達能一統(tǒng)中國水市場 樂百氏創(chuàng)業(yè)者集體辭職..
在廣州國貿(mào)中心樂百氏總部,樂百氏總裁何伯權(quán)向全體中層以上干部宣布了一個令人震驚的消息:他和楊杰強、王廣、李寶磊、彭艷芬等五位創(chuàng)業(yè)者集體辭職。即將接任樂百氏總..
創(chuàng)業(yè)教育培訓反思:授人以魚不如授之以漁..
近日,上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基金會(EFG)免費開辦的大學生創(chuàng)業(yè)培訓班啟動。記者了解到,這是繼2010年創(chuàng)業(yè)訓練營活動一期成功舉行之后,上海市大學生科技創(chuàng)業(yè)基..
21世紀什么最貴?軟件測試人才最給力!..
今年的電影賀歲檔的競爭是異常的激烈,趙氏孤兒、讓子彈飛、非誠勿擾2這3部國產(chǎn)大片輪番“洗劫”觀眾的錢包,然而這其中有一個人肯定是大..
“飛龍”跌落之謎
沈陽飛龍集團曾經(jīng)是國內(nèi)保健品行業(yè)的一穎名星。總裁姜偉的領導不力卻最終導致了飛龍的跌落。1994年,姜偉南赴香港謀求飛龍上市受挫。次年,姜偉對散布全國的左個分..
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- 真正會帶團隊的領導,都有一項可貴的能力
- 當上領導才明白:有的人一打眼就知道工作能力很強
- 一旦當了領導,馬上換掉這6種下屬:1.抱怨單位問題多;2.對分內(nèi)事說不知道…
- 一流領導從不收拾下屬,而是這4個管理動作,簡單、直接、高效?。?/a>
- 段位高的領導都有一個共性——很會“挑”:1.總挑事;2.會挑人;3.善挑打法......
- 只要中一個,就說明你要被提拔了
- 領導為什么不自己寫材料?
- 怎么一眼就看出,工作能力差的人?1.永遠都在問、2.忙成陀螺不出活、3.溝通邏輯混亂……
- 在單位里,無論你有多膽小,在這3件事上,一定不能慫:1.舉手搶機會;2.給領導匯報;3.被邊緣化
- 當了中層后才知道:領導根本不在意你干了多少活,而是在意這5點
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