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中國管理培訓(xùn)行業(yè)分析報告

筆者多年從事管理培訓(xùn)工作,也接受過國內(nèi)不同層次的管理培訓(xùn)課程。深感中國管理培訓(xùn)伴隨中國市場經(jīng)濟的成長和加入世界經(jīng)濟一體的步伐進展迅速,成為眾多企業(yè)改革改制、..

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2011/5/31 18:06:30 閱讀(1711)

針對金融界、持股人和新聞媒體的公關(guān)活動..

這項活動由都市公關(guān)公司策劃實施。該公司在接到劉易斯•羅伯遜的委托之后,立即著手研究,并確定目標:(1)與知名金融記者的金融分析家建立聯(lián)系;(2)確..

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2011/5/31 18:05:50 閱讀(2125)

戰(zhàn)略性新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背后是什么?

近年來,隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高,中國的床上用品行業(yè)得到了長足的發(fā)展,今天的床上用品已從實用功能,逐步向裝飾、美化、保健等多功能發(fā)展。  ..

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2011/5/31 18:02:54 閱讀(1941)

幸福練習(xí):為豐盛而祈禱

我們配得到幸福和成功。我們需要允許幸福和豐富經(jīng)過我們。讓幸福和豐富經(jīng)過我們的最好的方式就是為我們經(jīng)營的事業(yè)祈禱。祈禱有效的原因是它符合我們創(chuàng)造的本質(zhì)。當我們..

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2011/5/31 18:02:11 閱讀(1531)

沃爾瑪計劃停止周日上班的加班費

沃爾瑪計劃進行薪酬改革,停止向大部分美國員工支付加班費,并計劃對小時工薪酬進行調(diào)整。綜合媒體12月8日報道,美國最大的私人雇主沃爾瑪超市(Wal-Mart)..

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2011/5/31 17:56:37 閱讀(1991)

我國企業(yè)培訓(xùn)中存在的問題

1、培訓(xùn)無用論。本人從事培訓(xùn)工作多年,對很多企業(yè)培訓(xùn)的評價是趕形式、走過場,多是以應(yīng)付為主,由于缺乏明顯的效果,長期以往培訓(xùn)就被漸漸視為無用。在培訓(xùn)中沒有..

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2011/5/31 17:54:08 閱讀(1571)

為什么要開展企業(yè)變革

二十世紀五十年代,日本二戰(zhàn)失敗,日本民族在尋找新的強國道路。通過駐日美軍,日本企業(yè)結(jié)識了后來被日本人尊稱為“質(zhì)量大師”的愛德華.戴明..

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2011/5/31 17:52:16 閱讀(1894)

事業(yè)單位工資改革方案啟動 財政補貼將減少..

涉及3000多萬人利益的事業(yè)單位工資改革再度提上日程。據(jù)悉,目前,中編辦、人保部等相關(guān)部委正在抓緊制定《事業(yè)單位崗位績效工資制度》和《分類推進事業(yè)單位改革的..

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2011/5/31 17:51:29 閱讀(2055)

市場現(xiàn)狀分析(一)

我們來看管理培訓(xùn)市場:   第一個需要探討的是客戶需求是不是越來越大,培訓(xùn)會不會成為客戶的必須品?從表面上看這個答案是肯定的,是無庸質(zhì)疑的,但這種肯定的..

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2011/5/31 17:33:19 閱讀(1655)

上海培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展展望

中國的培訓(xùn)行業(yè)出現(xiàn)于80年代末90年代初,有市場經(jīng)濟才開始有培訓(xùn)。經(jīng)過10多年的摸爬滾打,隨著中國的入世和民營經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,以及國有企業(yè)的改制,市場競爭越..

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2011/5/31 17:32:06 閱讀(1709)

喬布斯實至名歸 獲十年最佳CEO..

史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)當選MarketWatch“十年最佳首席執(zhí)行長(CEO)”。福特公司(Ford)首席..

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2011/5/31 17:28:56 閱讀(1649)

品牌要不要多元化?

任何一個品牌操盤手在進行決策的時候,都是建立在自認為理性基礎(chǔ)上的;但理性并不都會帶來好運或者說利潤的增長;盡管有些決策短期內(nèi)有一定利潤的增長但在這種增長中往..

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2011/5/31 17:27:25 閱讀(1458)
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