分享與分析:
請列舉一下大家知道的媒體
大家比較關(guān)注哪些媒體
媒體為什么會(huì)吸引我們
請列舉最近的熱門話題
請介紹一下您最近了解的最新觀點(diǎn)、理念、事件以及獲得渠道
什么是政治
請描述一下當(dāng)下團(tuán)青的心理與需求
請描述一下社會(huì)現(xiàn)實(shí)與未來趨勢
我們組織怎樣的活動(dòng)比較受歡迎？為什么？
我們是怎樣策劃團(tuán)的活動(dòng)的？
請分別列出您在工余時(shí)間（包括下班）、假期時(shí)間主要做的十件事
團(tuán)青們都喜歡參加怎樣的活動(dòng)？為什么

1認(rèn)清新時(shí)代
了解時(shí)代的變化
價(jià)值觀
經(jīng)濟(jì)模式
信息模式
物質(zhì)基礎(chǔ)
生活習(xí)慣
行業(yè)趨勢
國家政策
城市發(fā)展
消費(fèi)理念
科技與人的關(guān)系
四大危險(xiǎn)
四大考驗(yàn)
八大斗爭
新形勢下共青團(tuán)的思想基礎(chǔ)與戰(zhàn)略任務(wù)
“五個(gè)自信”
 “五大發(fā)展”理念
 “四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局
兩個(gè)一百年
中國制造2025
人本社會(huì)
理解員工的變化
人生追求
對自己未來的規(guī)劃
求職心態(tài)
工作心態(tài)
對領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度
對同事態(tài)度
對工資的要求
對酬勞的態(tài)度
對獎(jiǎng)懲的態(tài)度
跟隨性
自主性
自覺性
理性與感性
離職心態(tài)
對跳槽的態(tài)度
對技能的態(tài)度
對經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度
人才斷層
對黨工團(tuán)的態(tài)度
2認(rèn)識(shí)新媒體
什么是新媒體
新媒體的特點(diǎn)
新媒體的類型
新媒體的發(fā)展歷程
新媒體的優(yōu)勢
主要新媒體介紹與分析
新媒體對團(tuán)青工作的挑戰(zhàn)
新媒體給予團(tuán)青工作的機(jī)遇——從團(tuán)中央“青年之聲”談起
網(wǎng)上共青團(tuán)的“四個(gè)融合”
建設(shè)“工作網(wǎng)、聯(lián)系網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)”三網(wǎng)合一的“網(wǎng)上共青團(tuán)”
新媒體在團(tuán)青工作中的運(yùn)用
宣傳（政策、制度）
教育（文化、認(rèn)知）
了解民情
組織活動(dòng)
凝聚人心
案例：嘉善團(tuán)縣委
案例：Myouth
案例：10號(hào)樓里的年輕人
案例：中國少年國學(xué)院
案例：石家莊學(xué)院共青團(tuán)
3新形勢下團(tuán)青工作的創(chuàng)新
共青團(tuán)“四化”作風(fēng)的后果
目前基層團(tuán)組織開展活動(dòng)的弊端與瓶頸
基層團(tuán)組織活動(dòng)乏力的原因
做好基層團(tuán)組織活動(dòng)的思想基礎(chǔ)
正確認(rèn)識(shí)中國歷史
正確認(rèn)識(shí)西方世界
正確認(rèn)識(shí)不同文明的價(jià)值及其特點(diǎn)
堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念
正確認(rèn)識(shí)當(dāng)下世界、當(dāng)下中國
深刻了解、理解黨、團(tuán)的重要文件
以共青團(tuán)員的身份為驕傲，具有履行團(tuán)員責(zé)任與義務(wù)高尚感、緊迫感
做好基層團(tuán)組織活動(dòng)的素養(yǎng)前提
知識(shí)體系
技能
心態(tài)諸商
經(jīng)驗(yàn)
基層團(tuán)組織活動(dòng)的方式
以參加者身份劃分
以活動(dòng)呈現(xiàn)方式劃分
發(fā)展團(tuán)員
協(xié)助黨組織活動(dòng)
協(xié)助行政活動(dòng)（新員工培訓(xùn)與輔導(dǎo)、員工心理輔導(dǎo)、員工評價(jià)、離職面談……）
聯(lián)合工會(huì)活動(dòng)
參政議政
先進(jìn)青年的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)
先進(jìn)青年進(jìn)階的推薦
適崗、勝任團(tuán)員、青年的測評與推薦
參觀（標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿團(tuán)組織、科技展覽、社科展覽、歷史展覽……）
旅游（山水、國學(xué)、紅色、軍事、暴走、攝影、美食……）
演講（公眾演講與表達(dá)）
文體活動(dòng)（健身、聲樂、器樂、舞蹈、武術(shù)、攝影、書法、繪畫、收藏、模特、走湖、自行車、形象塑造、品茶、朗誦、交友、快閃、群聚、COSPLAY……）
理財(cái)
走訪（ “活歷史”、“問題員工”、貧苦……）
調(diào)研
談心
討論（時(shí)事與熱點(diǎn)、讀書體會(huì)、案例點(diǎn)評……）
群眾評議
廠刊撰稿
黑板報(bào)、宣傳欄
慈善活動(dòng)
公益活動(dòng)
活動(dòng)立意與形式選擇演練
基層團(tuán)組織活動(dòng)的組織
如何處理團(tuán)組織活動(dòng)與企業(yè)行政工作的關(guān)系
活動(dòng)參與人員的議定
活動(dòng)方式的確定
活動(dòng)時(shí)間安排
活動(dòng)的動(dòng)員
組織人員參與活動(dòng)
活動(dòng)的造勢與跟進(jìn)、調(diào)整
基層團(tuán)組織活動(dòng)的宣傳與總結(jié)
傳播對象的選擇
宣傳的手段
宣傳的參與者組織
宣傳的時(shí)機(jī)選擇
總結(jié)的時(shí)機(jī)
總結(jié)的方式與媒介
活動(dòng)策劃演練 

