- 識(shí)才提效-人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績效的完美團(tuán)隊(duì)
- 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)（沙盤課程）
- 4R執(zhí)行管控技能-帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必達(dá)
- “人才驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)”—人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)
- 打造高績效的狼性銷售團(tuán)隊(duì)
- 聚沙成塔™-高績效團(tuán)隊(duì)進(jìn)
- 貝爾賓®高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)-知
- 克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙
- 管理三板斧：定目標(biāo)、帶團(tuán)隊(duì)、拿結(jié)果
- 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
- 打造團(tuán)隊(duì)凝聚力
- 打造高績效團(tuán)隊(duì)
- 銷售團(tuán)隊(duì)如何進(jìn)行精細(xì)化管理
- 打造卓越銷售團(tuán)隊(duì)
- 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
- 高效溝通和團(tuán)隊(duì)凝聚力塑造
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
- 團(tuán)隊(duì)賦能工作法
- 如何打造高效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力
- 人才隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研方案DOC
- 儲(chǔ)備梯隊(duì)人才培養(yǎng)方案
- XX公司的人才梯隊(duì)建設(shè)儲(chǔ)備方案
- 17_團(tuán)隊(duì)拓展及培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告樣
- 目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)共贏
- 陳松老師-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤模擬課程
- 建立標(biāo)準(zhǔn) 打造團(tuán)隊(duì)
- 360度團(tuán)隊(duì)溝通與影響
- 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
- 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
大勢管理——如何打造高績效團(tuán)隊(duì)
課程編號(hào)：15172
課程價(jià)格：￥15000/天
課程時(shí)長：1 天
課程人氣：1559
所有在職員工
【培訓(xùn)收益】
幫助學(xué)員學(xué)習(xí)組建和管理優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的方法；營造團(tuán)隊(duì)合作氛圍；提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、了解自己（包括個(gè)性、興趣、能力、價(jià)值觀等）
2、 我在團(tuán)隊(duì)中的位置
3、我能為團(tuán)隊(duì)做什么
二、企業(yè)與團(tuán)隊(duì)
1、高績效組織的基石
2、團(tuán)隊(duì)常見的問題
3、團(tuán)隊(duì)概述
4、團(tuán)隊(duì)的歷史與發(fā)展
5、團(tuán)隊(duì)與群體
6、團(tuán)隊(duì)精神
7、團(tuán)隊(duì)五大力
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)要素
1、 團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的統(tǒng)一
2、共同的愿景與目標(biāo)
3、團(tuán)隊(duì)成員的相互關(guān)系
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)模式
5、團(tuán)隊(duì)文化
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的途徑
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)引導(dǎo)模式
3、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能
4、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)步驟
管理培訓(xùn)教練/教育家、公益學(xué)者
國家注冊高級(jí)管理咨詢師、被眾多媒體譽(yù)為企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力打造王牌教練
中國西部公益慈善先行者。國際金融公司CPDF機(jī)構(gòu)資深合作伙伴，尤其擅長將宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司戰(zhàn)略、組織設(shè)計(jì)與流程重組、人力資源體系以及市場營銷策劃等方面咨詢與教育培訓(xùn)。中國《經(jīng)理人》雜志特約撰稿人、麥肯錫、科爾尼、國際金融公司CPDF資深伙伴、四川八大高校的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地首席教官、成都高校大學(xué)生最喜愛的職業(yè)導(dǎo)師之一。
-
課程背景：現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)一些現(xiàn)象：員工抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持，對(duì)職場工作缺乏幸福感。整天消極抱怨、執(zhí)行力不佳、得過且過，沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃，時(shí)間管理混亂，職場關(guān)系緊張，不懂如何與上司及同事溝通，導(dǎo)致效率低下，憂慮自己和組織的前途！這些現(xiàn)象的根源是員工的幸福感出了問題，面對(duì)激烈的職場競爭、生活壓力、人際關(guān)系沖突，很多..
人氣：1314
-
高績效團(tuán)隊(duì)與協(xié)作——沙漠掘金模擬沙盤課程
【沙盤介紹】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程；沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復(fù)旦、交大等多家學(xué)府列入EMBA課程，可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團(tuán)等多家公司也將其列為核心內(nèi)訓(xùn)課程；沙盤模擬時(shí)學(xué)員直接反應(yīng)出自己平時(shí)的行事方法，通過沙..
人氣：1204
-
向阿里學(xué)習(xí)打造電商互聯(lián)網(wǎng)高績效團(tuán)隊(duì)
課程背景：從18羅漢到3萬員工，從50萬起家到現(xiàn)在1000億美元市值，由馬云于1999年創(chuàng)立的阿里巴巴已經(jīng)成為全球最大的電商平臺(tái)，并且業(yè)務(wù)已經(jīng)延伸到金融、物流、云計(jì)算、文娛、社交、AI技術(shù)等眾多領(lǐng)域，成為名副其實(shí)的互聯(lián)網(wǎng)巨無霸。近20年的發(fā)展歷程里，阿里巴巴通過獨(dú)特的管理理念和方法，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)做到“形散而神不散”、&ldquo..
人氣：1467
-
一、團(tuán)隊(duì)認(rèn)知引子：史上最大戰(zhàn)損比200:80000是怎么產(chǎn)生的l從平庸團(tuán)隊(duì)到卓越團(tuán)隊(duì)n認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)n團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙n團(tuán)隊(duì)曲線n高績效組織的基石l從高績效組織到高績效團(tuán)隊(duì)n高績效的要素：戰(zhàn)略組織能力n從組織能力2.0到2.0+n從組織能力2.0+到團(tuán)隊(duì)能力2.0+n團(tuán)隊(duì)能力3+3案例：史上最佳團(tuán)隊(duì)的各角色與關(guān)鍵行..
人氣：1425
-
第一章 解讀高績效團(tuán)隊(duì)1. 為什么人多力量卻不一定大？2. 如何正確理解團(tuán)隊(duì)精神？3. 怎樣才算是具備團(tuán)隊(duì)精神？4. 怎樣才是一支真正的團(tuán)隊(duì)？5. 在團(tuán)隊(duì)問題上有哪些誤區(qū)？6. 如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間優(yōu)勢互補(bǔ)？²案例：下一人倒下的會(huì)不會(huì)是華為？²案例：小米雷軍如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)叫板蘋果？第二章 高績效團(tuán)..
人氣：5089
-
第一單元：為什么團(tuán)隊(duì)如此流行團(tuán)隊(duì)實(shí)踐80%的中國企業(yè)沒有引進(jìn)團(tuán)隊(duì)模式!企業(yè)和部門是團(tuán)隊(duì)嗎？團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的5P要素團(tuán)隊(duì)為什么如此流行？團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：建立新團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)在企業(yè)中的實(shí)踐問題解決型：案例分享自我管理型：案例分享多功能型團(tuán)隊(duì)：案例分享第二單元：挑選“夢之隊(duì)”成員團(tuán)隊(duì)角色設(shè)計(jì)劍橋大學(xué)貝爾濱博..
人氣：2936
