【培訓(xùn)對象】
二、企業(yè)家、公司股東、中高層管理人員、風(fēng)控人員、法務(wù)、銷售人員、行政及財務(wù)人員等。

【培訓(xùn)收益】
幫助企業(yè)家、公司股東、中高層管理人員、風(fēng)控人員、法務(wù)、銷售人員、行政及財務(wù)人員等掌握企業(yè)合規(guī)的法律法規(guī)及企業(yè)管理、商業(yè)運作模式綜合知識，增強相關(guān)人員對合規(guī)管理、規(guī)避風(fēng)險能力、提高管理水平的復(fù)合能力。預(yù)防企業(yè) 及從業(yè)人員法律風(fēng)險，維護正常市場秩序及企業(yè)合法權(quán)益。

1、公司股權(quán)設(shè)計
股權(quán)設(shè)計的意義及基本原則：
股權(quán)設(shè)計的意義、股權(quán)設(shè)計的基本原則
股權(quán)比例設(shè)計的法律含義：
比例標(biāo)準(zhǔn)、法律含義、案例；

2、隱名股東顯名路徑及裁判規(guī)則 ：
隱名股東、顯名股東法律含義 ，代持股的原因及法律分析，隱名股東的法律風(fēng)險， 顯名股東的法律風(fēng)險，代持股合同審查分析；
3、優(yōu)先購買權(quán)的風(fēng)險及防范：
股東優(yōu)先購買權(quán)的定義與法律規(guī)定，股東優(yōu)先購買權(quán)的法律風(fēng)險與防范，
案例：李國慶與其子的股權(quán)代持；
4、股權(quán)激勵：
股權(quán)激勵的概念與意義，選擇股權(quán)激勵的階段，股權(quán)激勵的具體方案設(shè)計，股權(quán)激勵的制度與規(guī)則，股權(quán)激勵的考核管理，股權(quán)激勵的退出機制；
5、公司章程設(shè)計：
公司章程的定義及意義，公司章程的法律規(guī)定，
公司章程的條款設(shè)計：章程與工商登記，組織形式，股東出資，公司治理，股權(quán)轉(zhuǎn)，增資、對外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易，股權(quán)的繼承和離婚分割；
6、在經(jīng)營合同中走向法商融合：
從嚴(yán)把合同入口到全面合同履約，從風(fēng)險事件處置到風(fēng)險標(biāo)準(zhǔn)管控，從全面合同履約到經(jīng)營合同價值，走向法商融合治理的新階段；
7、制度管理：集中集約與分級授權(quán)之道：
一切變革從制度管理開始，集中集約的管控機制，不可撼動的制度執(zhí)行力；
8、發(fā)展模式的特征與內(nèi)涵：
發(fā)展模式的特征，戰(zhàn)略超前的發(fā)展思想，法商融合的管理實踐，資源激活的發(fā)展動力，文化聚力的發(fā)展依托 。 

 

鄭志東律師于1989年福州大學(xué)畢業(yè)。在深圳市環(huán)境保護局做公務(wù)員，從事環(huán)境保護管理工作十年，曾連續(xù)三年被深圳市環(huán)境保護局評為先進個人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域包括：公司治理、家族財富傳承、經(jīng)濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構(gòu)高端客戶提供家族財富管理、傳承法律服務(wù)，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創(chuàng)投公司等大型企業(yè)提供企業(yè)法律服務(wù)，維護了高端客戶及企業(yè)的合法權(quán)益，獲得高端客戶及企業(yè)一致好評。曾連續(xù)二年被律師事務(wù)所評為先進律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執(zhí)業(yè)資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經(jīng)濟犯罪等法律實務(wù)。秉承誠信務(wù)實，高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)精神為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

本律師積極參與社會及公益活動，現(xiàn)為深圳市福田區(qū)政府采購監(jiān)督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓(xùn)課程相關(guān)】

股權(quán)激勵、公司治理、反商業(yè)賄賂、商業(yè)舞弊、家庭財富傳承、子女成長規(guī)劃