★中國管理科學(xué)研究院 研究員

★中國管理科學(xué)院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所 高級(jí)研究員（員工關(guān)系范疇）

★中國人力資源開發(fā)研究會(huì) 理事

★中國人力資源開發(fā)研究會(huì)人才測評分會(huì) 理事

★江蘇省人力資源研究院 副院長

★江蘇省總工會(huì)管理干部學(xué)院 特約講師

★浙江大學(xué)國家大學(xué)科技培訓(xùn)中心 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

★南京大學(xué)商學(xué)院EDP特約講師

★上海交通大學(xué)金融管理學(xué)院 /海外學(xué)院 特聘講師

★上海交大教育集團(tuán)EMBA總裁高級(jí)研修班 特聘講師

★北大博雅•元培商學(xué)院 特聘教授

★中國管理科學(xué)研究院商學(xué)院 客座教授

★江蘇省培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)創(chuàng)始副會(huì)長

★江蘇省培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)專家技術(shù)委員會(huì)委員

★江蘇省培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì) 監(jiān)事長

★澳門城市大學(xué)MBA

★人力資源管理師 高級(jí)

★國際注冊高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師（CISCT）

★注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師

★中國注冊培訓(xùn)師

★企業(yè)培訓(xùn)師三級(jí)（高級(jí)）

★心理咨詢師三級(jí)（高級(jí)）

★高級(jí)人力資源管理外包師

★人力資源法務(wù)咨詢師 高級(jí)

★企業(yè)信息管理師

★職業(yè)指導(dǎo)師

★商業(yè)管理師

★揚(yáng)州市中小企業(yè)協(xié)會(huì) 管理顧問

★南通理工學(xué)院企業(yè)發(fā)展研究院特聘研究員

★無錫北斗企業(yè)管理咨詢有限公司 首席咨詢師 培訓(xùn)師

★北京和信睿智管理咨詢有限公司 人力資源首席專家

主要研究領(lǐng)域與課程設(shè)計(jì)特點(diǎn)

v 人力資源部分

主要關(guān)注招聘技巧、人才測評、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃管理、培訓(xùn)管理。

2019年對員工職業(yè)規(guī)劃、員工生活規(guī)劃的內(nèi)容作為主要研究課程推出。

v 中高管素養(yǎng)

主要關(guān)注組織行為學(xué)、心理學(xué)、戰(zhàn)略、企業(yè)文化、溝通與協(xié)調(diào)等通用中高管管理技能以及升職、角色轉(zhuǎn)變面臨問題的處置素養(yǎng)提升。

v 工會(huì)、共青團(tuán)管理

主要關(guān)注工會(huì)、職代會(huì)、共青團(tuán)組織建設(shè)與民主管理、活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施、相關(guān)人員素養(yǎng)提升。

v 央企與國企變革管理

主要關(guān)注由國家主導(dǎo)、要求的變革以及企業(yè)如何貫徹、落實(shí)變革要求。

v 課程設(shè)計(jì)特點(diǎn)

u 自有知識(shí)代入 在自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)給客戶獨(dú)特的收獲、獨(dú)特的體驗(yàn)。但是，這種“獨(dú)特”是基于現(xiàn)實(shí)的知識(shí)、技能、實(shí)踐為基礎(chǔ)。絕對不為了“獨(dú)特”而生造概念、嘩眾取寵。

u 模塊化設(shè)計(jì) 按照原初知識(shí)設(shè)計(jì)

u 定制化設(shè)計(jì) 根據(jù)客戶狀況、客戶需求，在原初知識(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改。形成符合客戶需求的獨(dú)特課程。

