【培訓(xùn)對(duì)象】
四大名萃： 高績(jī)效高能力高配合牛人：內(nèi)訓(xùn)師、業(yè)務(wù)專(zhuān)家、管理者、崗位精英

【培訓(xùn)收益】
價(jià)值1：沉淀組織智慧——擺脫“人走經(jīng)驗(yàn)沒(méi)，人在經(jīng)驗(yàn)隱”的問(wèn)題，萃取牛人牛事出牛招。 價(jià)值2：避免重復(fù)犯錯(cuò)——企業(yè)最大的浪費(fèi)是重復(fù)犯錯(cuò)的支出，學(xué)習(xí)牛人牛招不走錯(cuò)路少走彎路。 價(jià)值3：建立績(jī)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)——“沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)五花八門(mén)”，建立工作績(jī)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，讓小白像專(zhuān)家一樣做事。 價(jià)值4：培養(yǎng)萃取文化——打造“人人有經(jīng)驗(yàn)、人人萃經(jīng)驗(yàn)、人人傳經(jīng)驗(yàn)”的內(nèi)部學(xué)習(xí)文化。 價(jià)值5：促進(jìn)績(jī)效改善——小白學(xué)習(xí)牛人牛招會(huì)成牛事，團(tuán)體學(xué)習(xí)牛招促進(jìn)整體績(jī)效改善。 價(jià)值6：成就超級(jí)個(gè)體——牛人萃取經(jīng)驗(yàn)就是在“對(duì)標(biāo)學(xué)”、“教中學(xué)”，薈萃精華，讓牛人更牛。 價(jià)值7：加速人才培養(yǎng)——新手、低手站在高手的肩膀上成長(zhǎng)會(huì)更輕松、更快速、更靠譜。 價(jià)值8：打造講師隊(duì)伍——“內(nèi)”萃經(jīng)驗(yàn)、“訓(xùn)”導(dǎo)傳承，通過(guò)“做中學(xué)”打造一批內(nèi)訓(xùn)師、萃取師。 價(jià)值9：構(gòu)建人才體系——企業(yè)發(fā)展最大的瓶頸就是人才，基于經(jīng)驗(yàn)萃取構(gòu)建內(nèi)部人才培養(yǎng)體系。 價(jià)值10：搭建學(xué)習(xí)生態(tài)——搭建組織經(jīng)驗(yàn)萃取、傳播、學(xué)習(xí)、交互、迭代、應(yīng)用的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

調(diào)研階段
關(guān)鍵任務(wù)定課題
（1天） 1、定主題：選擇崗位關(guān)鍵任務(wù)/問(wèn)題
2、定標(biāo)桿：基于課題選拔內(nèi)部牛人
3、定方向：直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)定位
4、定氛圍：提供宣傳素材資料建議 成果1：崗位關(guān)鍵任務(wù)/問(wèn)題表
成果2：30個(gè)課程開(kāi)發(fā)主題
成果3：萃取主題與人員分工表
成果4：萃取主題定位表（1.0） 甲方培訓(xùn)：確定候選人
直屬領(lǐng)導(dǎo)：定開(kāi)發(fā)課題
直屬領(lǐng)導(dǎo)：審課程定位
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：配合宣傳
萃取講師：引導(dǎo)輔導(dǎo)
課后輔導(dǎo) 1.主題定位表輔導(dǎo)，2.課程開(kāi)發(fā)資料搜集輔導(dǎo)
第一階段
萃取經(jīng)驗(yàn)不流失
（2天） 1、拆分：拆分課程三級(jí)大綱
2、萃?。狠腿≌n程經(jīng)驗(yàn)圖譜（重點(diǎn)）
3、量化：量化績(jī)優(yōu)操作標(biāo)準(zhǔn)
4、匹配：匹配互動(dòng)教學(xué)策略
5、開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)講授課程PPT
6、轉(zhuǎn)化：開(kāi)發(fā)課程落地工具 成果4：萃取主題定位表（2.0）
成果5：萃取主題課程三級(jí)大綱
成果6：課程經(jīng)驗(yàn)圖譜（核心）
成果7：課程教學(xué)流程
成果8：課程教學(xué)策略
成果9：課程講授PPT
成果10：課程落地工具 甲方培訓(xùn)：組織實(shí)施
直屬領(lǐng)導(dǎo)：審核大綱
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：配合實(shí)施
萃取講師：講授輔導(dǎo)
一段課后輔導(dǎo) 1.講授PPT輔導(dǎo)，2.課程落地工具開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)
第二階段
開(kāi)發(fā)課程出成果
（2天） 1、講師手冊(cè)
2、學(xué)員手冊(cè)
3、課程考試題
4、課程包 成果11：講師手冊(cè)
成果12：學(xué)員手冊(cè)
成果13：課程考試題
課程包：30個(gè)課程包/班
包括《課程說(shuō)明書(shū)》（含課程定位和課程大綱）、《教學(xué)PPT》、《講師手冊(cè)》、《學(xué)員手冊(cè)》、《落地工具》、《考試題》等6件套 甲方培訓(xùn)：組織實(shí)施
直屬領(lǐng)導(dǎo)：審核內(nèi)容
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：配合實(shí)施
萃取講師：講授輔導(dǎo)
二段課后輔導(dǎo) 1.講師手冊(cè)開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)，2.學(xué)員手冊(cè)開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)，3.考試題開(kāi)發(fā)輔導(dǎo)
第三階段
傳承輔導(dǎo)育高徒
（2天） 1、經(jīng)驗(yàn)講出去（大班講授）
2、經(jīng)驗(yàn)練出去（小組帶練）
3、經(jīng)驗(yàn)教出去（輔導(dǎo)徒弟） 成果14：合格內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
成果15：經(jīng)驗(yàn)傳承策略與計(jì)劃 甲方培訓(xùn)：組織實(shí)施
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：配合實(shí)施
萃取講師：講授輔導(dǎo)
三段課后輔導(dǎo) 1.個(gè)人講授風(fēng)格確定，2.課題經(jīng)驗(yàn)傳承計(jì)劃輔導(dǎo)
第四階段
成果匯報(bào)出人才
（1-2天） 1、說(shuō)課呈現(xiàn)演練
2、試講片段演練
3、結(jié)構(gòu)化評(píng)審
4、講師認(rèn)證（課程首席講師等級(jí)別）
5、錄制精華視頻（不錄像就1天） 評(píng)審1：評(píng)選課程（精品/優(yōu)秀/合格課程）
評(píng)審2：評(píng)審講師（首席/優(yōu)秀/合格講師）
成果16：精華片段視頻微課 甲方培訓(xùn)：組織實(shí)施
直屬領(lǐng)導(dǎo)：擔(dān)任評(píng)委
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：配合實(shí)施
萃取講師：輔導(dǎo)/擔(dān)任評(píng)委
項(xiàng)目結(jié)營(yíng) 1、提供迭代建議
2、提供轉(zhuǎn)化建議 提供：經(jīng)驗(yàn)迭代與轉(zhuǎn)化建議書(shū) 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/萃取講師：提供建議
調(diào)研階段 關(guān)鍵任務(wù)定課題 1天 教學(xué)方式 講+共創(chuàng)+范（示范）+練（演練）+評(píng)（點(diǎn)評(píng)建議）+改（修改完善）
關(guān)鍵詞 關(guān)鍵任務(wù)、定題、分工、定位、大綱 階段成果 成果1：崗位關(guān)鍵任務(wù)/問(wèn)題表
成果2：30個(gè)課程開(kāi)發(fā)主題
成果3：萃取主題與人員分工表
成果4：萃取主題定位表
第一階段 萃取經(jīng)驗(yàn)不流失 2天 教學(xué)方式 講（講解復(fù)述）+范（示范）+練（演練）+評(píng)（點(diǎn)評(píng)建議）+改（修改完善）
關(guān)鍵詞 經(jīng)驗(yàn)圖譜、教學(xué)流程、教學(xué)策略、講授PPT、落地工具 階段成果 成果5：課程三級(jí)大綱
成果6：課程經(jīng)驗(yàn)圖譜（核心）
成果7：課程教學(xué)流程
成果8：課程教學(xué)策略
成果9：課程講授PPT
成果10：課程落地工具
第二階段 開(kāi)發(fā)課程出成果 教學(xué)方式 講（講解復(fù)述）+范（示范）+練（演練）+評(píng)（點(diǎn)評(píng)建議）+改（修改完善）
關(guān)鍵詞 講師手冊(cè)、學(xué)員手冊(cè)、考試題、課程包 階段成果 成果11：講師手冊(cè)
成果12：學(xué)員手冊(cè)
成果13：課程考試題
30個(gè)課程包
第三階段 傳承輔導(dǎo)育高徒 2天 教學(xué)方式 講（講解復(fù)述）+范（示范）+練（演練）+評(píng)（點(diǎn)評(píng)建議）+改（修改完善）
關(guān)鍵詞 大班講授、小組帶練、徒弟輔導(dǎo)（7種傳承方式可指定3-4個(gè)練習(xí)重點(diǎn)） 階段成果 成果14：合格內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
成果15：經(jīng)驗(yàn)傳承策略與計(jì)劃
第四階段 成果匯報(bào)出人才 1-2天 教學(xué)方式 講（講解復(fù)述）+評(píng)（點(diǎn)評(píng)建議）
關(guān)鍵詞 評(píng)審成果、評(píng)審講師、視頻微課 階段成果 評(píng)審1：評(píng)選課程（精品/優(yōu)秀/合格課程）
評(píng)審2：評(píng)審講師（首席/優(yōu)秀/合格講師）
成果16：精華片段視頻微課
項(xiàng)目階段 課后輔導(dǎo) 教學(xué)方式 在線講解、一對(duì)一交流、共性建議
關(guān)鍵詞 查缺補(bǔ)漏、找齊 階段成果 二次優(yōu)化后的成果 

 王興權(quán)（王萃?。├蠋? 組織原創(chuàng)方法論萃取專(zhuān)家
常駐地：北京
【資質(zhì)背景】
 11年專(zhuān)注萃取技術(shù)研究
 萃取技術(shù)開(kāi)創(chuàng)者、傳播者
 萃取技術(shù)© 版權(quán)課開(kāi)發(fā)人
 《萃取技術(shù)》作者
 《訪談式萃取技術(shù)》作者
 《訪談式萃取技術(shù)》作者
 《個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)》作者
 萃取力學(xué)院創(chuàng)始人、首席講師
 國(guó)際萃取技術(shù)研究院（IETA）中國(guó)分院院長(zhǎng)
【自我解讀】
王老師曾服務(wù)于甲方教育部、大型電子商務(wù)企業(yè)、亞洲領(lǐng)先的EAP企業(yè)，乙方多家咨詢公司，歷任培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)師、咨詢師，現(xiàn)擔(dān)任京東、方太、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、招商銀行、興業(yè)銀行等多家企業(yè)的長(zhǎng)期萃取師，為組織智慧資產(chǎn)建設(shè)出謀劃策、落地實(shí)施。
萃取技術(shù)先行者：王老師自2009年為企業(yè)萃取班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始，一直致力于組織經(jīng)驗(yàn)萃取與傳承的研究與實(shí)踐，是國(guó)內(nèi)最早一批研究經(jīng)驗(yàn)萃取的先行者，于2106年首提“萃取技術(shù)”一詞，2018年出版萃取技術(shù)開(kāi)山著作《萃取技術(shù)》模型篇，應(yīng)用萃取技術(shù)能夠?yàn)榻M織“萬(wàn)事皆可萃、萬(wàn)招皆可取”，培訓(xùn)界人稱(chēng)“王萃取”，是“萃取技術(shù)”的開(kāi)創(chuàng)者、踐行者、傳播者，是理論研究與實(shí)戰(zhàn)一體化的萃取師。
