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信用卡直銷團(tuán)隊建設(shè)與管理

課程編號:52012

課程價格:¥19000/天

課程時長:2 天

課程人氣:491

行業(yè)類別:銀行金融     

專業(yè)類別:團(tuán)隊建設(shè) 

授課講師:楚易

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
卡中心負(fù)責(zé)人/分行個金負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)收益】
1、梳理、確立組建信用卡直銷團(tuán)隊的策略體系 2、解讀組建信用卡直銷團(tuán)隊的外部監(jiān)管政策、內(nèi)部運(yùn)營部署 3、分析信用卡直銷團(tuán)隊特質(zhì)和隊伍管理核心 4、體驗信用卡直銷團(tuán)隊營銷戰(zhàn)略要點(diǎn)

一、新形勢、新挑戰(zhàn)、新思路
1、宏觀背景
➢ 銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展的市場機(jī)遇
➢ 各商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重
➢ 四大趨勢
2、銀行卡業(yè)務(wù)是各商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略高地
3、市場趨勢
➢ 競爭格局
➢ 競爭策略
4、信用卡行業(yè)的未來趨勢——七大趨勢
5、為了做好管理(搞得定)
6、執(zhí)行力的重要性
➢ 執(zhí)行力三個核心
➢ 執(zhí)行力文化提倡結(jié)果導(dǎo)向
➢ 如何執(zhí)行到位?
7、管理三個圈
二、團(tuán)隊組建與管理角色定位
1、錄像啟示
2、什么是團(tuán)隊?
➢ 團(tuán)隊構(gòu)成的5P要素
➢ 團(tuán)隊與團(tuán)伙(群體)的差異
3、團(tuán)隊組建及發(fā)展周期
➢ 團(tuán)隊發(fā)展階段測試
➢ 團(tuán)隊動態(tài)發(fā)展模式
4、團(tuán)隊建設(shè)的難點(diǎn)
➢ 直銷人員招聘原則——不挑能人,只挑能做事的人
➢ 影響新人成長的關(guān)鍵因素
➢ 兩種不同類型的業(yè)務(wù)團(tuán)隊
➢ 效率型業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理重點(diǎn)
三、工作目標(biāo)溝通與制定(對上對下)
1、所有的管理都從目標(biāo)開始
➢ 目標(biāo)的作用
➢ 案例:物品分類公司
2、什么是一個“好”的指令?
➢ 案例分析
3、多個任務(wù)的排序
➢ 注意要點(diǎn)
4、與下屬目標(biāo)溝通原則
四、績效管理與績效考核
1、績效管理的目的
2、中國式績效管理
➢ 案例:黑熊與棕熊
3、考核的原則
五、激勵與輔導(dǎo)
1、激勵
➢ 激勵=錢?
➢ 【啟示】
➢ 激勵的原則
➢ 激勵的關(guān)鍵
➢ 運(yùn)用正確的激勵步驟
➢ 物質(zhì)與精神相結(jié)的激勵方式
2、輔導(dǎo)
➢ 輔導(dǎo)的時機(jī)
➢ 輔導(dǎo)前準(zhǔn)備要項
➢ 高效的輔導(dǎo)成長:輔導(dǎo)的步驟
3、傾聽
➢ 傾聽能力測試
➢ 說謊的一般行為規(guī)律
4、提問
➢ 開放/封閉式式問題
➢ 提問技巧:漏斗式
5、建議
六、征信與前端風(fēng)險防范
1、授信政策的考量點(diǎn)
➢ 理想客戶長什么樣
➢ 在哪里可以找到客戶
➢ 征信能審核什么樣的客戶?
➢ 客戶/資料是真實的嗎?
2、信用卡審核流程與技巧
➢ 錄像:發(fā)卡流程
➢ 業(yè)務(wù)流程—審核流程
➢ 征信審批內(nèi)容
➢ 電話照會方法(三大方法)
3、常見偽冒申請手段與防范
➢ 推廣人員常見心態(tài)---僥幸&誘惑
➢ 銷售流程中的風(fēng)險點(diǎn)教育
➢ 其他值得注意現(xiàn)象 

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