【人力資源管理培訓(xùn)】如何造就面試大贏家有10個(gè)方法告訴你..
企業(yè)在招聘的時(shí)候,更多只看所謂的文憑、證書(shū)以及工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)衡量一個(gè)人是否優(yōu)秀,對(duì)于面試環(huán)節(jié)也尤為注重,這就更加要求了面試者有更高更好的面試技巧,但是面試者如..
【企業(yè)管理培訓(xùn)】11個(gè)企業(yè)BOSS對(duì)下屬的有效授權(quán)絕技..
企業(yè)中如果說(shuō)BOSS說(shuō)自己很累,那么很可能的就是所有的事都是自己在把控著,管著,試想下,這樣能不累嗎?但是如果說(shuō)企業(yè)中BOSS每天都覺(jué)得過(guò)的還算是比較輕松..
《工作重在到位》中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司內(nèi)訓(xùn)..
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),最損害業(yè)績(jī)的“病癥”,就是員工“工作打折扣”的行為。鑒于這個(gè)目的,5月30日在廣東中山,..
《全員執(zhí)行力》廣州金牌亞洲陶瓷內(nèi)訓(xùn)成功舉辦..
5月27日-28日在廣東中山,由廣州金牌亞洲陶瓷主辦,華略管理學(xué)院(行課網(wǎng))承辦,《全員執(zhí)行力》課程在廣東中山隆重舉行,擔(dān)任本次培訓(xùn)的主講老師是戰(zhàn)略與執(zhí)行..
【營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)】5件營(yíng)銷(xiāo)人員利用郵件營(yíng)銷(xiāo)不得不知道的事..
在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)愈發(fā)激烈的今天,電子郵件也是營(yíng)銷(xiāo)人員常用的一種營(yíng)銷(xiāo)工具,同樣也是一種營(yíng)銷(xiāo)方式,其實(shí)電子郵件作為一個(gè)工具在營(yíng)銷(xiāo)中扮演著重要的角色,可以說(shuō)地位舉足輕..
【團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)】5部曲建設(shè)無(wú)敵團(tuán)隊(duì)..
企業(yè)現(xiàn)在都崇尚的是團(tuán)隊(duì)建設(shè),不管是西方的企業(yè)還是我國(guó)的企業(yè),都很強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí),但是,能否建立起團(tuán)隊(duì)精神,這就成為了眾多管理者的困惑,但是怎樣構(gòu)建一個(gè)..
【企業(yè)管理培訓(xùn)】七個(gè)員工培訓(xùn)的誤區(qū)..
在進(jìn)入本篇文章之前,有個(gè)問(wèn)題想要問(wèn)問(wèn)大家,那就是德國(guó)和日本為啥在二戰(zhàn)以前都很強(qiáng)大,不管是軍事還是工業(yè),其實(shí)德國(guó)的強(qiáng)大離不開(kāi)一批素質(zhì)高的產(chǎn)業(yè)工人,日本之所以..
【營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)】六句微信營(yíng)銷(xiāo)里最直白的話..
微信作為現(xiàn)在當(dāng)下最為流行的社交工具,自然有很多企業(yè)也不會(huì)放過(guò)利用微信來(lái)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),騰訊老總馬化騰說(shuō)希望利用微信搭建一個(gè)平臺(tái),只制定基本規(guī)則,之后就會(huì)出現(xiàn)大量..
在商務(wù)談判中必須要會(huì)的“9”字真理----商務(wù)談判培訓(xùn)..
成大事者都一定具備著出類(lèi)拔萃的商務(wù)談判能力,因?yàn)槠髽I(yè)之間一定有往來(lái),沒(méi)有那個(gè)企業(yè)是自己獨(dú)立生活的,涉及到業(yè)務(wù)的問(wèn)題自然就需要進(jìn)行談判,那么在商務(wù)談判中我們..
八大微博營(yíng)銷(xiāo)中的特點(diǎn)----營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)..
看到這題目,大家也許并不覺(jué)得會(huì)陌生,因?yàn)槲⒉┈F(xiàn)在已經(jīng)不是什么新鮮的玩意了,比微博還要好的有微信,其實(shí)微博開(kāi)始流行的時(shí)候,主要體現(xiàn)出的優(yōu)勢(shì)就是信息量大,傳播..
與客戶溝通中的六個(gè)忌諱----銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)..
俗話說(shuō)的好“見(jiàn)人說(shuō)人話,見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話”,沒(méi)錯(cuò)這就是銷(xiāo)售顧問(wèn)應(yīng)該掌握的技巧,在推銷(xiāo)產(chǎn)品的時(shí)候,和客戶打交道時(shí),作為銷(xiāo)售人員一定要管好自..
企業(yè)管理者6個(gè)低績(jī)效表現(xiàn)----中高層管理培訓(xùn)..
馬有好壞,好的馬不但長(zhǎng)得壯碩,而且跑的也快,壞的馬長(zhǎng)得不但單薄,跑呢也跑不快,這是很正常的一個(gè)現(xiàn)象,自然的在企業(yè)中管理者的管理水平也有好壞,優(yōu)秀的管理者能..
- 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后,這4個(gè)人就別聯(lián)系了!
- 有一種人,一開(kāi)口就知道他能力很強(qiáng)
- 你也在被窒息領(lǐng)導(dǎo)微觀管理嗎?
- 員工混日子怎么辦?不發(fā)火,不開(kāi)除,4招提升執(zhí)行力
- 有一種職場(chǎng)霸凌叫“著急”
- 帶人死磕:3問(wèn)、3思、3盯、3抓!
- 員工,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故擺爛的
- 管理的本質(zhì),就是把事做到“簡(jiǎn)單、穩(wěn)定、可復(fù)制”
- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 銀行客戶流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(世界篇)
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- 高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
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- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
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