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高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

課程編號:10033

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:3465

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:團(tuán)隊(duì)建設(shè) 

授課講師:于煥新

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
1. 進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo),增強(qiáng)組織的凝聚力. 2. 樹立相互配合,互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識. 3. 改善人際關(guān)系,形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛. 4. 改進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與信息交流. 5. 使學(xué)員在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能.

一、 高績效團(tuán)隊(duì)觀念的有效樹立
1. 什么是真正的團(tuán)隊(duì)
2. 高績效團(tuán)隊(duì)的特征
3. 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)成員的正確關(guān)系
4. 認(rèn)識團(tuán)隊(duì)中的我
5. 團(tuán)隊(duì)成員角色的正確定位
案例分享:少了一顆馬掌釘
活動(dòng)演練:礦泉水瓶的效用有多少
 
二、 團(tuán)隊(duì)不同發(fā)展階段的融入策略
1. 不同團(tuán)隊(duì)階段對團(tuán)隊(duì)的影響
2. 不同團(tuán)隊(duì)階段的不同特征
3. 目前所在團(tuán)隊(duì)所處級階段的評估
4. 不同團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段如何融入
課堂實(shí)驗(yàn):水、油、墨實(shí)驗(yàn)
 
三、 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與自我目標(biāo)的首要統(tǒng)一
1. 影響團(tuán)隊(duì)績效的核心因素
2. 如何在設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中融入個(gè)人目標(biāo)
3. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分配到個(gè)體目標(biāo)的有效方法
4. 目標(biāo)執(zhí)行過程中兩者目標(biāo)的平衡方法
案例分析:如何有效達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識
 
四、 積極高效團(tuán)隊(duì)氛圍的主動(dòng)營造
1. 氛圍對團(tuán)隊(duì)的重要影響
2. 讓積極主動(dòng)成為團(tuán)隊(duì)的主旋律
3. 如何成為團(tuán)隊(duì)氛圍的創(chuàng)造者
4. 如何有效影響團(tuán)隊(duì)其他成員
 
五、 不同類型團(tuán)隊(duì)成員的特性認(rèn)知
1. 了解不同團(tuán)隊(duì)成員類型的意義
2. 不同年齡段團(tuán)隊(duì)成員的特性分析
3. 數(shù)字團(tuán)隊(duì)的分析方法
4. 性格類型與團(tuán)隊(duì)成員間的融合
 
六、 團(tuán)隊(duì)效能溝通與內(nèi)部沖突的化解
1. 用什么方式與別人溝通是有效的。
2. 三明治溝通法
3. 乒乓球溝通法
4. 贊美與批評的運(yùn)用技巧
 
七、 團(tuán)隊(duì)效能協(xié)作與分工的達(dá)成
1. 高效協(xié)作和分工的目的和定義
2. 如何根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員能力進(jìn)行角色分配
3. 如何達(dá)成不同成員間的最佳協(xié)作
4. 畫圖接力
5. 上尉救人
 
八、 團(tuán)隊(duì)持久活力的保持與瓶頸突破
1. 影響團(tuán)隊(duì)持久活力的因子
2. 如何在團(tuán)隊(duì)中自己激勵(lì)和激勵(lì)他人
3. 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建立和持續(xù)運(yùn)作
4. 向健康長壽的人學(xué)習(xí)長青團(tuán)隊(duì)的秘訣
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