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薪酬管理中七個(gè)好習(xí)慣培訓(xùn)

在企業(yè)中薪酬管理人是一個(gè)重要的角色，不可缺少的部分，在企業(yè)里有可能由不同的人在扮演，但是大部分很可能是企業(yè)的決策者，但是在薪酬制定的時(shí)候，有一些習(xí)慣，下面..

2014/3/31 15:33:11 閱讀（1932）

企業(yè)管理中問(wèn)題管理六步法則培訓(xùn)

企業(yè)在管理中或多或少都會(huì)遇到問(wèn)題，但是作為企業(yè)的管理者，就有必要研究一下問(wèn)題管理中的思維流程和管理步驟。在企業(yè)管理培訓(xùn)中稱(chēng)之為問(wèn)題管理的六步法則。那具體是..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/31 15:30:40 閱讀（1616）

企業(yè)內(nèi)部有效溝通八大技巧培訓(xùn)

在企業(yè)內(nèi)部，各部門(mén)之間都會(huì)有接觸，在接觸中就難免會(huì)交流溝通，企業(yè)內(nèi)部的溝通應(yīng)該是平行溝通，那在一個(gè)企業(yè)中，在規(guī)范化管理的模式下，企業(yè)內(nèi)部有效溝通應(yīng)該是怎樣..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/31 15:25:05 閱讀（1845）

中高層管理培訓(xùn)中管理者應(yīng)注意的11個(gè)細(xì)節(jié)..

大部分企業(yè)中很多管理者在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理的時(shí)候，都會(huì)忽視一些細(xì)節(jié)，其實(shí)在企業(yè)管理中也有細(xì)節(jié)，那具體的細(xì)節(jié)是什么呢？請(qǐng)跟隨著《中高層管理培訓(xùn)精選》一書(shū)來(lái)看看，..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/31 15:21:23 閱讀（1514）

企業(yè)如何進(jìn)行商務(wù)談判培訓(xùn)

在企業(yè)與企業(yè)間會(huì)進(jìn)行很多的合作往來(lái)，這就避免不了要進(jìn)行商務(wù)談判，那企業(yè)的談判最終能夠獲得成功的原因又是什么呢？很多人會(huì)總結(jié)出以下幾點(diǎn)：信守承諾、一諾千金、..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/28 14:48:13 閱讀（1746）

職業(yè)技能中職場(chǎng)10大絕招培訓(xùn)

一名新進(jìn)企業(yè)的員工在職場(chǎng)中如何才能如魚(yú)得水呢？鑒于這個(gè)問(wèn)題做一個(gè)探討，因?yàn)闀r(shí)代的緊迫感越來(lái)越近緊，甚至有些時(shí)候你會(huì)感到不安，那應(yīng)該怎樣才能在職場(chǎng)中能如魚(yú)得..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/28 14:44:02 閱讀（2123）

一對(duì)一有效溝通四個(gè)理由培訓(xùn)

在企業(yè)中，任何一位稱(chēng)職的管理者會(huì)告訴你做有些事是季度耗費(fèi)時(shí)間，因此通常說(shuō)來(lái)，盡管作為管理者的我們?cè)谝惶熘杏泻芏嗍虑闀?huì)處理，但是不管做什么事，當(dāng)你在你打算..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/28 14:42:25 閱讀（2117）

中層經(jīng)理管理中打造優(yōu)秀經(jīng)理人6招培訓(xùn)..

眾所周知，21世紀(jì)一定是一個(gè)智能營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)，企業(yè)在市場(chǎng)上真正需要的是全方位的營(yíng)銷(xiāo)人才，這不僅表現(xiàn)在能夠單人作戰(zhàn)，同時(shí)也能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，同時(shí)也要求了優(yōu)秀..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/28 14:39:01 閱讀（1933）

多晶硅業(yè)務(wù)受挫光伏企業(yè)去年折損嚴(yán)重..

雖然出貨量大幅增長(zhǎng)142.5%，但昱輝陽(yáng)光(SOL.NYSE)仍未實(shí)現(xiàn)盈利。昱輝陽(yáng)光日前發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示，受制于多晶硅業(yè)務(wù)的不佳，經(jīng)營(yíng)虧損達(dá)1.79億美元..

類(lèi)別：行業(yè)信息

2014/3/27 15:20:05 閱讀（1724）

《新晉主管領(lǐng)導(dǎo)力》上海廣播電視臺(tái)內(nèi)訓(xùn)成功舉辦..

【行課網(wǎng)訊】中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度，決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊(duì)..

類(lèi)別：培訓(xùn)動(dòng)態(tài)

2014/3/27 15:11:43 閱讀（1882）

企業(yè)文化中的五個(gè)層次文化管理培訓(xùn)..

在任何一家企業(yè)都有著自己的文化，它是企業(yè)的一種特定的企業(yè)行為，更是企業(yè)的一種價(jià)值觀，企業(yè)打造企業(yè)文化的主要目的就是通過(guò)協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，個(gè)體與群體以及群..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/27 15:09:47 閱讀（1772）

高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理中的五大現(xiàn)象培訓(xùn)..

我國(guó)的大型企業(yè)在對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)方面已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于大多數(shù)的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)改怎么做呢？面臨著怎樣的問(wèn)題？但是為啥企業(yè)會(huì)出現(xiàn)這樣..

類(lèi)別：前瞻思想

2014/3/27 15:07:45 閱讀（2058）