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沃爾瑪計(jì)劃停止周日上班的加班費(fèi)

沃爾瑪計(jì)劃進(jìn)行薪酬改革，停止向大部分美國(guó)員工支付加班費(fèi)，并計(jì)劃對(duì)小時(shí)工薪酬進(jìn)行調(diào)整。綜合媒體12月8日?qǐng)?bào)道，美國(guó)最大的私人雇主沃爾瑪超市（Wal-Mart）..

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2011/5/31 17:56:37 閱讀（2190）

我國(guó)企業(yè)培訓(xùn)中存在的問題

1、培訓(xùn)無用論。本人從事培訓(xùn)工作多年，對(duì)很多企業(yè)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)是趕形式、走過場(chǎng)，多是以應(yīng)付為主，由于缺乏明顯的效果，長(zhǎng)期以往培訓(xùn)就被漸漸視為無用。在培訓(xùn)中沒有..

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2011/5/31 17:54:08 閱讀（1752）

為什么要開展企業(yè)變革

二十世紀(jì)五十年代，日本二戰(zhàn)失敗，日本民族在尋找新的強(qiáng)國(guó)道路。通過駐日美軍，日本企業(yè)結(jié)識(shí)了后來被日本人尊稱為“質(zhì)量大師”的愛德華.戴明..

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2011/5/31 17:52:16 閱讀（2116）

事業(yè)單位工資改革方案啟動(dòng) 財(cái)政補(bǔ)貼將減少..

涉及3000多萬(wàn)人利益的事業(yè)單位工資改革再度提上日程。據(jù)悉，目前，中編辦、人保部等相關(guān)部委正在抓緊制定《事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度》和《分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的..

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2011/5/31 17:51:29 閱讀（2269）

市場(chǎng)現(xiàn)狀分析（一）

我們來看管理培訓(xùn)市場(chǎng)：　　第一個(gè)需要探討的是客戶需求是不是越來越大，培訓(xùn)會(huì)不會(huì)成為客戶的必須品?從表面上看這個(gè)答案是肯定的，是無庸質(zhì)疑的，但這種肯定的..

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2011/5/31 17:33:19 閱讀（1822）

上海培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展展望

中國(guó)的培訓(xùn)行業(yè)出現(xiàn)于80年代末90年代初，有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)才開始有培訓(xùn)。經(jīng)過10多年的摸爬滾打，隨著中國(guó)的入世和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，以及國(guó)有企業(yè)的改制，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越..

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2011/5/31 17:32:06 閱讀（1886）

喬布斯實(shí)至名歸獲十年最佳CEO..

史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)當(dāng)選MarketWatch“十年最佳首席執(zhí)行長(zhǎng)(CEO)”。福特公司(Ford)首席..

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2011/5/31 17:28:56 閱讀（1826）

品牌要不要多元化？

任何一個(gè)品牌操盤手在進(jìn)行決策的時(shí)候，都是建立在自認(rèn)為理性基礎(chǔ)上的；但理性并不都會(huì)帶來好運(yùn)或者說利潤(rùn)的增長(zhǎng)；盡管有些決策短期內(nèi)有一定利潤(rùn)的增長(zhǎng)但在這種增長(zhǎng)中往..

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2011/5/31 17:27:25 閱讀（1648）

培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析（二）

員工培訓(xùn)是人力資源管理體系中最能為企業(yè)創(chuàng)造效益的部分，因?yàn)槿耸鞘碌膭?dòng)力，人的能量是無窮的，是蘊(yùn)藏于心中的，只要合理開發(fā)，人便為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。　　..

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2011/5/31 17:23:44 閱讀（1837）

美世：中國(guó)消費(fèi)品行業(yè)人力資本競(jìng)爭(zhēng)和考驗(yàn)全面升級(jí)..

走向“為中國(guó)制造(Made for China)”的消費(fèi)品行業(yè)消費(fèi)品行業(yè)作為和每個(gè)人的日常生活息息相關(guān)的行業(yè)，從產(chǎn)品研發(fā)、原料采集、..

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2011/5/31 17:22:59 閱讀（2394）

國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見..

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：　　改革開放以來，我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)工作取得了顯著成效，職業(yè)培訓(xùn)體系初步建立，政策措施逐步完善，培訓(xùn)..

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2011/5/31 17:20:14 閱讀（2275）

谷歌副總回應(yīng)Facebook挖角：?jiǎn)T工流失率不到5％..

2010年12月7日消息，2010 Google創(chuàng)新論壇在北京召開，Google工程與研究高級(jí)副總裁Alan Eustace在與媒體溝通時(shí)回應(yīng)了此前漲薪應(yīng)..

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2011/5/31 17:18:40 閱讀（2037）