行業(yè)體系開(kāi)創(chuàng)者：王老師踐行“要萃別人先萃自己”的成長(zhǎng)主張，平均每年寫(xiě)作出版一本書(shū)，是國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)萃取領(lǐng)域著作最多、研究最專(zhuān)注的萃取師，累計(jì)已出版發(fā)表72萬(wàn)字研究成果，出版著作《萃取技術(shù)》模型篇、《個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)》、《訪談式萃取技術(shù)》等12本著作；《案例萃取技術(shù)》、《課程萃取技術(shù)》2021年出版；正在寫(xiě)作《共創(chuàng)式萃取技術(shù)》、《方法論萃取技術(shù)》、《基于經(jīng)驗(yàn)萃取的學(xué)習(xí)地圖搭建》。王萃取獨(dú)家原創(chuàng)地在研究萃取技術(shù)，后來(lái)的培訓(xùn)同行在研究王萃取的書(shū)，從其課件、圖書(shū)中都可以找到借鑒王萃取圖書(shū)的影子，進(jìn)而快速推動(dòng)了萃取領(lǐng)域的發(fā)展。
多樣化成果產(chǎn)出：王老師善用萃取技術(shù)為組織實(shí)施培訓(xùn)和咨詢，主講《關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖》、《原創(chuàng)方法論萃取》、《經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開(kāi)發(fā)》、《經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開(kāi)發(fā)》、《經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開(kāi)發(fā)》等課程，近幾年執(zhí)行招商銀行、興業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、京東、北京公交集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、海爾、美的、公牛、中建一局、顧家、碧桂園等行業(yè)龍頭企業(yè)組織經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目276個(gè)，開(kāi)發(fā)教材/手冊(cè)98個(gè)，微課4543門(mén)，案例5689個(gè)，課程6319門(mén)，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師/萃取師60000余名（含網(wǎng)絡(luò)教學(xué)），認(rèn)證萃取技術(shù)弟子/萃取師112名。
原創(chuàng)方法論萃?。和趵蠋熒朴诎l(fā)現(xiàn)組織管理、工作特色，精通組織原創(chuàng)方法論的萃取，能夠萃取小到一個(gè)主題的方法論，中到一個(gè)崗位的方法論，大到一個(gè)行業(yè)的方法論。方法論萃取可以基于崗位、素質(zhì)、技能、文化等進(jìn)行萃取，層級(jí)可以分為崗位、部門(mén)、公司、集團(tuán)、行業(yè)方法論；在具體實(shí)施時(shí)按照主題區(qū)分為管理方法論、工作方法論、崗位方法論、主題方法論。組織里有一個(gè)人或一個(gè)崗位積累的獨(dú)一無(wú)二的做法，就可以萃取為獨(dú)特方法論，比如店長(zhǎng)培養(yǎng)、細(xì)節(jié)服務(wù)、崗位新人文化宣貫、員工形象、培訓(xùn)實(shí)施、戰(zhàn)略會(huì)議召開(kāi)等都可以，可以用超級(jí)大牛的名字命名為萃取的##創(chuàng)新方法論、##管理法、##工作法、##服務(wù)法、##銷(xiāo)售法。
方法論萃取項(xiàng)目：王老師為招行總行萃取客戶經(jīng)理方法論，為興業(yè)銀行總行萃取客戶經(jīng)理方法論，為陽(yáng)光保險(xiǎn)萃取開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)方法論，為無(wú)錫農(nóng)商行萃取開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)方法論，為重慶銀行萃取風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理方法論，為海爾萃取商圈長(zhǎng)工作方法論，為華良物流萃取二級(jí)辦主任管理方法論，為蕾蕾美顏萃取店長(zhǎng)工作方法論，為博天環(huán)境萃取非物質(zhì)激勵(lì)方法論，為新致軟件萃取項(xiàng)目管理方法論，為航天二院萃取培訓(xùn)方法論，為歐維姆萃取催款方法論，為極致車(chē)網(wǎng)萃取BD組長(zhǎng)工作方法論，為京東商城萃取商家客服方法論，為寧夏機(jī)場(chǎng)萃取班組管理方法論，為寧波工業(yè)供水萃取班組工作方法論，為新安煤礦萃取安全管控方法論，為杭州聯(lián)合銀行萃取村居化營(yíng)銷(xiāo)方法論，為奧克斯物業(yè)萃取項(xiàng)目經(jīng)理方法論，為鼎俊集團(tuán)萃取運(yùn)營(yíng)方法論，為顧家家居萃取業(yè)務(wù)經(jīng)理方法論，為碧桂園萃取項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)方法論……
咨詢式培訓(xùn)實(shí)施：王老師采用咨詢的方式做培訓(xùn)，在幾天的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)中可以做到“課完經(jīng)驗(yàn)存，當(dāng)堂出成果”，能夠“根據(jù)萃取主題、設(shè)計(jì)萃取框架、萃取多種經(jīng)驗(yàn)、批量產(chǎn)出成果”，萃取企業(yè)牛人牛招，搭建組織智庫(kù)，是目前培訓(xùn)市場(chǎng)上為數(shù)不多的真正能“對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)、為成果付費(fèi)”的培訓(xùn)師。
【萃取技術(shù)認(rèn)證講師】
（含弟子班、認(rèn)證班、線上認(rèn)證學(xué)員）
汪斌、周錦弘、陳沐杉、藺曉梅、申寧、唐選、陳琦、王朝陽(yáng)、趙曉蕾、陽(yáng)義、盧霞、王迪磊、張鴻飛、杜維華、徐捷、王偉、廉瀟宇、楊景云、羅依芬、盧其、王可、蘇小梅、劉睿、高子馨、羅健華、王穎、張小虎、向佳輝、管奇、詹從淼、李學(xué)富、趙弘、吳志貴、張晨、朱泓宇、查晶梅、程云、劉豐、周蕓、周鑫、張陸騰、張宇、李紅霞、黃鶴、陳樂(lè)敏、李吉喆、黃偉、劉婧怡、李貞、陳玉琢、薛冰、張譽(yù)譯、楊志剛、張海英、廖柳、周敏、王琦、修金來(lái)、金妮、吳新海、遲訊、張娜、管陽(yáng)陽(yáng)、徐華瑋、劉懿、張梓靖、謝然、文博、沈君、劉天姝、于石橋、孫飛、吳錚、張國(guó)寧、莊向東、黃偉、魏章南、王慶、方文強(qiáng)、楊衛(wèi)真、孫家薇、英然、陳勇、許博、孫輝、葛虹、魏芳、劉登峰、朱小英、苑秀芝、王成龍、高蓓、時(shí)婷、劉璕、劉鑫賢、鄺嘉牧、姜雷、萬(wàn)雪麗、王朝陽(yáng)、楊振、任國(guó)盛、陸大勇、楊偉青、許涌、牛志鋒、夏文鋒、蘇明珠、徐春嫣……
【主講課程】
《組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)——從內(nèi)訓(xùn)師到萃取師》認(rèn)證課
《內(nèi)訓(xùn)師的最佳實(shí)踐萃取》
《關(guān)鍵崗位的最佳實(shí)踐萃取》
《業(yè)務(wù)專(zhuān)家的最佳實(shí)踐萃取》
《管理干部的最佳實(shí)踐萃取》
《業(yè)務(wù)難題研討與經(jīng)驗(yàn)萃取》
《基于績(jī)效改進(jìn)的組織經(jīng)驗(yàn)萃取》
《戰(zhàn)略/項(xiàng)目復(fù)盤(pán)》
《行動(dòng)學(xué)習(xí)破解業(yè)務(wù)難題》
《能師高徒——組織經(jīng)驗(yàn)傳承之道》
【萃取項(xiàng)目】
以下僅列舉近3年部分知名企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目（多樣化的成果形式）
項(xiàng)目名稱(chēng) 項(xiàng)目成果
學(xué)習(xí)地圖，針對(duì)崗位或序列進(jìn)行的頂層設(shè)計(jì)，指導(dǎo)后續(xù)的經(jīng)驗(yàn)萃取與成果建設(shè)。
格力石家莊公司（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、學(xué)習(xí)地圖三件套
2、25個(gè)崗位/序列的學(xué)習(xí)地圖
張家港農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、小客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)地圖
2、第一批36門(mén)初級(jí)課程開(kāi)發(fā)
3、第二批18門(mén)中級(jí)課程開(kāi)發(fā)
張家港農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取—經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、柜員學(xué)習(xí)地圖
2、第一批10門(mén)課程開(kāi)發(fā)
張家港農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、零售客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)地圖
2、13門(mén)課程開(kāi)發(fā)
蘇州農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、對(duì)公客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)地圖
2、15門(mén)課程開(kāi)發(fā)
太倉(cāng)農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、對(duì)公客戶經(jīng)理、柜員、零售客戶經(jīng)理、小貸經(jīng)理學(xué)習(xí)地圖
2、29門(mén)課程開(kāi)發(fā)
中信銀行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、學(xué)習(xí)地圖三件套
2、30個(gè)崗位的學(xué)習(xí)地圖
京東集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、運(yùn)營(yíng)崗學(xué)習(xí)地圖
2、運(yùn)營(yíng)崗勝任力模型
華良物流
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、二級(jí)辦主任學(xué)習(xí)地圖
2、二級(jí)辦主任勝任力模型
3、二級(jí)辦主任工作手冊(cè)
北京公交集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、服務(wù)隊(duì)長(zhǎng)學(xué)習(xí)地圖
2、服務(wù)隊(duì)長(zhǎng)工作手冊(cè)
蕾蕾美顏
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、店長(zhǎng)學(xué)習(xí)地圖
2、店長(zhǎng)工作手冊(cè)
極致車(chē)網(wǎng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、BD組長(zhǎng)學(xué)習(xí)地圖
2、BD組長(zhǎng)方法論手冊(cè)
…… ……
成果形式1：手冊(cè)，針對(duì)崗位或主題，系統(tǒng)地萃取經(jīng)驗(yàn)，形成方法論手冊(cè)，甚至圖書(shū)。
招商銀行昆明分行（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——新員工上崗方法論手冊(cè) 1、萃取5個(gè)手冊(cè)（4-6萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師/萃取師32名。
招商銀行總行（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——客戶經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本《客戶經(jīng)理崗位的KYC經(jīng)驗(yàn)萃取》手冊(cè)（4.3萬(wàn)字），培養(yǎng)12名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
