日韩av免费网站毛片在线_一夲道无码无卡免费视频_av无码一区二区三区_日韩大陆欧美高清视频区

當前位置: 首頁 > 內訓課 > 內訓課

領域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
帶領團隊打勝仗——管理者的六項核心修煉
主講老師:于亞彤   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分 自我認知與自我修煉篇一、中層管理者的角色定位1. 管理者的挑戰(zhàn)1) 上級有期望2) 團隊有壓力3) 自身要成長2. 新生代員工的管理問題1) 新生代員工的特點2) 日常常見管理問題3) 新..
銀行聲譽風險管理與輿情危機處置
主講老師:劉煒   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講 《銀行保險機構聲譽風險管理辦法》解讀一、聲譽風險三大危害特征 1、造成機構和行業(yè)重大損失2、市場大幅波動3、引發(fā)系統(tǒng)性風險影響社會經濟秩序穩(wěn)定的二、責任人劃分及追責1、責任人(1)董事會:最終責任(第..
情境領導力——提升管理效能的領導藝術
主講老師:袁沐風   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程導入:多變的職場生態(tài)圈1. 理解管理的含義1)傳統(tǒng)管理:通過他人,完成任務! 2)現代管理:通過他人,積極主動,完成任務?。ㄓ绕溽槍π律鷨T工)課堂分享:您的管理屬于哪個層級的管理?現代管理需要管理者具備哪些技能? ..
教練型領導力
主講老師:俞萍   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:課程導入:王經理的管理困惑1、事事幫下屬擺平,員工依賴性越來越強,如何培養(yǎng)員工獨立工作的能力?2、總覺得團隊之中無可用之才,如何能挖掘和激發(fā)員工的潛能?3、團隊業(yè)績節(jié)節(jié)敗退,表揚、批評都無效,如何有效激發(fā)員工的工作動力?..
知行合一——打造團隊執(zhí)行力
主講老師:朱偉鋒   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程導入:執(zhí)行不只是完成工作任務,還是一整套非常具體的行為和技術,能幫助公司和團隊在任何情況下建立和維系自身的優(yōu)勢。執(zhí)行是一種實踐,是戰(zhàn)略實施中不可或缺的關鍵環(huán)節(jié),是管理者的主要工作,管理者通過執(zhí)行的高度、深度、力度和效度,打造團隊執(zhí)行..
九型人格與領導力提升
主講老師:李吉   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章:明勢——領導者的未來時1.為什么“獅子率綿羊”可以打敗“綿羊率獅子”?2.領導和管理的區(qū)別 3.360度全面認知領導力4.卓越領導者的成長路..
校園到職場“三十六招”(技能篇)—新員工職場起航之技能指南
主講老師:張祖舜   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:效能管理~建立時效意識1、時間的認知每個人花時間的效果,會一樣嗎?為什么總有加不完的班?什么是時間?從4個維度,8種體驗,感受和體驗時間時間的..
如何成為歐美企業(yè)的合格供應商
主講老師:趙楠   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、 供應商認證的意義1. 合規(guī)性2. 質量保證3. 流程正義案例:大型跨國企業(yè)的供應商認證案例二、 大型跨國企業(yè)一般供應商認證流程1. 供應商接觸2. 企業(yè)資質認證3. 合規(guī)性認證1) 受賄,禮品,..
商業(yè)銀行培訓體系構建與管理
主講老師:楊昊   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、引入:數字化時代對商業(yè)銀行培訓工作的新認知1. 創(chuàng)新沒有邊界2. 需求更加多元3. 能力要求疊加二、前瞻:從“一號位”角度解析培訓工作1. 關注“點””..
銀行支行長管理創(chuàng)新綜合技能提升訓練
主講老師:馮淼   培訓天數:3 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部 《高效決策和創(chuàng)新思維》一、支行長、網點負責人的創(chuàng)新思維管理1、什么是第一性原理2、第一性原理在網點經營中的應用3、什么是第二曲線4、第二曲線和顛覆式創(chuàng)新二、創(chuàng)新之破界/差異/組合1、競爭對手依賴(第一..
戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設
主講老師:蔣麗華   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元 決定商業(yè)成功的關鍵因素有哪些?1. 南極探險2. 當前面臨的環(huán)境與業(yè)務的三大挑戰(zhàn)3. 化繁為簡,認識商業(yè)本質 商業(yè)成功的6大關鍵要素 組織驅動商業(yè)成功的底層邏輯4. 組..
校園到職場“三十六招”(關系篇)—新員工職場起航之關系指南
主講老師:張祖舜   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:職場禮儀~職業(yè)精神可視化1、禮儀的層次提問1:你愿意與怎樣的人聊天?提問2:如果可以選擇,你愿意與照片中人聊天嗎?首映效應的說明禮儀的5個層次..
推動銀行網點活力團隊建設
主講老師:韓軍   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、工作中,如何增進與他人的溝通和理解?我們應該更貼近他人的工作,這樣才能更好地了解進展。要做到這一點,我們可以邁開腿,移開桌子,縮短我們與他人之間的距離能增進溝通和創(chuàng)造力。把我們對他人的理解繪制成個人地圖,是一種更好地理解他人的美..
圍繞工作成果的人才畫像五步法
主講老師:穆生一   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、認知人才畫像 1、人才、人才畫像、用戶畫像等定義與關系2、人才畫像與工作成果的“匹配”關系3、人才畫像的常見繪制邏輯的優(yōu)劣勢4、人才畫像的必備六元素基本信息、關鍵知識和技能..
網點管理力提升與高績效團隊打造
主講老師:劉曉霞   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:支行長目標管理與營銷策略 (第一天)第一單元、傳統(tǒng)管理模式下的網點現狀1、銀行網點傳統(tǒng)管理模式分析指標直接分到員工統(tǒng)籌性缺乏散兵作戰(zhàn)型網點管理者..
結構化思維與高效工作匯報
主講老師:李丹   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:開篇:互動破冰/團隊建設第一講:結構化思維的概念導入一、什么叫結構化思維1. 什么叫結構化2. 結構化思維的定義二、什么叫邏輯思維1. 邏輯思維定義2. 邏輯思維與結構化思維3. 思維進階:系統(tǒng)思維、邏輯..
點石成金的公文寫作
主講老師:方超   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:文字可以殺人,也可以救人一、公文的基本概念和重要性1.1公文的概念及種類1.2案例:一份通知引起的手忙腳亂1.3公文的重要性二、公文的基本格式2.1公文寫作的基本思路2.2公文的立論和駁論2.3案例..
九型人格測評與團隊管理
主講老師:李吉   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章:九型人格概述 1.為什么要學習九型人格2.九型人格極其發(fā)展歷史3.九型人格的應用領域4.學習九型人格的注意事項5.工具:九型人格測評(12分鐘)第二章:解讀九種性格能量——洞察不同..
跨部門溝通與協作
主講老師:李小德   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:前言——你們公司是否有類似的情況發(fā)生1)本部門忙得不可開交,卻不知道其它部門在忙些什么?2)部門之間總是無法正確理解相互最需要支持的關鍵環(huán)節(jié)是什么?3)每次合作,總不能及時獲得所需要的信息4)部門..
中層領導力與執(zhí)行力
主講老師:張鋒波   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:引入 導入話題 為什么說勝在領導,贏在執(zhí)行?第一部分 勝在領導第一單元 中層領導角色認知 1.領導者的主要品質2.領導與管理的區(qū)別3.中層角色轉換4.中層領導者的7個誤區(qū)5.中層領導普遍面臨的挑戰(zhàn)6.領..
 
 共 47885 條記錄  [2265/2395] 首頁上一頁 2262 2263 2264 2265 2266 2267 2268 2269 下一頁 尾頁  
相關熱門課程
相關培訓講師
相關講師博文
咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們