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從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程

課程編號:56522

課程價格:¥17000/天

課程時長:1 天

課程人氣:347

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:沙盤模擬 

授課講師:張必成

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中、高層管理人員、基層骨干、后備干部

【培訓收益】
1、培養(yǎng)團隊不畏艱難、勇于挑戰(zhàn)戰(zhàn)略目標的信念決心。 2、培養(yǎng)團隊在嚴峻的環(huán)境下將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為執(zhí)行的能力。 3、提升團隊目標感、團結(jié)協(xié)作、積極達成目標的能力。 4、提升團隊萬眾一心、群策群力、克服困難的執(zhí)行力。 5、激發(fā)團隊成員高效的溝通、提升團隊凝聚力戰(zhàn)斗力。

第一篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的困惑與挑戰(zhàn)
課程導入:案例分析
一、戰(zhàn)略的概念
1、定義
2、意義
3、選擇
案例討論:諾曼底登陸的決策
二、執(zhí)行的概念
案例分析:九段秘書測試
1、定義
2、意義
三、常見現(xiàn)象
1、員工為什么總是逃避責任
2、領(lǐng)導為什么總是推卸責任
討論分析:人性的缺點

第二篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬
一、沙盤背景
二、沙盤目標
三、沙盤規(guī)則
四、沙盤演練
五、沙盤總結(jié)
第三篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的五步驟
案例分析:您是這樣分配任務的嗎?
一、三個目標
1、公司目標
2、團隊目標
3、個人目標
實操訓練:目標分解
二、五個步驟
1、聚焦戰(zhàn)略目標
2、分解戰(zhàn)略目標
3、過程管控指標
4、定期問責目標
5、每月標桿激勵
第四篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的難點和挑戰(zhàn)
一、案例討論
二、責任意識
三、領(lǐng)導力量
四、文化機制
實操演練:優(yōu)秀文化的打造


第五篇 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的實操工具
一、目標三層級
二、責權(quán)利責任書
三、八大實操工具
1、目標一致表
2、目標分解表
3、目標達成路徑表
4、365日高效執(zhí)行表
5、團隊成員PK機制表
6、團隊量級PK機制表
7、表彰標桿冠軍表
8、復盤行動改善表
 

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