2、萃取2本《客戶經(jīng)理百問(wèn)百答》手冊(cè)（15.2萬(wàn)字），培養(yǎng)22名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)銀行濟(jì)南分行（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——網(wǎng)點(diǎn)方法論萃取 1、萃取1本《柜員崗位的經(jīng)驗(yàn)萃取》案例集手冊(cè)（4萬(wàn)字），培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
2、萃取1本《大堂經(jīng)理崗位的經(jīng)驗(yàn)萃取》案例集手冊(cè)（3.8萬(wàn)字），培養(yǎng)42名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、萃取1本《理財(cái)經(jīng)理崗位的經(jīng)驗(yàn)萃取》案例集手冊(cè)（3.2萬(wàn)字），培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)銀行成都分行（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——理財(cái)經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本案例集手冊(cè)（16.5萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
興業(yè)銀行總行（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——客戶經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本《對(duì)公客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)萃取》（16.8萬(wàn)字），培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
2、萃取1本《零售客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)萃取》（16.3萬(wàn)字），培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
興業(yè)證券
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——客戶經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本《客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)萃取》（15.7萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)34名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
泉州銀行總行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——理財(cái)經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本手冊(cè)（13萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
重慶銀行總行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本手冊(cè)（11萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)28名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
無(wú)錫農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——開(kāi)門(mén)紅方法論萃取 1、萃取11門(mén)開(kāi)門(mén)紅方法論課程
2、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
招商銀行（總行）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——榜樣方法論萃取 1、萃取12個(gè)榜樣方法論（7萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)26名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
興業(yè)銀行（福州）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——客戶經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本營(yíng)銷(xiāo)方法論（8萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)45名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
杭州聯(lián)合銀行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——村居化營(yíng)銷(xiāo)方法論 1、萃取9門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方法論課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
尚智逢源
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——銷(xiāo)售方法論萃取 1、萃取1本銷(xiāo)售方法論（12.3萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)人保
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理方法論經(jīng)驗(yàn)萃取 1、胡杰管理法手冊(cè)（6萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)6名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
太平人壽
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師總結(jié)方法論萃取 1、1本經(jīng)驗(yàn)萃取手冊(cè)（5萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
交銀人壽
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——銷(xiāo)售方法論萃取 1、3本經(jīng)驗(yàn)萃取手冊(cè)（6萬(wàn)字/本）
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
陽(yáng)光保險(xiǎn)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——開(kāi)門(mén)紅方法論萃取 1、萃取10門(mén)開(kāi)門(mén)紅方法論課程
2、培養(yǎng)46名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
歐維姆：
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——催款方法論萃取 1、萃取1本催款方法論手冊(cè)（5.6萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)24名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
北京公交集團(tuán)（4期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——服務(wù)隊(duì)長(zhǎng)方法論萃取 1、萃取1本崗位操作手冊(cè)（13.5萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)200名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
華良物流：
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——二級(jí)辦方法論萃取 1、萃取1本崗位操作手冊(cè)（8萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)22名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
杭州蕾蕾美顏：
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——店長(zhǎng)方法論萃取 1、萃取1本店長(zhǎng)操作手冊(cè)（20萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
海爾集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——焊接崗位方法論萃取 1、萃取1本《焊接崗位教材》教材（20萬(wàn)字），培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
2、萃取3本《焊接崗位實(shí)操手冊(cè)》（平均4萬(wàn)字），培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
海爾集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——家用空調(diào)營(yíng)銷(xiāo)方法論萃取 1、萃取3本手冊(cè)（24萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)60名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、輔導(dǎo)3個(gè)商圈試點(diǎn)應(yīng)用
國(guó)家電投
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——中層管理方法論萃取 1、萃取1個(gè)方法論手冊(cè)（5.8萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)27名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
北京移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師方法論萃取 1、萃取2個(gè)方法論手冊(cè)（12萬(wàn)字/10萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
河北電信
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)方法論萃取 1、萃取1個(gè)方法論手冊(cè)（15.2萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
神州租車(chē)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——店長(zhǎng)方法論萃取 1、萃取1本最佳實(shí)踐案例集（5萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
博天環(huán)境
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理方法論經(jīng)驗(yàn)萃取 1、非物質(zhì)激勵(lì)方法論（50招，5萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)25名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
百度
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——研發(fā)工程師的經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取1本最佳實(shí)踐手冊(cè)（8萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
