā)生的變化案例:特斯拉為何比豐田值錢推薦書籍:《刷新》《貝索斯致股東的信》》..
完善科技創(chuàng)新體系,加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略 ——二十大創(chuàng)新政策解讀
主講老師:駱欣慶 課程時長:2 天
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企業(yè)科技創(chuàng)新與轉型升級2.0 (3天沙龍版)
主講老師:劉峰松 課程時長:3 天
分享與分析您理解的創(chuàng)新是什么您認為為什么要創(chuàng)新您認為產品創(chuàng)新需要考慮哪些方面的因素您認為產品創(chuàng)新可以從哪些方面入手&..
科技創(chuàng)新項目申報與創(chuàng)新成果提煉
主講老師:喬記平 課程時長:1 天
第一節(jié):科技創(chuàng)新的相關政策解讀一、國家相關政策二、企業(yè)相關政策第二節(jié):可申報項目類別梳理一、政府支持項目類別梳理二、行業(yè)系統(tǒng)內支持項目類別梳理三、關注的項目申報信息1、項目申報要求(申報企..
科技創(chuàng)新與戰(zhàn)略性新興高技術產業(yè)發(fā)展
主講老師:薛磊 課程時長:2 天
•一、戰(zhàn)略性新興產業(yè):若干基本范疇•1、定義:很多論述認為戰(zhàn)略性新興產業(yè)就是由新興技術形成的產業(yè),或就是高技術產業(yè)。各地的“十四五”規(guī)劃中,把傳統(tǒng)高技術產業(yè)也納入新型戰(zhàn)..
主講老師:駱欣慶 課程時長:2 天
一、引子:面對“不確定”的世界1、10年來世界發(fā)生了什么2、前沿科技技術概覽3、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上二、前沿科技技術梳理1、影響未來最重要的8大科技技術 ..
主講老師:張曦月 課程時長:2 天
一、創(chuàng)新基金支持的對象1、支持的項目需要符合的條件2、申請項目的企業(yè)應具備的條件二、創(chuàng)新基金支持的范圍三、創(chuàng)新基金不支持的對象1、不支持的企業(yè)2、不支持的項目四、創(chuàng)新基金支持的方式和類型 ..
“互聯(lián)網+”時代的商業(yè)模式升級與科技創(chuàng)新
主講老師:金超 課程時長:2 天
一、“互聯(lián)網+”與新商業(yè)模式:如何塑造企業(yè)核心競爭力1、“互聯(lián)網+”:互聯(lián)網思維與企業(yè)核心競爭力塑造1-1 科技創(chuàng)新;技術變革驅動商業(yè)革命1-2 互聯(lián)網+時..
主講老師:文熠 課程時長:2 天
一、導入:企業(yè)全景激勵體系框架二、物質型激勵體系:薪酬部分1.企業(yè)薪酬體系的挑戰(zhàn)、目的、作用2.制定薪酬戰(zhàn)略考慮的因素3.付酬哲學與3P付酬要素4.從薪酬戰(zhàn)略到薪酬策略、薪酬的三種模式共創(chuàng)作業(yè)..
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導師介紹 薛洪言 蘇寧金融研究院互聯(lián)網金融中心主任 中國金融科技50人青年論壇成員 長年聚焦于互聯(lián)網金融、金..
劉清揚老師 銀行金融科技專家 銀行實戰(zhàn)營銷管理教練現(xiàn)任某地產金融公司 曾任某國有銀行總行互聯(lián)網金融部門 總負責..
王生輝 戰(zhàn)略領導力教練 原九鼎集團戰(zhàn)略副總裁山東大學企業(yè)管理碩士110年大型企業(yè)管理實戰(zhàn)經驗1原九鼎集團戰(zhàn)略副總..
溫 茗 頂層設計總裁教練 120年頂層設計及商業(yè)模式設計經驗 1深圳市投資商會副秘書長/廣東省并購協(xié)會副秘書長..
荊濤 《企業(yè)大學》作者;國家注冊高級職業(yè)經理人;首套本土MBA教材執(zhí)行編委之一;長虹股份商學院首席顧問;圣象地板商學..