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客戶滿意度管理

課程編號(hào):29494

課程價(jià)格:¥29000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:598

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:客戶服務(wù) 

授課講師:徐志

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】


第一部分 全業(yè)務(wù)環(huán)境下移動(dòng)服務(wù)策略解讀
一、服務(wù)的本質(zhì)
1.什么是服務(wù)
案例1:為什么延安移動(dòng)客戶經(jīng)理小劉遭客戶冷遇的尷尬
2.服務(wù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系
案例2:湖南婁底移動(dòng)客戶經(jīng)理如何發(fā)展校信通
3.服務(wù)營(yíng)銷組合7要素
二、全業(yè)務(wù)環(huán)境下移動(dòng)服務(wù)策略解讀
1.全業(yè)務(wù)環(huán)境下客戶特性分析
研討與分享:你認(rèn)為全業(yè)務(wù)環(huán)境下客戶的需求及對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有哪些變化?
2.移動(dòng)服務(wù)工作的得失探討
研討與分享:移動(dòng)服務(wù)工作的得失
3.全業(yè)務(wù)環(huán)境下移動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新
案例3:10088外呼時(shí)應(yīng)如何將服務(wù)和銷售結(jié)合?
五、服務(wù)管理者的責(zé)任和角色
1.策略提供者
2.激勵(lì)者
3.指導(dǎo)者
案例4: 江西上饒移動(dòng)渠道經(jīng)理小魏如何幫助一個(gè)縣城合作營(yíng)業(yè)廳提升客情關(guān)懷

第一部分 認(rèn)識(shí)服務(wù) 認(rèn)識(shí)客戶
一、認(rèn)識(shí)客戶
移動(dòng)客戶4大心理剖析
二、認(rèn)識(shí)服務(wù)
1.服務(wù)的概念
2.服務(wù)的本質(zhì)
案例:某省10086的服務(wù)失誤
3.正確的服務(wù)理念
討論:你如何理解“顧客總是對(duì)的,決不要說(shuō)顧客不對(duì)”
三、服務(wù)不是什么
服務(wù)不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為
1.服務(wù)就是對(duì)客戶好
1)案例:湖南某移動(dòng)送萊罩
2)顧客讓渡價(jià)值

2.服務(wù)就是和對(duì)方經(jīng)常接觸
1)案例:延安移動(dòng)一位客戶經(jīng)理的尷尬
2)常拜訪對(duì)方并不能保證向客戶提供價(jià)值
3.服務(wù)就是有好的禮儀
1)缺乏靈活性的服務(wù)規(guī)范并不妥當(dāng)
2)討論:人們?yōu)槭裁匆?jiàn)客戶、見(jiàn)陌生人要微笑?
4.好的服務(wù)要投入更多的成本
1)案例
2)好的服務(wù)和成本沒(méi)有必然聯(lián)系
3)入不敷出的服務(wù)既不能持續(xù),也不能提升品質(zhì)

第二部分 提升客戶滿意度的九大方法
1.針對(duì)客戶需求
案例:廣西崇左移動(dòng)客戶經(jīng)理如何不花一分錢和這位有50名員工、開(kāi)廠做家俱的新老板成為好朋友, 進(jìn)而說(shuō)服其成為集團(tuán)客戶。
點(diǎn)評(píng):對(duì)客戶關(guān)系的社會(huì)學(xué)、心理學(xué)認(rèn)識(shí)
2.瞬間建立親和力
NLP技術(shù)
PMP技術(shù)
響應(yīng)技術(shù)
建立聯(lián)系
3.創(chuàng)造感知
討論:如何向客戶送出生日蛋糕
創(chuàng)造感知、提升客戶體驗(yàn)的幾大方法: 把顧客變客戶等技巧
創(chuàng)造感知、提升客戶滿意度的6類經(jīng)典話術(shù)
4.重新架構(gòu)事實(shí)
案例:湖南客戶經(jīng)理小劉如何應(yīng)對(duì)李校長(zhǎng)對(duì)校訊通的異議
5.管理客戶期望
案例:一位集團(tuán)客戶關(guān)鍵人提出辦一張“易登機(jī)”,但他不夠條件,怎辦?
6.增強(qiáng)客戶“受控感”
案例:針對(duì)不同性格的客戶如何送禮品
7.提高預(yù)見(jiàn)性
討論:一位老人買了一部3G手機(jī)可能會(huì)出現(xiàn)什么使用上的不習(xí)慣、不熟悉。
點(diǎn)評(píng):指導(dǎo)顧客
8.應(yīng)對(duì)投訴
應(yīng)對(duì)投訴的四因素分析法
案例:一位處長(zhǎng)群發(fā)200條短信被屏蔽。哈爾濱移動(dòng)王經(jīng)理如何化解一位處長(zhǎng)的有理投訴。
9.整合資源
10.
一、做好服務(wù)的5大關(guān)鍵因素
1.服務(wù)策略1:通過(guò)組織化行為使“服務(wù)文化”成為組織的重要基因
1)服務(wù)文化體的內(nèi)含
2)樹(shù)立全員服務(wù)意識(shí)
解釋全員:就服務(wù)而言有前臺(tái)和后臺(tái)之分。
3)案例15:PPT的版本自動(dòng)轉(zhuǎn)換
2.服務(wù)策略2:遵循客戶導(dǎo)向構(gòu)建服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系
1)案例16:10000號(hào)咨詢案例
2)點(diǎn)評(píng):圍繞如何為客戶創(chuàng)造價(jià)值
3)客戶導(dǎo)向意味著服務(wù)要和企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合
3.服務(wù)策略3:立足全過(guò)程為客戶創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值
1.解釋全過(guò)程;
1)是客戶導(dǎo)向。
2)依據(jù)顧客的行為(四個(gè)環(huán)節(jié))反推如何做服務(wù)。
3)案例17:醫(yī)院住院病人的第一需求
4)案例18:百合網(wǎng)--深度服務(wù)
5)案例19:理發(fā)店-如何深度服務(wù)
2.依據(jù)顧客的問(wèn)題,確定推出什么服務(wù)。
1)案例20:東航起飛后航班提醒
4.服務(wù)策略4:優(yōu)化服務(wù)設(shè)計(jì)提升服務(wù)效益
1.服務(wù)設(shè)計(jì)的概念
2.解釋服務(wù)設(shè)計(jì):
1.包括組織面和個(gè)人面
2.服務(wù)資源觀
A.將服務(wù)資源投放于服務(wù)增值的工作
B.去掉服務(wù)中不增值的工作
5.服務(wù)策略5:為客戶創(chuàng)造“全通道一致性”客戶體驗(yàn)
1.服務(wù)水準(zhǔn)的層次:
從“不注重服務(wù)”到能夠提供“基本服務(wù)”,從提供“基本服務(wù)”到提供“標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一服務(wù)”再到“高質(zhì)量服務(wù)”
2.解釋“全通道一致性”
當(dāng)代商業(yè)生態(tài)中,“全通道一致性”更為重要
現(xiàn)在有電子商務(wù)渠道
案例21:香港又一城-保潔員的行為
案例22:南方航空公司如何接待飛機(jī)誤點(diǎn)的客戶
3.因此通道要整合
案例23:棵棵樹(shù)品牌的陳列
盡管渠道不同,但能提供一致的客戶購(gòu)買體驗(yàn)
例24:如家客房?jī)?nèi)的設(shè)計(jì)好—雖然不大(深得服務(wù)要領(lǐng)) 

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