京東（6期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——關(guān)鍵崗位最佳實(shí)踐萃取 1、萃取1本運(yùn)營(yíng)服務(wù)崗位操作手冊(cè)（9萬(wàn)字），培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
2、萃取5本客服百問(wèn)百答操作手冊(cè)（每本在10萬(wàn)字以上），培養(yǎng)136名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
新安煤礦（4期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——班組長(zhǎng)方法論萃取 1、萃取4本方法論手冊(cè)（3-6萬(wàn)字/冊(cè)）
2、培養(yǎng)170名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
河北諾亞
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——部門(mén)方法論萃取 1、萃取11本方法論手冊(cè)（4萬(wàn)字/冊(cè)）
2、培養(yǎng)70名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
新致軟件
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——項(xiàng)目管理方法論萃取 1、萃取5本方法論手冊(cè)（4-6萬(wàn)字/冊(cè)）
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
極致車(chē)網(wǎng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理方法論萃取 1、萃取1本方法論手冊(cè)（19.7萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
碧桂園
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)方法論萃取 1、萃取1本項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)方法論手冊(cè)（3.7萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)11名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
顧家家居
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本業(yè)務(wù)經(jīng)理工作方法論手冊(cè)（6.5萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)22名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
寧夏機(jī)場(chǎng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——班組方法論萃取 1、萃取1本班組方法論手冊(cè)（13萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
鼎俊集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——運(yùn)營(yíng)方法論萃取 1、萃取1本運(yùn)營(yíng)方法論手冊(cè)（11.7萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)34名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
寧波工業(yè)供水公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——班組方法論萃取 1、萃取1本班組方法論手冊(cè)（8.9萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)24名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
奧克斯物業(yè)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——項(xiàng)目經(jīng)理方法論萃取 1、萃取1本項(xiàng)目經(jīng)理方法論手冊(cè)（13.6萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)24名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
方太集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——銷(xiāo)售方法論萃取 1、萃取1本銷(xiāo)售方法論手冊(cè)（25.8萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)43名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
航天二院
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——培訓(xùn)方法論萃取 1、萃取1本培訓(xùn)方法論手冊(cè)（7.7萬(wàn)字）
2、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
……
成果形式2：案例、文章，基于工作場(chǎng)景或主題萃取經(jīng)驗(yàn)，形成輕松可閱讀可參評(píng)的文字材料。
國(guó)家電網(wǎng)安徽公司（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取35個(gè)案例
2、培養(yǎng)92名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)吉林公司（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取18個(gè)案例
2、培養(yǎng)100名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)河北公司（5期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——中層干部經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取116個(gè)案例
2、培養(yǎng)116名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)河北公司（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取15個(gè)案例
2、培養(yǎng)90名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)湖南公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——案例萃取與講師培養(yǎng)項(xiàng)目 1、萃取3個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力長(zhǎng)案例
2、開(kāi)發(fā)一門(mén)《案例萃取技術(shù)》課程包
3、培養(yǎng)6名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)山西公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師案例萃取 1、萃取27個(gè)案例
2、培養(yǎng)27名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)紹興公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理干部經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取32個(gè)案例
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)天津公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取12個(gè)案例
2、培養(yǎng)12名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
山東富海集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30個(gè)案例
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
西頓照明
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——導(dǎo)師輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取26個(gè)案例
2、培養(yǎng)26名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
南都電源
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——銷(xiāo)售精英經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取25個(gè)案例
2、培養(yǎng)25名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
星恒電源
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取31個(gè)案例
2、培養(yǎng)31名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
石橫特鋼（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取50個(gè)案例
2、培養(yǎng)50名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
濟(jì)華燃?xì)?br /> 組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取32個(gè)案例
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
上汽通用五菱（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取45個(gè)案例
2、培養(yǎng)45名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
吉利汽車(chē)（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——研發(fā)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取50個(gè)案例
2、培養(yǎng)50名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
一汽大柴
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取28個(gè)案例
2、培養(yǎng)28名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中車(chē)戚所（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取51個(gè)案例
2、培養(yǎng)51名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中車(chē)株洲所
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取22個(gè)案例
2、培養(yǎng)22名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
微貸網(wǎng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——從內(nèi)訓(xùn)師到萃取師 1、萃取40個(gè)案例
2、培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
四川交投（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取78個(gè)案例
2、培養(yǎng)78名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取90個(gè)案例
