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數(shù)據(jù)治理:大型企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系建設和數(shù)據(jù)價值挖掘

數(shù)據(jù)治理:大型企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系建設和數(shù)據(jù)價值挖掘

課程編號:43896

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:386

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:大數(shù)據(jù) 

授課講師:黃辰

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)高層管理者:董事長、總裁、總經(jīng)理、分管副總等 戰(zhàn)略高層、戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設計負責人(CEO、CTO、CIO、CMO等) 各個條線的業(yè)務負責人和技術專家 產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新人員、服務方案制定者 市場營銷策劃、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等 創(chuàng)新業(yè)務的負責人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師及實踐者

【培訓收益】
可以有效指導大型企業(yè)全方位開展高質量的數(shù)據(jù)治理 對行業(yè)數(shù)據(jù)治理的理念、路徑、方法的全面系統(tǒng)闡述,見解獨到,對數(shù)字化工作者具有重要的啟示意義 數(shù)據(jù)治理在戰(zhàn)略層面的頂層設計,以及數(shù)據(jù)治理在執(zhí)行層面的實施方法 既是企業(yè)數(shù)據(jù)治理的綱領性指南,也是數(shù)據(jù)治理的實操指導 深度解析業(yè)界主流的數(shù)據(jù)治理理論框架,包含多年的數(shù)據(jù)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗總結 詳細闡述了數(shù)據(jù)治理的理論、方法、技術和工具,為企業(yè)打好數(shù)智商業(yè)創(chuàng)新的數(shù)據(jù)基礎提供啟示和幫助 由表及里地分析了系統(tǒng)性提升企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力的方法,具有很強的實用性

 一、數(shù)字化時代大數(shù)據(jù)向服務化發(fā)展:數(shù)據(jù)治理是大數(shù)據(jù)服務的基礎
1、虛擬時空交易與現(xiàn)實時空交付的數(shù)字化時代
2、行業(yè)現(xiàn)象和需求
3、未來企業(yè)的發(fā)展趨勢:未來的企業(yè)必將成為數(shù)字化企業(yè)
 趨勢:CDO辦公室成為數(shù)字化企業(yè)的標準崗位
 趨勢:數(shù)字化企業(yè)的數(shù)據(jù)中心向大數(shù)據(jù)服務轉型
 趨勢:大數(shù)據(jù)平臺由功能化平臺向服務化平臺轉型
4、大數(shù)據(jù)治理是大數(shù)據(jù)平臺服務化的關鍵
 傳統(tǒng)數(shù)據(jù)治理難以解決大數(shù)據(jù)平臺的問題
 大數(shù)據(jù)治理連接業(yè)務創(chuàng)新與大數(shù)據(jù)

二、大數(shù)據(jù)治理架構與關鍵技術
1、目前的大數(shù)據(jù)平臺難以滿足數(shù)字化時代要求
2、管理/業(yè)務/技術的大數(shù)據(jù)治理全面提升創(chuàng)新能力
 大數(shù)據(jù)治理:重新定位數(shù)據(jù)管理部門
 大數(shù)據(jù)治理:提供全面的業(yè)務創(chuàng)新能力
 大數(shù)據(jù)治理:提供智能化自勱化的技術平臺
 大數(shù)據(jù)治理的十二個技術原則
3、可視化管理企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)
 數(shù)據(jù)信息的自動獲取
 從需求開始控制數(shù)據(jù)質量
4、大數(shù)據(jù)服務智能化
5、數(shù)據(jù)管理能力服務化

三、數(shù)據(jù)治理解決方案
1、數(shù)據(jù)管理范圍
2、數(shù)據(jù)管理框架
3、數(shù)據(jù)治理的總體解決思路
 數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點:暗數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和分類
 讓數(shù)據(jù)變得更干凈,少歧義
 重新組織數(shù)據(jù)
 數(shù)據(jù)治理持久化
 數(shù)據(jù)治理的延伸:數(shù)據(jù)管理
4、數(shù)據(jù)治理的體系架構
5、數(shù)據(jù)治理的方案價值
6、大數(shù)據(jù)技術能力框架
7、數(shù)據(jù)管理產(chǎn)品體系
 Part1:暗數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和分類
 Part2:數(shù)據(jù)實時采集:數(shù)據(jù)支撐平臺
 Part3:數(shù)據(jù)管控平臺
 Part4:流動數(shù)據(jù)安全:大數(shù)據(jù)脫敏

四、行業(yè)大數(shù)據(jù)的深度治理平臺及解決方案
1、大數(shù)據(jù)治理體系與數(shù)據(jù)治理體系的聯(lián)系與區(qū)別
 大數(shù)據(jù)時代下的數(shù)據(jù)治理壓力
 大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)治理(典型案例)
2、企業(yè)的大數(shù)據(jù)服務轉型
 數(shù)字化企業(yè)的數(shù)據(jù)中心轉型
 大數(shù)據(jù)治理與創(chuàng)新能力提升(管理/業(yè)務/技術)
3、大數(shù)據(jù)治理框架
 大數(shù)據(jù)治理框架
 大數(shù)據(jù)治理要點(技術原則)
4、數(shù)據(jù)架構及相關核心概念
 主數(shù)據(jù)和參考數(shù)據(jù)管理
 元數(shù)據(jù)管理
5、大數(shù)據(jù)中心建設方案
 新一代大數(shù)據(jù)中心
 大數(shù)據(jù)基礎平臺
 大數(shù)據(jù)治理平臺
 大數(shù)據(jù)智能分析平臺
 大數(shù)據(jù)可視化平臺

五、綜合案例:以大數(shù)據(jù)為驅動的企業(yè)數(shù)字化轉型
1、紅領集團:業(yè)務創(chuàng)新實現(xiàn)由客戶需求直接驅勱工廠的運作模式
2、蘇州工業(yè)園區(qū):政務信息共享:“三庫、三通、九樞紐”建設
3、浙江電力:數(shù)據(jù)自劣化分析平臺
4、東方航空:業(yè)務數(shù)據(jù)地圖加速業(yè)務創(chuàng)新過程

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