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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用 |
| 主講老師:馬兆林   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章數(shù)字化時(shí)代1.數(shù)字化概念2.數(shù)字化有哪些表現(xiàn)?3.數(shù)字化思維第二章數(shù)字化技術(shù)在金融領(lǐng)域應(yīng)用1.數(shù)字化風(fēng)控2.數(shù)字化征信3.數(shù)字化精準(zhǔn)營(yíng)銷第三章人工智能技術(shù)應(yīng)用定義銀行數(shù)字化1.“機(jī)器.. |
| 合作中創(chuàng)造業(yè)績(jī)-咨詢式銷售技巧-劉成熙老師-2天 |
| 主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:合作中創(chuàng)造業(yè)績(jī)-咨詢式銷售技巧-劉成熙老師-2天主講:劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃貴司,市場(chǎng)營(yíng)銷人員提升市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對(duì)公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。本案.. |
| 推行量化績(jī)效考核體系管理實(shí)務(wù) |
| 主講老師:楊輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績(jī)效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章 績(jī)效量化考核體系一、績(jī)效考核與績(jī)效量化1、績(jī)效管理與績(jī)效考核2、績(jī)效量化考核體系二、績(jī)效量化考核實(shí)施基礎(chǔ)1、清晰的組織戰(zhàn)略及目標(biāo)2、明確的績(jī)效導(dǎo)向文化3、上下達(dá)成最廣泛的共識(shí)三、績(jī)效量化考核管理程.. |
| 房地產(chǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 沙盤模擬演練課程 |
| 主講老師:彭于壽   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 沙盤模擬 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:1. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)特征及發(fā)展規(guī)律一二三四線城市市場(chǎng)特征分析2.房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 房地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境 房地產(chǎn)行業(yè)政策環(huán)境 房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展周期及轉(zhuǎn)折點(diǎn) 房地.. |
| 高級(jí)UIUE用戶體驗(yàn) |
| 主講老師:陳博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:時(shí)間 學(xué)習(xí)內(nèi)容第1天 上午:用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)概念深入講解+案例分析+要點(diǎn)分析+用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)流程和各階段關(guān)鍵要點(diǎn)+用戶體驗(yàn)可用性原則 下午:用戶研究+人物畫像+銀行產(chǎn)品競(jìng)品分析+用戶體驗(yàn)五要素(適用web端/B端/C端)+經(jīng)典互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全.. |
| 把握發(fā)展脈絡(luò) ——探國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律 |
| 主講老師:李丹妮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:全球經(jīng)濟(jì)邏輯:矛盾與變局一、全球經(jīng)濟(jì)百年大變局1. 經(jīng)濟(jì)增速跌落百年之谷案例:世界經(jīng)濟(jì)史的五輪康波2. 政府傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段失靈案例:負(fù)利率與貨幣政策失靈案例:大擴(kuò)張與財(cái)政政策失靈3. 經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政.. |
| B端產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通 |
| 主講老師:李勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介: 單元 大綱 .. |
| 房地產(chǎn)社群運(yùn)營(yíng)與圈層營(yíng)銷 |
| 主講老師:劉煒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講 如何建立微信社群圈子一、社群運(yùn)營(yíng)模式1、建群或加群2、社群要有一定規(guī)模3、內(nèi)容發(fā)布4、產(chǎn)品展示5、策劃話題5、提升情感信任關(guān)系6、粉絲產(chǎn)生購(gòu)買意愿7、客戶接觸8、產(chǎn)生交易二、社群關(guān)系.. |
| 企業(yè)倍增戰(zhàn)略密碼 -與趨勢(shì)、客戶、團(tuán)隊(duì)同頻共振 |
| 主講老師:駱峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、預(yù)熱:一起思考你公司的戰(zhàn)略是什么?1、三個(gè)案例2、沉思題二、你認(rèn)為自己的公司戰(zhàn)略最關(guān)注的是什么?1、戰(zhàn)略的主要模塊解釋2、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研:排序你最關(guān)注的模塊三、如何讓企業(yè)與未來(lái)趨勢(shì)同頻共振?1、精彩的操盤案例 .. |
| 關(guān)鍵人才的激勵(lì)與保留與發(fā)展 |