2、培養(yǎng)90名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)平安江蘇公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取50個(gè)案例
2、培養(yǎng)50名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中信銀行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理干部經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取42個(gè)案例
2、培養(yǎng)42名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
工行北京分行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家最佳實(shí)踐萃取 1、萃取22個(gè)案例
2、培養(yǎng)22名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
工行安徽分行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家最佳實(shí)踐萃取 1、萃取35個(gè)案例
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
招商銀行總行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——榜樣力量最佳實(shí)踐萃取 1、萃取16個(gè)案例
2、培養(yǎng)16名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師（訪談式萃?。?br /> 招商銀行總行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理干部最佳實(shí)踐萃取 1、萃取34個(gè)案例
2、培養(yǎng)34名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
交通銀行重慶分行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取45個(gè)案例
2、培養(yǎng)45名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
杭州銀行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——中層干部經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30個(gè)案例
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
興業(yè)銀行杭州分行（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——后備干部最佳實(shí)踐萃取 1、萃取69個(gè)案例
2、培養(yǎng)69名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
興業(yè)銀行武漢分行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——后備干部最佳實(shí)踐萃取 1、萃取32個(gè)案例
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
興業(yè)銀行東莞分行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——骨干員工經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取24個(gè)案例
2、培養(yǎng)24名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)銀行無(wú)錫分行（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取96個(gè)案例
2、培養(yǎng)96名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
北京移動(dòng)（6期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取165個(gè)案例
2、培養(yǎng)165名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
北京移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取32個(gè)案例
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
廣西移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30個(gè)案例
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
西藏移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取18個(gè)案例
2、培養(yǎng)18名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
長(zhǎng)沙移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取25個(gè)案例
2、培養(yǎng)25名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
湘西移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取28個(gè)案例
2、培養(yǎng)28名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
德陽(yáng)移動(dòng)（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取65個(gè)案例
2、培養(yǎng)65名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)聯(lián)通（集團(tuán)）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——集團(tuán)一級(jí)講師學(xué)萃取 1、萃取35個(gè)案例
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
浙江電信（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取12個(gè)案例
2、培養(yǎng)64名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
上海電信（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——技術(shù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取72個(gè)案例（經(jīng)驗(yàn)圖譜）
2、培養(yǎng)72名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
保定電信
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——從內(nèi)訓(xùn)師到萃取師 1、萃取36個(gè)案例
2、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
石家莊電信
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取40個(gè)案例
2、培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
浙江電信
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——支局長(zhǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取6個(gè)解決方案（案例）
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
廊坊電信
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——后備干部經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取28個(gè)案例
2、培養(yǎng)28名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
李寧公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師案例萃取 1、萃取33個(gè)案例
2、培養(yǎng)33名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中外運(yùn)公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理干部最佳實(shí)踐萃取 1、萃取40個(gè)案例
2、培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中建五局
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家案例萃取 1、萃取45個(gè)案例
2、培養(yǎng)45名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
華僑城
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理干部最佳實(shí)踐萃取 1、萃取47個(gè)案例
2、培養(yǎng)47名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
河南建業(yè)足球俱樂(lè)部
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——崗位最佳實(shí)踐萃取 1、萃取12個(gè)案例
2、培養(yǎng)12名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
方太集團(tuán)（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——導(dǎo)購(gòu)最佳實(shí)踐萃取 1、萃取120個(gè)案例
2、培養(yǎng)120名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
蘇美達(dá)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——項(xiàng)目最佳實(shí)踐萃取 1、萃取6個(gè)案例
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
格力電器
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30個(gè)案例
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
…… ……
成果形式3：微課，基于工作場(chǎng)景/技巧/問(wèn)題，萃取經(jīng)驗(yàn)成為可自學(xué)的多樣化電子微課。
中海油
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取25門(mén)微課
2、培養(yǎng)25名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
浙東建材
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取6門(mén)大課38門(mén)微課
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
澳洋科技
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——管理干部的經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取6門(mén)大課45門(mén)微課
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
匯量科技
