好干部龍文章 現(xiàn)實(shí)版的領(lǐng)導(dǎo)者
曾經(jīng)有一部電視劇很火熱,名叫我的團(tuán)長(zhǎng)我的團(tuán)。電視劇固然賺足淚水和口水,但劇中男一號(hào)團(tuán)長(zhǎng)龍文章,也算是顛覆了軍事題材電視劇主角的傳統(tǒng)形象。的確,這個(gè)團(tuán)長(zhǎng)成天裝..
《企業(yè)執(zhí)行力》-第二期山西高速公路系統(tǒng)班內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年12月20日上午 培訓(xùn)企業(yè):山西高速公路系統(tǒng)班 培訓(xùn)課程:《企業(yè)執(zhí)行力》第二期 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué) ..
《領(lǐng)導(dǎo)力》-山東電信內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿(mǎn)成功..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年12月19日 培訓(xùn)企業(yè):山東電信 培訓(xùn)課程:《領(lǐng)導(dǎo)力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):山東濟(jì)南 課程大綱: ..
富二代只是個(gè)稱(chēng)呼而已
富二代生而憂(yōu)則負(fù),炫富、飆車(chē)幾乎讓他們成了負(fù)二價(jià)值代言者。 然昨日在上海振龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司培訓(xùn)服務(wù)時(shí),與相關(guān)高層管理者交流過(guò)后,被引進(jìn)..
騰訊與360之爭(zhēng)能化沖突為雙贏?..
國(guó)美內(nèi)部控制權(quán)之爭(zhēng)還沒(méi)有結(jié)束,騰訊與360的行業(yè)之爭(zhēng)又升起,而且越演越激烈。若想化解此沖突,就沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),只有得與失。即正確認(rèn)識(shí)沖突才能更好化沖突為雙贏。..
為什么卓越企業(yè)難以基業(yè)長(zhǎng)青?
著名商業(yè)暢銷(xiāo)書(shū)作家吉姆.柯林斯繼《基業(yè)長(zhǎng)青》、《從優(yōu)秀到卓越》又推出新作《再造卓越》。當(dāng)捧到手上,就恨不得一口氣就全部吸收進(jìn)去。書(shū)中列舉了許多卓越的美國(guó)企..
《沖突管理與談判藝術(shù)》- 張家港“百萬(wàn)經(jīng)濟(jì)服務(wù)型干部培養(yǎng)..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年12月18日上午 培訓(xùn)課程:《沖突管理與談判藝術(shù)》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):浙江大學(xué) 課程大綱: ..
企業(yè)培訓(xùn)只為結(jié)果買(mǎi)單
培訓(xùn)聽(tīng)課不是企業(yè)要的結(jié)果,培訓(xùn)的真正目的是要讓企業(yè)利潤(rùn)最大化,上課只是過(guò)程,增值才是結(jié)果。所以,教室并不是學(xué)習(xí)的地方,離開(kāi)教室后的行動(dòng)才是學(xué)習(xí)真正的開(kāi)始。..
- 員工混日子怎么辦?不發(fā)火,不開(kāi)除,4招提升執(zhí)行力
- 有一種職場(chǎng)霸凌叫“著急”
- 帶人死磕:3問(wèn)、3思、3盯、3抓!
- 員工,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故擺爛的
- 管理的本質(zhì),就是把事做到“簡(jiǎn)單、穩(wěn)定、可復(fù)制”
- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 好的管理,是反人性的
- 領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)表態(tài),就是最大的表態(tài)
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
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- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
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