第一章 合規(guī)管理概述
第一節(jié) 合規(guī)的內(nèi)涵與外延
一、合規(guī)的概念與內(nèi)涵
二、合規(guī)與相關(guān)概念的區(qū)別
第二節(jié) 合規(guī)管理在我國的興起與發(fā)展
一、風(fēng)險概念逐步變遷
二、合規(guī)管理在中國
三、讓合規(guī)成為習(xí)慣
第三節(jié) 合規(guī)管理的發(fā)展趨勢
一、合規(guī)管理的全球化趨勢
二、開展合規(guī)管理體系建設(shè)的重要意義
三、合規(guī)管理體系的構(gòu)建

第二章 企業(yè)合同合規(guī)管理
第一節(jié) 合同管理的流程
第二節(jié) 合同的訂立
一、合同欺詐的防范
二、合同生效時間
三、表見代理
四、電子合同
五、合同條款
第三節(jié) 合同的履行
一、合同條款約定不明的情形
二、涉及第三人履行的情形
三、抗辯權(quán)
四、代位權(quán)
五、撤銷權(quán)
六、后合同義務(wù)
第四節(jié) 合同的變更與終止
一、合同主體的變更
二、合同內(nèi)容的變更
三、債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓
四、合同無效、效力待定、被撤銷的情形

第三章 企業(yè)市場交易合規(guī)管理
第一節(jié) 反商業(yè)賄賂和反腐敗合規(guī)管理
一、概述
二、國際反腐敗、反賄賂的起源和發(fā)展
三、我國近年來的反商業(yè)賄賂立法
四、常見商業(yè)賄賂風(fēng)險
第二節(jié) 反壟斷合規(guī)管理
一、《反壟斷法》和《上海市經(jīng)營者反壟斷合規(guī)指引》對壟斷行為的識別
二、管理層的合規(guī)承諾
三、反壟斷合規(guī)組織架構(gòu)
第三節(jié) 反不正當(dāng)競爭合規(guī)管理
一、概述
二、商業(yè)混淆行為
三、虛假宣傳
四、侵犯商業(yè)秘密
第四節(jié) 關(guān)聯(lián)交易合規(guī)管理
一、相關(guān)定義
二、關(guān)聯(lián)方的披露

第四章 企業(yè)勞動用工合規(guī)管理
第一節(jié) 人事管理
一、招聘制度
二、勞動合同的簽訂與管理
三、考勤管理
四、加班管理
五、假期管理
第二節(jié) 薪酬與福利管理
一、薪酬管理
二、社會保險及福利制度
第三節(jié) 教育培訓(xùn)管理
第四節(jié) 獎懲制度
第五節(jié) 勞動紀律管理
第六節(jié) 安全生產(chǎn)管理
第七節(jié) 勞動用工的退出

第五章 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理
第一節(jié) 商標(biāo)權(quán)的合規(guī)管理
一、商標(biāo)權(quán)對企業(yè)的重要意義
二、商標(biāo)權(quán)保護的價值
三、企業(yè)商標(biāo)注冊注意事項
四、商標(biāo)的保護
第二節(jié) 著作權(quán)的合規(guī)管理
一、著作權(quán)保護的價值
二、著作權(quán)保護的分類
三、法律風(fēng)險分析
四、風(fēng)險防控建議

第六章 企業(yè)廣告合規(guī)管理
第一節(jié) 廣告內(nèi)容
一、廣告內(nèi)容準則的概念
二、廣告內(nèi)容準則的規(guī)定
第二節(jié) 廣告行為
一、廣告行為的概念及特點
二、廣告行為的法律規(guī)定
三、從“核實”到“核對”的變化
四、廣告發(fā)布者需要核對的主要內(nèi)容
第三節(jié) 監(jiān)督管理
一、廣告監(jiān)督管理概述
二、特殊商品或服務(wù)的廣告發(fā)布前行政審查的管理規(guī)定
三、特殊商品廣告行政審查程序的管理規(guī)定
四、市場監(jiān)督管理部門職權(quán)與職責(zé)的規(guī)定
第四節(jié) 法律責(zé)任
一、違法廣告法律責(zé)任的概念與構(gòu)成要件
二、違法廣告法律責(zé)任的分類
三、廣告措辭用語的注意事項

第七章 企業(yè)信息安全合規(guī)管理
第一節(jié) 近年數(shù)據(jù)合規(guī)立法動態(tài)
一、個人信息保護
二、網(wǎng)絡(luò)運行安全防護
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)安全審查
一、審查前提
二、審查流程
三、采購合同
第三節(jié)《數(shù)據(jù)安全法》下的合規(guī)
一、數(shù)據(jù)的相關(guān)定義
二、數(shù)據(jù)安全制度體系
三、數(shù)據(jù)資產(chǎn)合規(guī)的實施路徑

第八章 公司爭議解決合規(guī)管理
第一節(jié) 公司爭議解決概要
一、公司爭議概述
二、爭議解決類型比較
第二節(jié) 公司爭議解決類型
一、訴訟
二、仲裁
第三節(jié) 公司爭議解決管理流程
一、爭議解決管理制度建立
二、證據(jù)管理
第四節(jié) 多元化糾紛解決運用