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取28門(mén)微課
2、培養(yǎng)28名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
美的集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取70門(mén)微課
2、培養(yǎng)70名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
歐普照明
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取32門(mén)微課
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
德莎膠帶
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取17門(mén)微課
2、培養(yǎng)17名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
君樂(lè)寶
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)微課
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
瀘州老窖
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)微課
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
公牛集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)微課
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
富士康集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)微課
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
雅居樂(lè)集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)微課
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
山西煙草
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)微課
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
北京卷煙廠
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)微課
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
新疆移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——研發(fā)方法論經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取35個(gè)微課
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
黑龍江移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取10門(mén)微課
2、培養(yǎng)25名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
深圳聯(lián)通
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——優(yōu)秀標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取20門(mén)微課
2、培養(yǎng)20名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
江蘇電信（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——支局長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取65門(mén)微課
2、培養(yǎng)65名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
福州電信（4期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取98門(mén)微課
2、培養(yǎng)98名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)平安濟(jì)南公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取40門(mén)微課
2、培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)人保
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取4門(mén)大課30門(mén)微課
2、培養(yǎng)24名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
光大銀行濟(jì)南分行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取31門(mén)微課
2、培養(yǎng)31名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)青海公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取18門(mén)微課
2、培養(yǎng)18名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)北京公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取34門(mén)微課
2、培養(yǎng)34名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)安徽公司（4期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取42門(mén)微課
2、培養(yǎng)20名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
國(guó)家電網(wǎng)遼寧公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取40門(mén)微課
2、培養(yǎng)40名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
漢江集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)微課
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
宗申集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取24門(mén)微課
2、培養(yǎng)24名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
李寧公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取26門(mén)微課（經(jīng)驗(yàn)圖譜）
2、培養(yǎng)26名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
新致軟件
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取29門(mén)微課
2、培養(yǎng)29名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
東方雨虹
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取38門(mén)微課
2、培養(yǎng)38名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
稻香村
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取22門(mén)微課（經(jīng)驗(yàn)圖譜）
2、培養(yǎng)22名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
…… ……
成果形式4：課程，基于主題/崗位經(jīng)驗(yàn)，萃取為面授培訓(xùn)的短課/大課課程包（6-10件套）
招商銀行總行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——理財(cái)主管經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取2門(mén)精品課程（輪訓(xùn)課程）
2、培養(yǎng)26名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取15門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
臺(tái)州農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
開(kāi)化農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取25門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)25名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
江蘇省聯(lián)社
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取8門(mén)開(kāi)門(mén)紅方法論課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
張家港農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取小客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)地圖
2、萃取36門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
3、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
太倉(cāng)農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā) 1、對(duì)公客戶經(jīng)理、柜員、零售客戶經(jīng)理、小貸經(jīng)理學(xué)習(xí)地圖
2、29門(mén)課程開(kāi)發(fā)
無(wú)錫農(nóng)商行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——開(kāi)門(mén)紅方法論萃取 1、萃取11門(mén)開(kāi)門(mén)紅方法論課程
2、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
杭州聯(lián)合銀行
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——村居化營(yíng)銷(xiāo)方法論 1、萃取9門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方法論課程
2、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
海爾集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——焊接崗位課程開(kāi)發(fā) 1、萃取4門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
山東勝利石油
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取10門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)70名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
