【營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)】金牌銷(xiāo)售員是如何挖掘客戶需求的?..
需求有顯性需求和隱性需求,很多時(shí)候自身的需求不一定是自身能看到的,因此,作為銷(xiāo)售員要善于挖掘客戶的需求,最好是能把隱形需求變成是客戶最需求的。那么,怎樣才..
【銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)】如何與客戶合作愉快?..
良好完整的銷(xiāo)售過(guò)程是包括售前、售中和售后,很多銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)員更多的只是注重了售前和售中的服務(wù),卻忽略了售后服務(wù),從某種程度上來(lái)說(shuō),就導(dǎo)致了客戶與你合作的不愉..
【人力資源管理培訓(xùn)】企業(yè)在招聘中永遠(yuǎn)不能錄取的13類(lèi)求職..
有個(gè)觀點(diǎn)不管你是否贊同,反正筆者是認(rèn)可了,企業(yè)中最大的資產(chǎn)是什么?那就是自己的員工,這個(gè)重要性在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)世界里已經(jīng)被越來(lái)越關(guān)注了,同時(shí)也被證實(shí)了,因..
【人力資源管理培訓(xùn)】職場(chǎng)新人進(jìn)入企業(yè)面試中的10禁忌..
可以說(shuō)每年的六月,都是一個(gè)黑色的六月,在求學(xué)道路中的學(xué)生們要經(jīng)歷人生成長(zhǎng)道路上的轉(zhuǎn)折點(diǎn),即初三要參加中考,因?yàn)楦咧惺沁M(jìn)入大學(xué)的敲門(mén)磚,同樣的,對(duì)于高三的學(xué)生..
阿里的野心是把雙十一變成全球購(gòu)物節(jié)..
“用假發(fā)改變黑人生活,讓老干媽走向世界!” 阿里巴巴正在用它的國(guó)際化,改變?nèi)蚴袌?chǎng)。從去年開(kāi)始,阿里就加快了國(guó)際化的腳步,今年5月1..
【人力資源管理培訓(xùn)】如何在職場(chǎng)中左右逢源?有七個(gè)定律..
本篇文章更多的是針對(duì)職場(chǎng)中女性說(shuō)的,一個(gè)現(xiàn)代化的職場(chǎng)女性如果想在職場(chǎng)中左右逢源,在自己所做的工作領(lǐng)域盡快脫穎而出的話,有一些準(zhǔn)則還是有必要的,本文人力資源..
【人力資源管理培訓(xùn)】人力資源經(jīng)理人應(yīng)避免的7條害人毒計(jì)..
企業(yè)中人力資源經(jīng)理人有著舉足輕重的作用,因?yàn)槠髽I(yè)中招攬優(yōu)秀人才,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值這工作基本上是企業(yè)中的人力資源經(jīng)理人的工作,試想下,如果招攬人才不合格,對(duì)企..
【人力資源管理培訓(xùn)】如何造就面試大贏家有10個(gè)方法告訴你..
企業(yè)在招聘的時(shí)候,更多只看所謂的文憑、證書(shū)以及工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)衡量一個(gè)人是否優(yōu)秀,對(duì)于面試環(huán)節(jié)也尤為注重,這就更加要求了面試者有更高更好的面試技巧,但是面試者如..
【企業(yè)管理培訓(xùn)】11個(gè)企業(yè)BOSS對(duì)下屬的有效授權(quán)絕技..
企業(yè)中如果說(shuō)BOSS說(shuō)自己很累,那么很可能的就是所有的事都是自己在把控著,管著,試想下,這樣能不累嗎?但是如果說(shuō)企業(yè)中BOSS每天都覺(jué)得過(guò)的還算是比較輕松..
《工作重在到位》中山火炬開(kāi)發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司內(nèi)訓(xùn)..
對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),最損害業(yè)績(jī)的“病癥”,就是員工“工作打折扣”的行為。鑒于這個(gè)目的,5月30日在廣東中山,..
《全員執(zhí)行力》廣州金牌亞洲陶瓷內(nèi)訓(xùn)成功舉辦..
5月27日-28日在廣東中山,由廣州金牌亞洲陶瓷主辦,華略管理學(xué)院(行課網(wǎng))承辦,《全員執(zhí)行力》課程在廣東中山隆重舉行,擔(dān)任本次培訓(xùn)的主講老師是戰(zhàn)略與執(zhí)行..
【營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)】5件營(yíng)銷(xiāo)人員利用郵件營(yíng)銷(xiāo)不得不知道的事..
在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)愈發(fā)激烈的今天,電子郵件也是營(yíng)銷(xiāo)人員常用的一種營(yíng)銷(xiāo)工具,同樣也是一種營(yíng)銷(xiāo)方式,其實(shí)電子郵件作為一個(gè)工具在營(yíng)銷(xiāo)中扮演著重要的角色,可以說(shuō)地位舉足輕..
- 帶人死磕:3問(wèn)、3思、3盯、3抓!
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- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 好的管理,是反人性的
- 領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)表態(tài),就是最大的表態(tài)
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒(méi)家味、沒(méi)班味、沒(méi)人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
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