【培訓(xùn)對象】
企業(yè)員工

【培訓(xùn)收益】
掌握系統(tǒng)的職業(yè)化概念；
掌握職場人士必備的能力；
全面提升職業(yè)化心態(tài)；
全面提升結(jié)果導(dǎo)向思維能力；
掌握系統(tǒng)的完成工作任務(wù)的方法；
全面提升員工的溝通技能與技巧；
全面提升員工的時間與學(xué)習(xí)管理能力；
全面提升企業(yè)精英的綜合素質(zhì)與團隊執(zhí)行力；
使企業(yè)員工在短時間內(nèi)快速提升整體素養(yǎng)融入團隊。

第一節(jié)：認(rèn)識企業(yè)
企業(yè)是什么
企業(yè)五要素
企業(yè)提供的工作場所是什么
第二節(jié)：認(rèn)識職業(yè)化
職業(yè)化的概念
職業(yè)人的特點
職業(yè)人的一個中心三個基本點
第三節(jié)：職業(yè)化陽光心態(tài)
工作是為了什么
我在為誰工作
工作的最終動機是什么
積極心態(tài)營造的八個關(guān)鍵
第四節(jié)：職業(yè)化人士目標(biāo)管理
為什么要設(shè)定目標(biāo)
目標(biāo)設(shè)定的范圍
如何設(shè)定目標(biāo)
分解目標(biāo)的六大步驟
目標(biāo)達成的兩大方法
心在遠方，路在腳下
第五節(jié)：職業(yè)化時間管理
時間的價值　　　　　　　　　　　
檢查一下你的時間管理　　　　　　　　　　　　　
時間都到哪去了　　　　　　　　　　　　　　　　
高效時間管理的方法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
時間優(yōu)先法　　　　　　　　　　　　　　　　　　
：職業(yè)化工作方法
科學(xué)的工作方法---PDCA
接受主管命令的三個步驟
科學(xué)的記錄方法---6W3H
解決工作中問題的九個步驟
：職業(yè)化團隊中的溝通技巧
什么是溝通
溝通的六大要素
溝通中常見的錯誤觀念
溝通中的基本步驟
溝通中的五大理念
溝通中的心態(tài)與態(tài)度
溝通中的主要方法
營造良好的溝通氛圍
積極傾聽的技巧
如何與同事溝通
如何與上司溝通
向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報的程序和要點
與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧
說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧
讓上司了解你的七大技巧
：職業(yè)化的責(zé)任
什么是責(zé)任---團隊報數(shù)游戲
什么是崗位責(zé)任
什么是系統(tǒng)責(zé)任
：團隊執(zhí)行力--100%執(zhí)行：必須對事情的結(jié)果負責(zé)
什么是執(zhí)行
執(zhí)行性員工的特征
如何培養(yǎng)執(zhí)行的習(xí)慣
狼性團隊執(zhí)行精神
樹立整體至上的精神
順?biāo)兄?
自知之明
知已知彼
原則至上
團隊至上
持續(xù)基因
：職業(yè)化人士的學(xué)習(xí)管理
學(xué)習(xí)是競爭力　　　　　　　　　　　　　　　　　
學(xué)習(xí)改變命運　　　　　　　　　　　　　　　　　　
學(xué)習(xí)的途徑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
養(yǎng)成天天學(xué)習(xí)的習(xí)慣
最新學(xué)習(xí)模式——循環(huán)學(xué)習(xí)法
第十一節(jié)：職業(yè)化人士的行動管理
行動是一切成功的保證　　　　　　　　
為什么不行動　　　　　　　　　　
激發(fā)行動的六大步驟
接受錘煉，堅持不懈　
行動者宣言
第十二節(jié)：職場規(guī)則
什么是人才
工作的本質(zhì)
職場潛規(guī)則

實戰(zhàn)派營銷與激勵專家 
職業(yè)化訓(xùn)練專家
中國企業(yè)教育百強核心講師
中州十大優(yōu)秀培訓(xùn)師
六年專職講師授課經(jīng)驗