海通集團(tuán)（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取56門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)56名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
內(nèi)蒙古移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——班組長(zhǎng)最佳實(shí)踐萃取 1、萃取45門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)45名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
福建聯(lián)通（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取94門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)94名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
重慶移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取1門(mén)精品輪訓(xùn)課程
2、培養(yǎng)5名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
河南移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取6門(mén)精品輪訓(xùn)課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
孝感移動(dòng)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取12門(mén)精品輪訓(xùn)課程
2、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)聯(lián)通
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——小CEO基于問(wèn)題解決的組織經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取1門(mén)精品輪訓(xùn)課程
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中國(guó)聯(lián)通
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取35門(mén)精品輪訓(xùn)課程
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
百度
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取1門(mén)精品輪訓(xùn)課程
2、培養(yǎng)22名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
360集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——業(yè)務(wù)專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取6門(mén)精品輪訓(xùn)課程
2、培養(yǎng)43名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
金融街集團(tuán)（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取20門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)60名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
華利佳合
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取28門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)28名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
方正電子
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取10門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)35名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
京東
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——配送站長(zhǎng)最佳實(shí)踐萃取 1、萃取9門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中建一局（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取20門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)60名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中建三局一公司（3期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取90門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)150名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中建三局總承包公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取32門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)32名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中鐵一局（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取56門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)56名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
華發(fā)地產(chǎn)（2期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取67門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)67名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
成都萬(wàn)科
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
首旅集團(tuán)（4期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取127門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)127名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
中海油浙江液化氣公司
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取15門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)15名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
億達(dá)集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取33門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)33名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
寧波獅丹奴
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取8門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)36名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
奇瑞集團(tuán)
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取30門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)30名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
東風(fēng)汽車(chē)（4期）
組織經(jīng)驗(yàn)萃取——內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取 1、萃取134門(mén)標(biāo)準(zhǔn)課程
2、培養(yǎng)134名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
…… ……
成果形式5：圖書(shū)/教材，基于主題方法論萃取成教材/圖書(shū)，可以出版或內(nèi)部使用。
王萃取著作《如何寫(xiě)一本書(shū)》 即將出版
王萃取著作《訪談式萃取技術(shù)》 2020年12月中國(guó)工商聯(lián)出版社出版
王萃取著作《個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)》 2020年3月北京聯(lián)合出版社出版
王萃取著作《萃取技術(shù)∙模型篇》 2018年1月中國(guó)工商聯(lián)出版社出版
王萃取著作《人生就是上樓梯》 中國(guó)第一部生涯規(guī)劃小說(shuō)，2011年11月出版
王萃取著作《職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)型成功學(xué)》 2011年11月出版
王萃取著作《不浮躁》 2011年10月由科學(xué)出版社出版
王萃取著作《如何管理你的大學(xué)》 2011年8月語(yǔ)文出版社出版
王萃取著作《職業(yè)定位決定你的人生》 2010年9月中國(guó)法制出版社出版
王萃取著作
《做最出色的新員工：職場(chǎng)新人必修十堂課》 2010年8月中國(guó)長(zhǎng)安出版社出版
王萃取著作《從求職到謀職》 2010年5月中國(guó)法制出版社出版
王萃取主編《生涯教育》教材 2009年8月同心出版社出版
王萃取著作《30天找到好工作》 2009年5月機(jī)械工業(yè)出版社出版
王萃取著作
《揚(yáng)帆——大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》
《起航——大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》 2008年6月中國(guó)國(guó)際廣播出版社出版
國(guó)際青年成就組織
《當(dāng)大學(xué)生遇到JA》 2011年4月法制出版社出版
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)
《大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃教程》
《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取2本教材（42.5萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)22名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2009年7月北京出版社出版
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)
《大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃教程》
《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取2本教材（45萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)24名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2009年8月北京出版社出版
中國(guó)政法大學(xué)
《大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃教程》
