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企業(yè)微信運(yùn)營

課程編號:57843

課程價格:¥17000/天

課程時長:1 天

課程人氣:305

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:運(yùn)營管理 

授課講師:楓影

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
業(yè)務(wù)人員

【培訓(xùn)收益】
1.了解企業(yè)微信運(yùn)營的增長模型AARRR 2.掌握AARRR增長模型每個環(huán)節(jié)的核心策略和技巧 3.了解企業(yè)微信運(yùn)營落地的技巧

PART1:基礎(chǔ)篇——認(rèn)識企業(yè)微信
一.企業(yè)微信對企業(yè)的價值
1.企業(yè)-員工-客戶,是組織內(nèi)外高效協(xié)同的工具
2.員工-客戶,是員工快速拓客成交、提升1對1客戶服務(wù)體驗(yàn)的效率工具
3.企業(yè)-客戶,是企業(yè)直接觸達(dá)客戶,分析客戶數(shù)據(jù),提供精準(zhǔn)化服務(wù)的工具

二.企業(yè)微信的基礎(chǔ)認(rèn)知
1.企業(yè)微信與個人微信的區(qū)別與優(yōu)劣
2.員工個人與企業(yè)微信的關(guān)系
3.企業(yè)微信運(yùn)營中的團(tuán)隊(duì)組建與分工協(xié)作
(1)公司:企業(yè)微信的申請-認(rèn)證-部門建立-規(guī)則制定-風(fēng)險控制-內(nèi)容活動策劃
(2)員工:執(zhí)行與客戶服務(wù)
4. 企業(yè)微信的運(yùn)營,是公司-員工之間的協(xié)同性團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)

PART2:運(yùn)營篇——企微運(yùn)營思維模型與營銷實(shí)戰(zhàn)技巧
三、企業(yè)微信運(yùn)營(AARRR)
1. 企業(yè)微信在整個微信生態(tài)運(yùn)營中的定位——魚塘
2. AARRR——拉新引流
(1)員工,借助企業(yè)微信員工二維碼(含渠道碼、員工碼、門店碼)+線下引導(dǎo)拉新
(2)企業(yè)-員工,策劃社交裂變活動(微信裂變、抽獎裂變、紅包裂變、盲盒裂變、微信群裂變、微信公眾號裂變),依托員工-客戶之間的裂變關(guān)系,快速拉新引流
(3)企業(yè),打通線下營業(yè)廳、視頻號、公眾號等微信生態(tài),引流到企業(yè)微信
(4)企業(yè),原始會員手機(jī)號導(dǎo)入
【案例】元?dú)馍至炎?、中國郵儲銀行、唯品會企業(yè)微信+小程序裂變
3.AARRR——活躍互動
(1)三大活動實(shí)現(xiàn)粉絲的活躍:簽到、積分、抽獎
(2)策劃優(yōu)質(zhì)活動引發(fā)粉絲參與
(3)使用“標(biāo)簽”對粉絲展開精細(xì)化分類
(4)打造優(yōu)質(zhì)企微朋友圈,實(shí)現(xiàn)粉絲之間的互動
4.AARRR——成交轉(zhuǎn)化-快速批量化成交
(1)企微朋友圈日常轉(zhuǎn)化粉絲的要領(lǐng)
(2)借助企業(yè)微信群+日?;顒硬邉潱硟r、秒殺、抽獎、優(yōu)惠券等),提升轉(zhuǎn)化
(3)企微+視頻號短視頻,長期種草,針對性轉(zhuǎn)化成交
(4)企微快閃群+視頻號直播,直播間批量轉(zhuǎn)化成交
【案例】良品鋪?zhàn)印⒃颇习姿?br /> 5.AARRR——留存復(fù)購
(1)成交客戶私域存量用戶的基本認(rèn)知
(2)常見的老用戶的運(yùn)營策略:價值等級分層(多層級會員)、RFM模型分類和標(biāo)簽分類
(3)公司-員工配合,實(shí)現(xiàn)會員價值的不斷升級
(4)借助企業(yè)微信后臺的RFM模型,實(shí)現(xiàn)存量會員(成交過的客戶)的精細(xì)化深耕
(5)借助員工微信聊天窗的SCRM系統(tǒng)展開1對1關(guān)懷體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)高凈值客戶的價值升級
【案例】浦發(fā)銀行的會員等級成長模型解析
6.AARRR——分享轉(zhuǎn)介
(1)分享轉(zhuǎn)介的前提
(2)借助企微的裂變功能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)介(積分裂變、優(yōu)惠券裂變、抽獎裂變、拼團(tuán)裂變等)
(3)構(gòu)建高凈值圈層+優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)高凈值用戶的推薦

PART3:管理篇——企微運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建與組織協(xié)同
四、企業(yè)微信團(tuán)隊(duì)組建與分工協(xié)作
1.認(rèn)知:企業(yè)微信是企業(yè)-員工-客戶的協(xié)同
2.組織架構(gòu):運(yùn)營中心+前端員工
3.各部門的職責(zé):基于效率和體驗(yàn)的設(shè)計(jì)
(1)從用戶運(yùn)營的效率與體驗(yàn)談運(yùn)營中心和前端員工的職責(zé)和使命
(2)運(yùn)營中心:企業(yè)微信的整體運(yùn)營、賬號運(yùn)營、前端員工管理、客戶運(yùn)營、內(nèi)容策劃
(3)前端員工:負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行、協(xié)同性拉新、任務(wù)性拉新、高凈值客戶的1對1服務(wù)
(4)運(yùn)營中心與前端員工的協(xié)同
4.團(tuán)隊(duì)績效制定與考核管理
(1)運(yùn)營中心:高效轉(zhuǎn)化與高效營銷
(2)前端員工:高凈值會員體驗(yàn)指標(biāo)
(3)協(xié)同型:共同考核業(yè)績利潤指標(biāo)
 

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