作為領(lǐng)導(dǎo)如何培養(yǎng)員工成就感
對(duì)一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),也應(yīng)該傾力去為下屬創(chuàng)造這樣一種平臺(tái),即要想方設(shè)法讓下屬?gòu)墓ぷ髦蝎@得成就感,并在必要的時(shí)候主動(dòng)將成就感拿出與下屬分享,而非一人獨(dú)占所有成..
2014年1月1日起全國(guó)汽油啟用國(guó)四標(biāo)準(zhǔn)..
從明天開始,第四階段車用汽油標(biāo)準(zhǔn)將在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施。根據(jù)國(guó)家發(fā)改委9月23日公布的《關(guān)于油品質(zhì)量升級(jí)價(jià)格政策有關(guān)意見的通知》,車用汽、柴油(標(biāo)準(zhǔn)品)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)..
三十年后我們拿啥養(yǎng)老?
不管你是二十多歲的職場(chǎng)新人還是三十歲的社會(huì)精英,你都要面臨一個(gè)無(wú)法回避的問(wèn)題:在你年老退休不能工作了之后,你拿什么來(lái)養(yǎng)活自己和家人? 我們現(xiàn)在年富力強(qiáng)..
小富靠節(jié)約 大富靠理財(cái)
和大多數(shù)人為錢少發(fā)愁的同時(shí),也有一部分先富起來(lái)的人,卻因?yàn)闆](méi)有時(shí)間花錢,不知如何花錢而煩惱。李先生一家無(wú)疑就是這樣的家庭。雖然賺錢很多,可是卻沒(méi)有時(shí)間去花..
讓閑錢打造出一座屬于自己的小金山..
相信我們很多人小的時(shí)候都接受過(guò)一份禮物——儲(chǔ)蓄罐,那么有幾個(gè)人真的將這個(gè)好習(xí)慣保持至今呢?事實(shí)上,我們真正需要的是一個(gè)行為,每個(gè)人一..
對(duì)于人的選用管,企業(yè),您怎么看?..
有一句很知名的廣告語(yǔ):“思想有多遠(yuǎn),就能走多遠(yuǎn)。”廣告片中也有一句很經(jīng)典的臺(tái)詞:“心有多大,舞臺(tái)就有多大。&rdquo..
《責(zé)任勝于能力》-廣西電網(wǎng)貴港分公司內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年12月28日 培訓(xùn)企業(yè):廣西電網(wǎng)貴港分公司 培訓(xùn)課程:《責(zé)任勝于能力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):廣西北海 課程..
成為好的投資者并非難事 投資理財(cái)十大秘訣..
成為好的投資者并非難事。投資理財(cái)十大秘訣 成為好的投資者并非難事。如果按如下10條原則行事,那你就會(huì)比大多數(shù)投資者獲得更好的回報(bào)。 1.?dāng)€錢如果你每..
現(xiàn)代企業(yè)中有人性化管理嗎?
人性化管理即為人本管理,所謂人本管理就是基于科學(xué)的人性觀基礎(chǔ)上的“以人為中心”的管理,人本管理是文化管理運(yùn)作和實(shí)踐的核心,它要求理解..
資本瘋狂的時(shí)代,管理還有價(jià)值嗎?..
這幾位企業(yè)界的領(lǐng)袖人物碰在一起,談?wù)撟疃嗟牟皇琴Y本,而是管理。 大牛市讓幾億中國(guó)人癡迷癲狂,也讓中國(guó)企業(yè)界陷入荒誕。不止一位企業(yè)家向我感嘆,做了十幾年..
職場(chǎng)上學(xué)會(huì)“橫”著走
行駛在職場(chǎng)的十字路口,我們經(jīng)常會(huì)迷失方向,甚至不知道自己真正想干些什么。對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展方向充滿惶恐。 其實(shí)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是多方向的,并不..
紅罐王老吉為什么能夠掀起銷售神話?..
現(xiàn)在超市里賣的火熱的紅色加多寶飲料,前身為王老吉,還記得嗎?當(dāng)年紅罐王老吉在涼茶業(yè)市場(chǎng)掀起一股銷售神話,那為啥紅罐王老吉能掀起銷售神話? 紅..
- 員工混日子怎么辦?不發(fā)火,不開除,4招提升執(zhí)行力
- 有一種職場(chǎng)霸凌叫“著急”
- 帶人死磕:3問(wèn)、3思、3盯、3抓!
- 員工,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故擺爛的
- 管理的本質(zhì),就是把事做到“簡(jiǎn)單、穩(wěn)定、可復(fù)制”
- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 好的管理,是反人性的
- 領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)表態(tài),就是最大的表態(tài)
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
- 識(shí)才提效-人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 行政工作統(tǒng)籌管理
- 跳出管理七個(gè)陷阱™--
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
- 中國(guó)式客情關(guān)系管理
- 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)