【培訓對象】
公司部門經(jīng)理、主管及基層員工

【培訓收益】
增強員工的自我管理意識，管理自己的習慣、管理自己的工作、管理自己的職業(yè)、管理自己的人生。
? 做一個品質(zhì)高尚的人、一個能力卓越的人、一個為企業(yè)和社會貢獻與服務的人、一個受企業(yè)和社會歡迎與重用的
人、一個追求自我實現(xiàn)的職業(yè)人。

正確地理解企業(yè)
?  員工的職業(yè)化意識
?  優(yōu)秀員工的行為習慣
?  企業(yè)精神的靈魂——責任與忠誠
?  職業(yè)人應該具備的工作觀
?  優(yōu)秀企業(yè)最欣賞的員工類型
?  創(chuàng)造性地做好本職工作
?  職業(yè)人守則
?  職業(yè)道德

實戰(zhàn)型企業(yè) 管理咨詢 、 培訓顧問 ；
職業(yè)經(jīng)理人 ； 經(jīng)濟師 ；
級 高級 HR  擇業(yè)顧問
河北才智培訓首席培訓 師
國 美國 IOAA  協(xié)會高級培訓師
大學生職業(yè)素質(zhì)特訓營首席教練
國際體驗式培訓協(xié)會講師
員工自驅(qū)力訓練首席訓練導師
中小企業(yè)銀河培訓工程特約講師
行政管理、法學雙學士，企業(yè)文化實效講師，長期根植于企業(yè)的戰(zhàn)略型實戰(zhàn)管理者。
職場 10 余年，涉足于電器批發(fā)零售業(yè)、廣告業(yè)、超市零售流通業(yè)、色彩咨詢業(yè)、企業(yè)管理咨詢診斷
等多個領(lǐng)域，先后擔任辦公室主任、運營部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、總部招聘經(jīng)理、人力總監(jiān)、
運營總監(jiān)等高管職務，在營銷、管理、培訓等方面具備了深厚的專業(yè)功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在人力資源
和營銷策劃方面有自己的看法和創(chuàng)新的運作方式。
通過企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織設(shè)計與人力資源、員工培訓等方面成功對多家商業(yè)企業(yè)實施了企業(yè)內(nèi)
部整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓，達到了很好的效果。

• 團隊職業(yè)素質(zhì)

   

  第一部分：改變與成長 1、我們生活在一個多變的年代2、沒有危機就是人生當中最大的危機3、打破固有的行為定式4、二十一世紀個人成長是一個永恒的主題第二部分：優(yōu)秀的職業(yè)人1、優(yōu)秀職業(yè)人的八大要素2、我是職業(yè)人3、工作贏家的兩大信條4、自動自發(fā)的工作第三部分：職業(yè)人的時間管理1、時間管理的誤區(qū)2、強在時間..

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• 贏在職業(yè)形象和禮儀

   

  課程大綱 <br />Day 1 第一天 <br /><br />第一講：職業(yè)化的個人形象 <br /> 他人如何看待我們 <br /> 出色形象對公司和個人的益處 <br /> 出色的職業(yè)化形象的組成元素 &l..

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