• 施工企業(yè)應(yīng)用BIM技術(shù)管理模式創(chuàng)新實(shí)踐

   

  一．緒論：BIM技術(shù)與工程信息化熱點(diǎn)問題二．BIM的基本概念與應(yīng)用1 BIM工具的演變和發(fā)展2 BIM技術(shù)的基本應(yīng)用介紹3 BIM在設(shè)計(jì)和施工階段的應(yīng)用（3D-4D）4 BIM在造價(jià)管理和產(chǎn)品展示中的應(yīng)用（5D）5 BIM技術(shù)應(yīng)用的發(fā)展趨勢介紹三．BIM的信息表示-以Revit的模型元素參數(shù)為例1 BIM信息表示的背景介紹..

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• 新媒體APP小程序營銷實(shí)戰(zhàn)秘籍

   

  【課程背景】艾瑞咨詢斷言所有企業(yè)都將電商化，傳統(tǒng)行業(yè)電商化不是選擇題，而是必選題！商業(yè)地產(chǎn)也都將電商化—“萬達(dá)的天敵將會(huì)是天貓？”網(wǎng)絡(luò)流傳著許多微營銷的神話微信營銷賣水果，月收入能過4萬！來自一群大學(xué)生，微信營銷賣板鴨，1個(gè)月流水過八萬！來自兼職的柴公子微信賣黑枸杞，3個(gè)月 100萬流水，全國發(fā)展代..

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• “互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新/傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型升

   

  為什么說傳統(tǒng)的商業(yè)模式與營銷模式正在被淘汰？“互聯(lián)網(wǎng)＋”的發(fā)展方向：人人互聯(lián)網(wǎng)、物物互聯(lián)網(wǎng)、業(yè)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“互聯(lián)網(wǎng)＋”的本質(zhì)：連接一切“互聯(lián)網(wǎng)＋”的基本特征：去中心化、去媒體化、去中介化“互聯(lián)網(wǎng)＋”將如何影響不同類型的傳統(tǒng)行業(yè)？電子商務(wù)與移動(dòng)互..

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• 實(shí)戰(zhàn)新媒體——如何從粉絲經(jīng)濟(jì)到社群營銷

   

  第一講：如何讓用戶幫你推廣1. 互聯(lián)網(wǎng)人群的特征2. 使用數(shù)據(jù)繪制客戶肖像3. 研讀用戶的心理訴求1) 用戶為什么愛吐槽?2) 用戶為什么轉(zhuǎn)發(fā)?3) 用戶誰不想逆襲!4) 內(nèi)心的吶喊“求交往!”4. 粉絲經(jīng)濟(jì)理論5. 粉絲行為特征分析1) 喜歡你，沒道理2) 歸屬感@存在感2) 付出..

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• 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維與新媒體營銷（全行業(yè)）

   

  【授課形式】講師授課+案例分析+分組研討【課程大綱】一、互聯(lián)網(wǎng)思維與營銷策略1.互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)營銷發(fā)展的三大趨勢（圍繞勢、道、法、術(shù)）思維模式2.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“3+1”自媒體營銷矩陣3.只有銷售，沒有策劃，營銷渠道如何創(chuàng)新4.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代線下與線上應(yīng)該考慮哪些營銷策略5.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如何運(yùn)營..

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• 電商互聯(lián)網(wǎng)：新媒體營銷策劃與社群運(yùn)營

   

  課程背景：互聯(lián)網(wǎng)一浪接著一浪，也許你錯(cuò)過許多傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)下的各種紅利，那么新媒體運(yùn)營你又怎可錯(cuò)過。從微博話題榜到直播平臺(tái)，從知乎到今日頭條，新媒體運(yùn)營是一場新聞與內(nèi)容的變革，它改變了幾億中國人的閱讀習(xí)慣。通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運(yùn)營手段。通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容..

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