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互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員權(quán)益運(yùn)營(yíng)的體系搭建

課程編號(hào):43446

課程價(jià)格:¥20000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:385

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 

授課講師:李勇

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、客戶總監(jiān)、銷售總監(jiān)、客戶俱樂部總經(jīng)理、客戶服務(wù)總監(jiān)、高層管理人員、客戶中心經(jīng)理、市場(chǎng)中心經(jīng)理、銷售經(jīng)理、品牌經(jīng)理、渠道經(jīng)理、營(yíng)銷策劃分析主管、客戶俱樂部經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、服務(wù)運(yùn)營(yíng)主管、客戶中心總監(jiān)、呼叫中心經(jīng)理、客戶中心經(jīng)理、電子渠道主管、信息技術(shù)總監(jiān)、數(shù)據(jù)分析主管、運(yùn)營(yíng)分析主管、客戶分析主管

【培訓(xùn)收益】


 【課程大綱】

第一塊:會(huì)員制的起源
版本一:俱樂部制度

版本二:傳銷制度

案例分析:美國(guó)奧古塔斯高爾夫球俱樂部運(yùn)營(yíng)

    

第二塊:會(huì)員制特征 

我們最早參加的會(huì)員制組織——少年先鋒隊(duì) 

1、入會(huì)有門檻

2、自愿入會(huì)

3、契約性

4、層級(jí)結(jié)構(gòu)

5、共同價(jià)值觀
案例分析:深度分析沃爾瑪山姆會(huì)員店

 

第三塊:會(huì)員制推行中的障礙
案例分析:國(guó)航白金卡會(huì)員鬧事

案例分析:沃爾瑪山姆會(huì)員店陷入信息買賣門

案例分析:杭州健身俱樂部陷入全面信譽(yù)危機(jī)

學(xué)員互動(dòng)時(shí)間:阿里巴巴及京東會(huì)員制體系

主題討論現(xiàn)行會(huì)員制所遇到的障礙

 

第四塊:會(huì)員制能為企業(yè)帶來(lái)的利益

1、提升客戶忠誠(chéng)度

2、建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的消費(fèi)市場(chǎng)

3、互動(dòng)交流、改進(jìn)產(chǎn)品(服務(wù))

4、新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)能力加強(qiáng)

5、通暢的現(xiàn)金流

案例:COSTCO的會(huì)員體系介紹;意大利零售巨頭EATALY會(huì)員體系介紹;蔦屋書店會(huì)員體系介紹;

 

第五塊:會(huì)員制體系的核心觀點(diǎn)  

1、忠誠(chéng)度和滿意度的關(guān)系

2、什么是滿意度

3、何為“忠誠(chéng)的客戶”

4、忠誠(chéng)客戶的四個(gè)層次

忠誠(chéng)顧客深度分析:果粉白皮書

 

第六塊:會(huì)員制體系搭建的七大流程

1、明確目標(biāo)

2、確定目標(biāo)群

3、選擇正確的利益

4、做好財(cái)務(wù)預(yù)算

5、構(gòu)建溝通平臺(tái)

6、組織與管理

7、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立

實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用:和學(xué)員一起選擇一家或兩家企業(yè)搭建其專屬的會(huì)員制體系。 

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