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賦能業(yè)務的數(shù)據(jù)思維

課程編號:59015

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:272

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:數(shù)字化 

授課講師:劉凱

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


一、課程背景
數(shù)字化轉型進入了數(shù)據(jù)驅(qū)動的階段,從商品推薦到無人駕駛,從互聯(lián)網(wǎng)廣告到新藥研發(fā),數(shù)據(jù)在創(chuàng)造新世界的同時,也在顛覆傳統(tǒng)的商業(yè)規(guī)則。但數(shù)據(jù)和信息有什么區(qū)別,如何實現(xiàn)從數(shù)據(jù)到價值的轉換,數(shù)據(jù)驅(qū)動企業(yè)的動力是什么,大數(shù)據(jù)應用的正確場景特征是什么,數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理使用有什么變化,企業(yè)如何利用數(shù)據(jù)產(chǎn)生業(yè)務價值,如何識別高價值的數(shù)據(jù)應用場景,如何識別和管理高價值數(shù)據(jù)資產(chǎn),這些都成為了構建數(shù)據(jù)驅(qū)動的數(shù)字化企業(yè)的重要問題。
大部分企業(yè)對“數(shù)據(jù)”并不陌生,傳統(tǒng)企業(yè)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(Data-Driven)轉型,不僅要掌握新興數(shù)據(jù)技術和先進使用方法,平衡中長期與短期的商業(yè)目標,更重要的是打破組織“憑經(jīng)驗,靠感覺”的思維慣性,讓數(shù)據(jù)變成顯微鏡,幫助業(yè)務發(fā)現(xiàn)之前靠“肉眼”看不到的問題,讓數(shù)據(jù)變成望遠鏡,幫助業(yè)務洞察之前憑“經(jīng)驗”無法辨識的潛在趨勢和機會;
我們常常發(fā)現(xiàn),企業(yè)散落著數(shù)量眾多的“表哥表姐”群體。他們每天都要和EXCEL表格打交道,他們每季度都要為分析報表跟不上業(yè)務變化而煩惱;他們需要加班加點制作報表,反復核對瑣碎數(shù)據(jù),排隊等待其他部門“輸送”數(shù)據(jù)。這些人群其實是企業(yè)向數(shù)據(jù)驅(qū)動轉型的星星之火,如何賦能“表哥表姐”們高效探索數(shù)據(jù)能力,幫助他們洞察業(yè)務規(guī)律,發(fā)現(xiàn)異常隱患,尋求最優(yōu)方案,也是企業(yè)向數(shù)據(jù)驅(qū)動轉型的重要任務;

 

二、課程特點
授課形式:理論講解+案例分析+案例實戰(zhàn)+互動答疑;突出理論特點,注重案例分析與實戰(zhàn)體驗;
理論講解20%;
案例分析30%;
實戰(zhàn)體驗40%;
互動答疑10%。

三、課程收益
1.了解數(shù)據(jù)思維,打造數(shù)據(jù)驅(qū)動型組織的高績效團隊;
2.了解新興的數(shù)據(jù)技術、應用場景、典型案例;
3.理解數(shù)據(jù)驅(qū)動創(chuàng)新的思維方法和組織實踐;
4.掌握敏捷業(yè)務分析的方法和數(shù)據(jù)準備技巧;
5.掌握敏捷業(yè)務數(shù)據(jù)探索的工具使用方法;

四、課程模式
6.中文教學、面授
7.分組互動
8.實戰(zhàn)體驗
9.課堂練習、互動式答疑

五、受眾對象
1.CEO、CIO、CDO…,企業(yè)數(shù)字化轉型戰(zhàn)略負責人;
2.有數(shù)據(jù)分析和量化管理需求的業(yè)務崗位,推動組織進行量化管理的部門負責人;
3.負責企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略落地、數(shù)據(jù)資產(chǎn)和治理、產(chǎn)品&服務的數(shù)字創(chuàng)新部門;
4.信息技術部門的相關人員(數(shù)據(jù)分析平臺設計和開發(fā),數(shù)據(jù)平臺架構等);
5.對大數(shù)據(jù)、人工智能、機器學習、增強分析、云計算等課題興趣的業(yè)務人員;


六、時間安排
1.系統(tǒng)學習1天(6小時)
2.上午理論課:概念講解、案例分析、方法介紹;
3.下午實操課:工具介紹和實際演練、問題交流和建議

七、課程的實戰(zhàn)演練
1.敏捷業(yè)務分析工作坊:圍繞企業(yè)營銷/銷售/服務/客戶價值(RFM)等主題分析實踐;
2.數(shù)據(jù)創(chuàng)新思維工作坊:組織數(shù)據(jù)資產(chǎn)的盤點、價值、創(chuàng)新、探索和應用;

八、課程內(nèi)容

 

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