【有效溝通培訓(xùn)】十大有效管理溝通的原理..
在企業(yè)中,除了要進(jìn)行日常的管理之外,緊跟著的就是要溝通,這溝通有上級對下級的,也有平級之間的,也有下級對上級的,可以這么說,一個(gè)企業(yè)的好壞與否,溝通也是一..
【企業(yè)管理培訓(xùn)】論六種方式致使企業(yè)破產(chǎn)..
企業(yè)創(chuàng)建后,如果不進(jìn)行好好的打理,勢必就會破產(chǎn),在我國,每天都會有很多企業(yè)興起,也就是創(chuàng)建,自然的伴隨著的就是也會有企業(yè)破產(chǎn),那么導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)的原因到底有..
【中高層管理培訓(xùn)】淺析企業(yè)家的五重天..
最近看到一篇文章說的是徒弟考師父,主要說的是目前我國的企業(yè)多如牛毛,要你做個(gè)的度量表,然后分辨出他們的段數(shù)可以嗎?此時(shí)師父便執(zhí)拾腦袋,將些文案進(jìn)行了重組,..
二手汽車鑒定規(guī)范出臺 出現(xiàn)問題將錯(cuò)一罰十..
6月1日,由國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布的《二手車鑒定評估技術(shù)規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)正式實(shí)施。新政規(guī)定,今后消費(fèi)者購買二手車,可以要求第三方進(jìn)行鑒定并..
【中高層管理培訓(xùn)】袁岳給企業(yè)家的十條建議..
相信大家對袁岳這個(gè)人應(yīng)該不會陌生,他現(xiàn)在是某家知名公司的董事長,也可以說算得上是一個(gè)名人了,上回在看他的一段視頻,說的就是他對企業(yè)家的一些建議,我個(gè)人覺得..
【企業(yè)管理培訓(xùn)】企業(yè)家給企業(yè)做產(chǎn)品代言人時(shí)的四項(xiàng)注意..
當(dāng)企業(yè)做到一定的規(guī)模的時(shí)候,就會擴(kuò)大自己對外的宣傳,這是必然的,有相當(dāng)一部分企業(yè)給自己企業(yè)做宣傳的時(shí)候,會選擇一些出名的企業(yè)家作為自身企業(yè)的代言人,比如說..
【中高層管理培訓(xùn)】企業(yè)進(jìn)入變革期優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)必做的8件事..
任何企業(yè)在發(fā)展的時(shí)期都會經(jīng)歷變革期,這是企業(yè)成長道路上必須經(jīng)歷的過程,在企業(yè)進(jìn)入變革期的時(shí)候,這時(shí)候在企業(yè)里最為關(guān)鍵的人物,也就是領(lǐng)導(dǎo)者,此時(shí)的說話和做事..
【營銷管理培訓(xùn)】打造金牌市場營銷人員中的“五力”篇..
前幾天寫了一篇名叫打造金牌銷售人員“八信”篇,本文是緊跟著上回所寫的文章,上回所寫的文章八信是作為一個(gè)成功的金牌銷售人員所必需的信..
【企業(yè)文化管理培訓(xùn)】七大企業(yè)文化戰(zhàn)略實(shí)施的基本原則..
企業(yè)都想構(gòu)建自己的企業(yè)文化,但是構(gòu)建了企業(yè)文化之后該如何實(shí)施,這就是一個(gè)問題了,在國內(nèi)某企業(yè)中所實(shí)施的企業(yè)文化主要體現(xiàn)在一個(gè)支點(diǎn)三條主線的原則,企業(yè)哲學(xué)正..
【中高層管理培訓(xùn)】世界管理學(xué)大師德魯克的五項(xiàng)主要管理習(xí)慣..
問大家一個(gè)問題,有誰知道世界管理學(xué)大師是誰?我相信很多人會說是彼得·德魯克,沒錯(cuò)就是他, 對于管理,德魯克指出有效的管理者與無效的管理者之間..
【領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)】如何造就領(lǐng)導(dǎo)力中的七劍?..
在當(dāng)今企業(yè),所面臨的問題和挑戰(zhàn)有很多,比方說當(dāng)今的企業(yè)如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人?如何識別對企業(yè)發(fā)展最具影響力的關(guān)鍵因素進(jìn)行研究,其實(shí)這個(gè)說到底就是領(lǐng)導(dǎo)力的問題,那么..
【商務(wù)談判培訓(xùn)】七種談話技巧一定要掌握..
其實(shí)從某種程度上說,談話也是一種談判,那么這就要求了在談話中也得注意技巧,在這里所要求的技巧更多的是客觀上的,如周圍情況的觀察力以及能夠說出最善解人意或貼..
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒家味、沒班味、沒人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬能社交法則:不分析對方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人?
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- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