個人簡介
作為實戰(zhàn)營銷管理與激勵專家，曾在大型企業(yè)具有近十年基層營銷人員、大客戶專員、營銷部門經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的電話營銷以及面對面營銷與大客戶談判等多種營銷類型的實戰(zhàn)經(jīng)驗和電信行業(yè)前沿營銷理論與實戰(zhàn)策略的創(chuàng)新研究等，五年來每年有近百場的培訓(xùn)經(jīng)驗，并取得了非常好的培訓(xùn)效果，學(xué)員滿意率達到98%以上。

主要講授課程
《客戶經(jīng)理營銷公關(guān)能力提升》《職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練》、《營銷精英訓(xùn)練營》、《電話營銷高手的八項修煉》、、《面對面營銷技能與技巧》、《中層領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)提升》、《服務(wù)營銷－－－構(gòu)建客戶忠誠度》、《銷售人員商務(wù)禮儀》、《顧問式銷售》《集團客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)與技能提升》等

• 金牌員工的職業(yè)化訓(xùn)練

   

  【課程背景】培養(yǎng)員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養(yǎng)，打造具有責(zé)任感的優(yōu)秀員工高情商的語言表達，打通職場無障礙溝通渠道掌握正規(guī)科學(xué)的工作方法，提升工作高效率與準(zhǔn)確率增強團隊凝聚力，構(gòu)建高績效團隊塑造職業(yè)形象及禮儀規(guī)范，營造全新的職場新氣象隨著企業(yè)日益競爭的加劇，企業(yè)之間比拼的不在是外在實力，而是內(nèi)部員工的整體素養(yǎng)。如果把企業(yè)之間的競爭比..

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• 員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練

   

  【課程要求】l 分組研討，按5-6人一組，現(xiàn)場學(xué)員呈島狀安排座位便于討論；l 白板紙每個小組至少需要4張，白板筆，每組3支不同顏色?！菊n程大綱】★分組討論：什么是禮儀？為什么要禮儀？第一單元：職業(yè)形象 贏得尊重l 職場禮儀與形象Ø 職場第一印象★學(xué)員互動：體驗自我評價與他人評價的差別&Osla..

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• 中層干部職業(yè)化修煉

   

  一、解讀執(zhí)行力問題1.何謂真正的執(zhí)行？2.執(zhí)行力為什么很重要？3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺；4.誰來執(zhí)行？誰是執(zhí)行者？二、擺正心態(tài)干工作1.雙贏心態(tài)：利他=利己；2.主動心態(tài)：主動=機會；3.老板心態(tài)：做了≠做好；4.問題思維：問題=機會；三、真正執(zhí)行：用“結(jié)果”說話1. 講結(jié)果：界定正..

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• 卓越職業(yè)化員工-30天成為骨干員工

   

  一．職業(yè)化的第一步1.社會角色轉(zhuǎn)型：校園和職場有什么不同2.社會角色的期待和要求3.職場路線圖二．職業(yè)能力是對自己的投資1.大體則有，具體則無：沒有信息如何規(guī)劃2.擁有能力資源，保持戰(zhàn)略彈性3.起初都是行政，最終都是管理4.人生殊途同歸，你絕不會缺乏機會5.以能力資源為核心的職涯規(guī)劃三．高效工作能力..

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• 卓越成就未來員工職業(yè)化特訓(xùn)

   

  第一 單元、優(yōu)秀員工應(yīng)有的信念一、工作是我們獲得個人成功的最佳途徑。1.了解企業(yè)和公司2.了解企業(yè)的價值3.了解工作的真實含義。二、認(rèn)識企業(yè)老板的價值1.老板的痛苦與老板的社會價值2.老板與員工的不同之處3.老板能為企業(yè)員工做什么？三、成為企業(yè)喜歡的人才1.人才的真義2.人才評價標(biāo)準(zhǔn)：一是能力，二是態(tài)度3...

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• 崗位職業(yè)化塑造訓(xùn)練營

   

  第一講： 什么是職業(yè)化1、 什么是職業(yè)化故事：致加西亞的信√企業(yè)的四種人型√職業(yè)化的內(nèi)容2、 什么是職業(yè)人？ √職業(yè)化的核心 √職業(yè)人的定義3、 職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn) √職業(yè)化的十個標(biāo)準(zhǔn) 智力小測試：看你是否職業(yè)化？4、 職業(yè)化：未來成功之道 &radic..

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