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跨界賦能—解鎖項(xiàng)目管理奧秘,賦能非項(xiàng)目崗位高效前行

跨界賦能—解鎖項(xiàng)目管理奧秘,賦能非項(xiàng)目崗位高效前行

課程編號(hào):62356

課程價(jià)格:¥16000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:8

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:項(xiàng)目管理 

授課講師:金宗杰

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
行政人員、業(yè)務(wù)人員、市場(chǎng)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、客戶服務(wù)代表等非項(xiàng)目崗人員

【培訓(xùn)收益】
 全面掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系:課程從項(xiàng)目基礎(chǔ)入門(mén)講起,逐步深入,涵蓋項(xiàng)目管理的核心要素、流程、工具和方法,幫助學(xué)員構(gòu)建完整的知識(shí)體系。  促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展:掌握項(xiàng)目管理技能將為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展打開(kāi)更廣闊的空間,無(wú)論是晉升為項(xiàng)目經(jīng)理,還是成為團(tuán)隊(duì)中的核心成員,都將更具競(jìng)爭(zhēng)力。

 一、揭開(kāi)項(xiàng)目管理的神秘面紗
1、項(xiàng)目基礎(chǔ)入門(mén)趣談
 項(xiàng)目定義與三大特性
 項(xiàng)目管理的兩個(gè)核心目標(biāo)
2、項(xiàng)目管理十五矩陣
 十大知識(shí)領(lǐng)域概述
 五大過(guò)程組概述
項(xiàng)目成功標(biāo)準(zhǔn)(多元約束下的最優(yōu)解,明確“團(tuán)隊(duì)”的成功)
二、項(xiàng)目啟動(dòng):明確項(xiàng)目目標(biāo)與平衡干系人期望
1、目標(biāo)共識(shí)的力量
模擬實(shí)戰(zhàn):以一次拓展活動(dòng)為例,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定
 明確項(xiàng)目核心目標(biāo):smart原則
工具:項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任矩陣
 目標(biāo)設(shè)定藝術(shù):通過(guò)提問(wèn)清單及監(jiān)測(cè)點(diǎn),進(jìn)一步衡量和確認(rèn)項(xiàng)目目標(biāo)
2、項(xiàng)目干系人管理
 項(xiàng)目干系人管理流程
 成員預(yù)期、風(fēng)險(xiǎn)和態(tài)度管理:如何預(yù)見(jiàn)并調(diào)整團(tuán)隊(duì)心態(tài),保持團(tuán)隊(duì)動(dòng)力
三、項(xiàng)目規(guī)劃:制定管理計(jì)劃和完成標(biāo)準(zhǔn)
1、核心項(xiàng)目管理計(jì)劃制定
 規(guī)劃行軍路線圖
 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
案例:風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
案例:質(zhì)量管理計(jì)劃
案例:溝通管理計(jì)劃
2、 團(tuán)隊(duì)完成標(biāo)準(zhǔn):進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)、完成標(biāo)準(zhǔn)等定義
案例:站會(huì)行為準(zhǔn)則
四、項(xiàng)目規(guī)劃:制定進(jìn)度計(jì)劃
1、項(xiàng)目需求及任務(wù)梳理
 項(xiàng)目需求和范圍分析:明確需求、范圍邊界和交付順序
 項(xiàng)目范圍拆解:模塊化交付,化繁為簡(jiǎn)(WBS與PBS分解)
 工作任務(wù)分派:責(zé)任到人,設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)責(zé)任機(jī)制,強(qiáng)調(diào)各角色的重要性和互補(bǔ)性
現(xiàn)場(chǎng)研論-是否清楚自己的職責(zé)和任務(wù)?
 時(shí)間安排:項(xiàng)目工期評(píng)估核心技術(shù)核心里程碑規(guī)劃
 識(shí)別關(guān)鍵路徑:識(shí)別關(guān)鍵路徑和關(guān)鍵活動(dòng)
 里程碑規(guī)劃:項(xiàng)目評(píng)審及主要評(píng)審點(diǎn)
2、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃制定
案例:一頁(yè)紙項(xiàng)目計(jì)劃
3、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
 達(dá)成共識(shí)的藝術(shù):通過(guò)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)達(dá)成共識(shí)
案例:從鄧小平啟動(dòng)案例中,理解啟動(dòng)會(huì)的深遠(yuǎn)意義
五、 項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控:讓團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)
1、如何通過(guò)溝通推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度
現(xiàn)場(chǎng)研討:如何督促團(tuán)隊(duì)進(jìn)度呢?
現(xiàn)場(chǎng)研討:溝通節(jié)拍器,你和團(tuán)隊(duì)貫徹執(zhí)行了么?
 如何將會(huì)議開(kāi)好
 每日站會(huì)核心實(shí)踐、目標(biāo)和問(wèn)題
2、如何通過(guò)評(píng)審控制里程碑?
 關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審:項(xiàng)目評(píng)審及主要評(píng)審點(diǎn)
3、如何通過(guò)報(bào)告展現(xiàn)進(jìn)展?
 項(xiàng)目進(jìn)展可視化:讓“利益相關(guān)方”清楚項(xiàng)目的進(jìn)展
 項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告:會(huì)說(shuō)話的項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告
4、如何抓住項(xiàng)目中的核心控制點(diǎn)?
 時(shí)間管理與二八法則:抓住核心,事半功倍
 例行例外管理:程序和人關(guān)注的點(diǎn)不一樣
六、 項(xiàng)目收尾:“慶祝”成功,讓成員“被看到”
1、項(xiàng)目收尾維度
2、項(xiàng)目人員績(jī)效考核
3、收尾歸檔:以終為始,讓收尾文檔成為你的“標(biāo)準(zhǔn)”
工具:項(xiàng)目交付與驗(yàn)收清單
4、項(xiàng)目復(fù)盤(pán):項(xiàng)目復(fù)盤(pán)及回顧會(huì)
工具:項(xiàng)目復(fù)盤(pán)模版
5、慶祝結(jié)束:公開(kāi)表彰、慶祝項(xiàng)目成功,你們是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

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