《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取2本教材（40萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)20名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2009年6月北京出版社出版
華北電力大學(xué)
《大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃教程》
《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取2本教材（46萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)28名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2009年8月北京出版社出版
山東理工大學(xué)
《大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃教程》
《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取2本教材（39萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)20名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2009年8月北京出版社出版
北京建筑工程學(xué)院
《大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃教程》
《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取2本教材（44萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)25名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2009年8月北京出版社出版
中國(guó)青年政治學(xué)院
《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取1本教材（21萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)13名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2009年7月北京出版社出版
黑龍江大學(xué)
《大學(xué)生職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃教程》 1、萃取1本教材（19萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)10名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2010年1月黑龍江大學(xué)出版社出版
北京工業(yè)技術(shù)學(xué)院
《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取1本教材（37萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)14名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2011年4月北京出版社出版
中央音樂(lè)學(xué)院
《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取1本教材（35萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)11名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2012年11月中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社出版
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教程》 1、萃取1本教材（27萬(wàn)字），
2、培養(yǎng)9名內(nèi)訓(xùn)師/萃取師
3、2013年2月中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社出版
輔導(dǎo)個(gè)人寫(xiě)書(shū)
《多角度沙龍》 2015年出版
輔導(dǎo)個(gè)人寫(xiě)書(shū)
《完美溝通練習(xí)冊(cè)——好溝通從這一本練習(xí)冊(cè)開(kāi)始》 已簽約待出版
輔導(dǎo)個(gè)人寫(xiě)書(shū)
《從招聘菜鳥(niǎo)到招聘專(zhuān)家》 寫(xiě)作中
輔導(dǎo)個(gè)人寫(xiě)書(shū)
《魅力場(chǎng)合著裝》 寫(xiě)作中
輔導(dǎo)個(gè)人寫(xiě)書(shū)
《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)指導(dǎo)》 寫(xiě)作中
輔導(dǎo)個(gè)人寫(xiě)書(shū)
《5D微課》 2020年12月出版
輔導(dǎo)個(gè)人寫(xiě)書(shū)
《上任第一年》 2020年12月出版
輔導(dǎo)個(gè)人寫(xiě)書(shū)
《華為訓(xùn)戰(zhàn)》 2020年12月出版
……
備注：案例/微課，一般是個(gè)人為單位，個(gè)別主題有幾人一個(gè)；手冊(cè)/教材/圖書(shū)以小組或班級(jí)為單位，標(biāo)準(zhǔn)課程有以個(gè)人和小組為單位兩種情況，所以成果數(shù)量并不是完全與人數(shù)對(duì)應(yīng)。
更多組織經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù)陸續(xù)更新中……
【服務(wù)客戶】
學(xué)習(xí)地圖 組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā)
格力石家莊公司（2期）、張家港農(nóng)商行、蘇州農(nóng)商行、太倉(cāng)農(nóng)商行、中信銀行、京東集團(tuán)、華良物流、北京公交集團(tuán)、蕾蕾美顏、極致車(chē)網(wǎng)……
成果形式1：手冊(cè)，針對(duì)崗位或主題，系統(tǒng)地萃取經(jīng)驗(yàn)，形成方法論手冊(cè)，甚至圖書(shū)
招商銀行昆明分行（2期）、招商銀行總行（3期）、中國(guó)銀行濟(jì)南分行（3期）、
中國(guó)銀行成都分行（3期）、興業(yè)銀行總行（2期）、興業(yè)證券、泉州銀行總行、重慶銀行總行
、無(wú)錫農(nóng)商行、招商銀行（總行）、興業(yè)銀行（福州）、杭州聯(lián)合銀行、尚智逢源、中國(guó)人保、太平人壽、交銀人壽、陽(yáng)光保險(xiǎn)、歐維姆：、北京公交集團(tuán)（4期）、華良物流、杭州蕾蕾美顏 、海爾集團(tuán)、海爾集團(tuán)、國(guó)家電投、北京移動(dòng)、河北電信、神州租車(chē)、博天環(huán)境、百度、京東（6期）、新安煤礦（4期）、河北諾亞、新致軟件、極致車(chē)網(wǎng)、碧桂園、顧家家居、寧夏機(jī)場(chǎng)、鼎俊集團(tuán)、寧波工業(yè)供水公司、奧克斯物業(yè)、方太集團(tuán)、航天二院……
成果形式2：案例、文章，基于工作場(chǎng)景或主題萃取經(jīng)驗(yàn)，形成輕松可閱讀可參評(píng)的文字材料
國(guó)家電網(wǎng)安徽公司（3期） 、國(guó)家電網(wǎng)吉林公司（3期）、國(guó)家電網(wǎng)河北公司（5期）、國(guó)家電網(wǎng)河北公司（3期）、國(guó)家電網(wǎng)湖南公司、國(guó)家電網(wǎng)山西公司、國(guó)家電網(wǎng)紹興公司、國(guó)家電網(wǎng)天津公司、山東富海集團(tuán) 、西頓照明、南都電源、星恒電源、石橫特鋼（2期）、濟(jì)華燃?xì)?、上汽通用五菱?期）、吉利汽車(chē)（2期）、一汽大柴、中車(chē)戚所（2期）、中車(chē)株洲所、微貸網(wǎng)、四川交投（2期）、西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)（2期）、中國(guó)平安江蘇公司、中信銀行、工行北京分行、工行安徽分行、招商銀行總行、招商銀行總行、交通銀行重慶分行、杭州銀行、興業(yè)銀行杭州分行（2期）、興業(yè)銀行武漢分行、興業(yè)銀行東莞分行、中國(guó)銀行無(wú)錫分行（3期）、北京移動(dòng)（6期）、北京移動(dòng)、廣西移動(dòng)、西藏移動(dòng)、長(zhǎng)沙移動(dòng)、湘西移動(dòng)、德陽(yáng)移動(dòng)（2期）、中國(guó)聯(lián)通（集團(tuán)）、浙江電信（2期）、上海電信（2期）、保定電信、石家莊電信 、浙江電信、廊坊電信、李寧公司、中外運(yùn)公司、中建五局、華僑城、河南建業(yè)足球俱樂(lè)部、方太集團(tuán)（3期）、蘇美達(dá)、格力電器……
成果形式3：微課，基于工作場(chǎng)景/技巧/問(wèn)題，萃取經(jīng)驗(yàn)成為可自學(xué)的多樣化電子微課
中海油、浙東建材、澳洋科技、匯量科技、美的集團(tuán)、歐普照明、德莎膠帶、君樂(lè)寶、瀘州老窖、公牛集團(tuán)、富士康集團(tuán)、雅居樂(lè)集團(tuán)、山西煙草、北京卷煙廠、新疆移動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)萃取——研發(fā)方法論經(jīng)驗(yàn)萃取黑龍江移動(dòng)、深圳聯(lián)通組織經(jīng)驗(yàn)萃取——優(yōu)秀標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)萃取江蘇電信（2期）組織經(jīng)驗(yàn)萃取——支局長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取福州電信（4期）、中國(guó)平安濟(jì)南公司、中國(guó)人保、光大銀行濟(jì)南分行、國(guó)家電網(wǎng)青海公司、國(guó)家電網(wǎng)北京公司、國(guó)家電網(wǎng)安徽公司（4期）、國(guó)家電網(wǎng)遼寧公司、漢江集團(tuán)、宗申集團(tuán)、李寧公司、新致軟件、東方雨虹、稻香村……
成果形式4：課程，基于主題/崗位經(jīng)驗(yàn)，萃取為面授培訓(xùn)的短課/大課課程包（6-10件套）
招商銀行總行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、臺(tái)州農(nóng)商行、開(kāi)化農(nóng)商行、江蘇省聯(lián)社、張家港農(nóng)商行、太倉(cāng)農(nóng)商行組織經(jīng)驗(yàn)萃取——經(jīng)驗(yàn)萃取與學(xué)習(xí)地圖開(kāi)發(fā)無(wú)錫農(nóng)商行組織經(jīng)驗(yàn)萃取——開(kāi)門(mén)紅方法論萃取杭州聯(lián)合銀行組織經(jīng)驗(yàn)萃取——村居化營(yíng)銷(xiāo)方法論海爾集團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)萃取——焊接崗位課程開(kāi)發(fā)山東勝利石油、海通集團(tuán)（2期）、內(nèi)蒙古移動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)萃取——班組長(zhǎng)最佳實(shí)踐萃取福建聯(lián)通（3期）、重慶移動(dòng)、河南移動(dòng)、孝感移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通組織經(jīng)驗(yàn)萃取——小CEO基于問(wèn)題解決的組織經(jīng)驗(yàn)萃取中國(guó)聯(lián)通組織經(jīng)驗(yàn)萃取——互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取百度、360集團(tuán)、金融街集團(tuán)（2期）、華利佳合、方正電子、京東組織經(jīng)驗(yàn)萃取——配送站長(zhǎng)最佳實(shí)踐萃取中建一局（2期）、中建三局一公司（3期）、中建三局總承包公司、中鐵一局（2期）、華發(fā)地產(chǎn)（2期）、成都萬(wàn)科、首旅集團(tuán)（4期）、中海油浙江液化氣公司、億達(dá)集團(tuán)、寧波獅丹奴、奇瑞集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)（4期）……