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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
卓越的KA賣場談判實(shí)戰(zhàn)策略提升訓(xùn)練營
主講老師:崔自三   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、認(rèn)識KA賣場談判1、什么是談判?2、KA賣場談判與一般渠道談判的區(qū)別3、談判應(yīng)該恪守的原則與立場案例討論:談判無輸家二、談判高手的六項(xiàng)基本修煉1、良好的內(nèi)在素養(yǎng)。沉著冷靜,不卑不亢 堅持立場 2、知己知彼..
深度分銷與終端管理
主講老師:翁向東   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:一、 渠道與經(jīng)銷商管理: 1、快銷品渠道的基本模式 2、通路銷售的新變化與趨勢 3、經(jīng)銷商的功能 4、深度分銷的基本理論 二、 經(jīng)銷商的開發(fā)技巧 1、經(jīng)銷商開發(fā)的方法與策略 2、知己知彼,百戰(zhàn)百勝&mda..
渠道銷售勢法術(shù)
主講老師:李力剛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章:渠道規(guī)劃設(shè)計就是力量,廟算者多勝!目標(biāo)選擇(勢)目標(biāo)市場:目標(biāo)市場的確定方法市場目標(biāo):目標(biāo)的作用及制定方法分解目標(biāo):目標(biāo)分解如何才算合理理念選擇(道)以什么做事的態(tài)度更能引導(dǎo)渠道以什么做人的態(tài)度更..
掌控我的時間---時間管理2014
主講老師:楊森   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、引導(dǎo)二、時間管理概述1. 時間的特性2. 時間管理的定義3. 時間管理的重要性4. 時間管理的常見誤區(qū)三、時間管理原則1. 帕金森原則2. 帕雷托原則3. 注意力之謎4. 內(nèi)在能量..
打造高效能職業(yè)習(xí)慣七項(xiàng)修煉
主講老師:劉勇   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:開啟改變之門² 李經(jīng)理的困惑討論:影響我們職業(yè)生涯發(fā)展有哪些問題?² 問題的根源來自于根深蒂固的思維模式,思維導(dǎo)圖在日常工作的運(yùn)用² 看圖體驗(yàn):我們看到的現(xiàn)象為什么會不一樣?對我們的啟..
建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的號角——黨的十七屆六中全會精神解讀
主講老師:王立華   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:解決三個問題:提出為什么、要求是什么、我們做什么。一是背景動因解讀。當(dāng)今世界,文化的4個 “越來越成為”。用什么文化引領(lǐng)方向?用什么文化維護(hù)安全?用什么文化滿足需求?用什么文化走向世界?既有迫切需求,也有尖銳..
流程優(yōu)化實(shí)踐-造流程型組織,做流程優(yōu)化高手
主講老師:蔣偉良   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講 打造流程型企業(yè)n n當(dāng)前企業(yè)對流程認(rèn)識的誤區(qū)分析(案例分享)n n流程定義(以案例分析方式引入)Ø Ø流程概念和理念Ø Ø流程本質(zhì)與屬性n nBPR與B..
80、90后員工管理與激勵技巧
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:隨著80、90后進(jìn)入職場,愈漸成為職場生力軍的時候,當(dāng)代盛行的管理理論與實(shí)踐遭遇尷尬,因?yàn)檫@些理論大多產(chǎn)生于上個世紀(jì)80、90年代之前。如何管理80、90后員工,成為當(dāng)前經(jīng)理人的困惑。試圖改變他們只會失敗,與時俱進(jìn),改..
銷售積極心態(tài)及技能提升實(shí)訓(xùn)
主講老師:曾鵬錦   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:(一).銷售心態(tài)I.明確目標(biāo)1.人生沒有目標(biāo)就會變得消極2.目標(biāo)明確+心態(tài)積極=完成動力3.目標(biāo)決定業(yè)績:種子不同,收獲不同4.銷售潛能突破訓(xùn)練——你的潛能遠(yuǎn)超過你的想象(互動游戲)5.目..
建設(shè)優(yōu)質(zhì)班組培訓(xùn)
主講老師:王維玲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一模塊:班組長角色的認(rèn)知1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要意義2、班組常見問題及解決思路3、約哈里窗口4、班組管理中的核心問題5、班組管理中的障礙分析6、最新班組長管理模式第二模塊:班組長的心智修煉1、優(yōu)秀班組長的..