| 主講老師:洪晟   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:1、關(guān)鍵人才界定及其保留的挑戰(zhàn)a)關(guān)鍵人才界定的四大原則b)中國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的關(guān)鍵人才保留挑戰(zhàn)2、人才流失診斷方法與保留模型a)人才流失診斷分析b)人才保留模型c)人才保留途徑總覽:薪酬福利類、工作環(huán)境類、職業(yè)發(fā)展.. |
| 新微商形式下的銀行銷售和客戶維系方式和技巧 |
| 主講老師:李艷萍   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:新微商形式下的銀行客戶價(jià)值分析及休眠客戶激活一、銀行發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)新形勢(shì)下的三大思考分析1. 互聯(lián)網(wǎng)金融影響下的銀行發(fā)展需要新思維2. 白熱化競(jìng)爭(zhēng)下的網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升需要新方法3. 智能化網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)下的員工發(fā)展需要新能.. |
| 經(jīng)驗(yàn)萃取——傳承成功經(jīng)驗(yàn),復(fù)制績(jī)優(yōu)方法 |
| 主講老師:蔡柏玉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:開場(chǎng)導(dǎo)入:課前準(zhǔn)備問題導(dǎo)入:管理的痛點(diǎn)是什么?引導(dǎo):萃取的價(jià)值在哪里?案例:2美元是如何翻了5000倍的?第一講:基因——分析案例背景一、談:案例概念1. 定義特性—&mdas.. |
| 管理者的角色轉(zhuǎn)變 (從技術(shù)/業(yè)務(wù)骨干到管理) |
| 主講老師:劉文鵬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:1,從業(yè)務(wù)骨干到管理者的角色轉(zhuǎn)變1.1管理的定義概念管理的意義小組討論:組織中為什么需要管理1.2從業(yè)務(wù)骨干到管理者的N項(xiàng)轉(zhuǎn)變1.3職務(wù)晉升面臨的挑戰(zhàn)1.4案例分析:1.4.1 苦惱的小劉1.4.2 .. |
| 更好的自己,更好的團(tuán)隊(duì)! |
| 主講老師:劉長(zhǎng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、三大誤區(qū):為什么多年以來(lái)中高層管理者的“領(lǐng)導(dǎo)力”水平始終難以提升?1、關(guān)于”領(lǐng)導(dǎo)力“的重大誤區(qū)之一:利益至上-過(guò)度關(guān)注業(yè)績(jī)達(dá)成好貓:不管是白貓還是黑貓,能抓到老.. |
| 變革導(dǎo)向與組織發(fā)展 (8小時(shí)版) |
| 主講老師:劉峰松   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:分享與分析公司里面都是誰(shuí)在決策決策時(shí)都會(huì)考慮什么因素為什么要做變革變革一般會(huì)遇到什么問題變革的動(dòng)力在哪里我們?cè)诠具\(yùn).. |
| PPP模式金融實(shí)操 |
| 主講老師:劉東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:政府購(gòu)買服務(wù)解讀(1小時(shí))1、政府購(gòu)買服務(wù)的有關(guān)政策:國(guó)辦發(fā)〔2013〕96號(hào)、財(cái)綜[2014]96號(hào)等2、政府購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)目錄:約定范圍3、政府購(gòu)買服務(wù)的方式、程序、簽約、績(jī)效評(píng)審與監(jiān)督、社會(huì)公開等4、政府.. |
| 婆媳關(guān)系相處之道 |
| 主講老師:郭敬峰   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:【課程介紹】自古以來(lái)人們都會(huì)說(shuō)家家都有一本難念的經(jīng),而緊張的婆媳關(guān)系就是大多數(shù)家庭中那一本最難念的經(jīng)。婆媳關(guān)系是指在一家中婆婆和媳婦的關(guān)系,在相處中需要注意很多問題。婆媳關(guān)系不好的家庭會(huì)導(dǎo)致一個(gè)家庭的和睦,甚至?xí)绊懛蚱揸P(guān)系,導(dǎo)致夫.. |
| 品牌塑造與營(yíng)銷策劃 |
| 主講老師:喻國(guó)慶   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營(yíng)銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌的傳播一、品牌營(yíng)銷興起勢(shì)不可擋1.品牌正遭受噪音的圍攻2.客戶面臨更多的選擇3.互聯(lián)網(wǎng)上覆蓋的都是內(nèi)容4.內(nèi)容營(yíng)銷在傳播中的擔(dān)當(dāng)5.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推動(dòng)新傳播6.內(nèi)容可視化技術(shù)將引.. |
| 論語(yǔ)大道與儒家八德 (兩天版) |
| 主講老師:錢錦國(guó)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 國(guó)學(xué)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:君子務(wù)本一、成人路徑1、由凡入圣的階梯2、人倫之始的大道3、孔子的成人五則4、成就君子的標(biāo)準(zhǔn)二、君子小人1、所畏之辨:君子三畏,小人無(wú)畏2、義利之辨:君子喻于義,小人喻于利3、交往之辨:君子易.. |
| 深度營(yíng)銷《私域流量建設(shè)與運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化》 |
| 主講老師:馮宗紅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡(jiǎn)介:課程背景:互聯(lián)網(wǎng)3.0時(shí)代已經(jīng)開啟,實(shí)體門店面臨的主流客戶群體,無(wú)論是從年齡層、消費(fèi)習(xí)慣或是消費(fèi)需求,都發(fā)生了很大的變化。顧客的消費(fèi)渠道越來(lái)越碎片化且靈活,線上消費(fèi)占據(jù)了顧客大部分的生活方式,顧客的購(gòu)買需求也越來(lái)越個(gè)性化。作為新零售.. |
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