國際貿(mào)易跟單有效溝通
主講老師:岳云峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:• 一單元.目標(biāo)人群管理 1.1客戶  了解海外客戶地域文化類型  客戶群劃分  管理客戶的重要信息  客戶對價格的敏感度 ..
商務(wù)形象與商務(wù)禮儀
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)禮儀   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程效果:1.提升凌達(dá)公司人員的形象,樹立凌達(dá)優(yōu)秀對外形象2.學(xué)習(xí)運(yùn)用商務(wù)禮儀3.建立公司對外禮儀形象的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范4.讓每位員工成為公司的形象代言人適用范圍:適合全體員工課程大綱:一、商務(wù)禮儀形象的構(gòu)..
打造卓越團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力修煉
主講老師:涂山青   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:一、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)管理1.什么是團(tuán)隊(duì)?為什么要組建團(tuán)隊(duì)?2.團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的價值【資料】高效團(tuán)隊(duì)的金字塔模型分析3.卓越團(tuán)隊(duì)特征4.團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵因素(1)領(lǐng)導(dǎo)的影響力(2)團(tuán)隊(duì)管理者的常見誤區(qū)【提示】管理者看人看..
房地產(chǎn)全程營銷策劃與銷售實(shí)戰(zhàn)技能強(qiáng)力提升
主講老師:龐靜   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:房地產(chǎn) 
課程簡介:第一講房地產(chǎn)營銷人員專業(yè)素養(yǎng)──煉就房企職場超人 1.成功的房地產(chǎn)銷售人員形象2.銷售人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)3.銷售人員素質(zhì)提升途徑4.銷售人員如何培養(yǎng)自信與熱忱?5、銷售人員心態(tài)6.銷售人員應(yīng)具備五大心態(tài)..
O2O線上線下新零售營銷架構(gòu)搭建、運(yùn)營與落地
主講老師:鄧超明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷   行業(yè)類別:商超零售 
課程簡介:O2O線上線下新零售營銷架構(gòu)搭建、運(yùn)營與落地主講人:鄧超明老師開篇:新零售大勢觀瀾:從電商到店商,本質(zhì)與改變一、上馬新零售,先搞清五個問題價值定義:新零售是個什么梗?價值發(fā)現(xiàn):新零售能幫你實(shí)現(xiàn)什么?價值自?。号f零..
質(zhì)量管理之零缺陷管理與操作實(shí)務(wù)
主講老師:周士量   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 質(zhì)量管理   行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè) 
課程簡介:第一講:何為質(zhì)量1、五個錯誤的假設(shè)2、質(zhì)量是由顧客決定的3、質(zhì)量是在工作中制造出來的4、注意質(zhì)量可以降低成本第二講:質(zhì)量管理是什么1、從不穩(wěn)定的質(zhì)量抓起2、質(zhì)量管理的核心在于預(yù)防3、實(shí)施PDCA管..
有效的招聘和甄選
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:IT網(wǎng)絡(luò) 
課程簡介:第一部分: 人力資源管理過程招聘和甄選是HRM的重要環(huán)節(jié) 招聘的目的、構(gòu)成要素 公司一般的招聘程序、招聘渠道 招聘廣告分析 甄選的目的、組成部分、手段 錯誤招聘帶來的后果、招聘的成本分析 e時代的招聘管理..
高效電話銷售技巧
主講老師:鄧全彬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、電話銷售心態(tài)的調(diào)整1.電話銷售為什么要調(diào)整心態(tài)2.電話銷售常見的心理障礙3.電話銷售有效的心理調(diào)整方法二、電話銷售禮儀1.電話禮儀的重要性2.電話禮儀常表現(xiàn)的禮貌行有哪些3.保持專業(yè)友好聲音形象方法與..
毛里求斯渡考察之旅
主講老師:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商務(wù)考察   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:毛里求斯渡考察之旅第一天 香港/毛里求斯香港國際機(jī)場飛機(jī)航機(jī)上 第二天 毛里求斯 1.由于時差,于當(dāng)日06:15抵達(dá)毛里求斯,抵達(dá)后前往海邊度假酒店,辦理手續(xù)后房間休息。2.午餐后游覽毛里求斯的首府—..
PDCA性格密碼-溝通天才
主講老師:許哲銘   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、性格與溝通的關(guān)系1.案例解析:你是溝通高手嗎2.性格造成個別差異3.性格影響溝通偏好4.性格影響組織氣候5.性格影響潛能績效二、破解四大性格類型1.案例解析:一樣米養(yǎng)四種人2.高瞻遠(yuǎn)矚的創(chuàng)新型..
 
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