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管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..

領域選擇:

行業(yè)選擇:

定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
課程名稱:競賽專題輔導課程安排
主講老師:曹甄俊 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一天(白天+晚上) 上午 競賽規(guī)則與得分要點解析 課程設計表規(guī)范填寫方法及注意要點 板書與教具的使用規(guī)范 課程訓練推進模型 概念表述(重建指導..
課程名稱:安全管理標準化示范班組建設
主講老師:李開東 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:《安全管理標準化示范班組建設》 第1部分:習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作論述摘編 1、習總書記有關安全生產(chǎn)的十大金句 2、習總書記有關安全生產(chǎn)的六大要點 3、深刻領悟習近平總書記講話內(nèi)涵 3,1、安全第一促發(fā)展 3.2、加強領..
課程名稱:能源轉(zhuǎn)型背景下的鄉(xiāng)村電氣化建設
主講老師:喬記平 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:第一節(jié):雙碳目標及鄉(xiāng)村振興的有關論述 一、“雙碳”提出的歷史背景和標志性事件 二、“雙碳”面臨的挑戰(zhàn) 三、鄉(xiāng)村振興政策解讀 第二節(jié):以新能源為主的鄉(xiāng)村電力系統(tǒng)建設 一、電力減碳之..
課程名稱:踐行新思想,推動精神文明建設的發(fā)展
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:踐行新思想 領會中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵, 做好凝心聚力的戰(zhàn)略工程 推動精神文明建設走向高度的思想自覺和行動自覺。 第二部分:弘揚民族精神和時代精神 加強愛國主義教育 加強集體主義教育 加強社會主..
課程名稱:基層紀檢監(jiān)督工作實操
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、紀檢的任務和職責 (一)三大任務 1.維護: 2.檢查: 3.協(xié)助: (二)三大職責 1、監(jiān)督 2、執(zhí)紀 3、問責 (三)日常五項職責: 1、監(jiān)督:對履職、權(quán)力 2、檢查和處理:違紀案件 3、問責:責任追究建..
課程名稱:“基礎設施投融資創(chuàng)新與典型案例”專題講座綜述
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):2 天
課程簡介: 2020年10月16日(周五)下午,上海律協(xié)政府與社會資本合作業(yè)務研究委員會通過騰訊會議線上會議形式舉辦了“基礎設施投融資創(chuàng)新與典型案例”講座。本次講座邀請到上海國有資本運營研究院投融資中心首席專家、倫敦政..
課程名稱:家族財富傳承與家族信托基金 專題講座提綱
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:1、《中華人民共和國民法典》中與家族信托基金相關基本知識: 民法典時代遺產(chǎn)管理和遺囑信托; 2、《中華人民共和國信托法》中與家族信托基金相關知識解讀; 3、家族信托法律業(yè)務操作示范指引: 家族企業(yè)、家族信托、影響家族依托的因..
課程名稱:現(xiàn)場精細化管理改善與提升
主講老師:張必成 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:精細化管理—中國企業(yè)發(fā)展的希望 引言:把一個簡單的招式練到了極致就成了威力無窮的絕招 1、改革開放后的中國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀回望 2、中國百強企業(yè)真的“強”嗎? 3、我們與國外發(fā)達國家的差..
課程名稱:企業(yè)微課設計與制作
主講老師:高春燕 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第1部分:認識微課——微課的定義與特點 一、什么是微課? 二、與傳統(tǒng)培訓課程相比,微課有哪些特點? 三、一張圖看懂微課的多重含義 第2部分:規(guī)劃微課 一、分析目標定主題 1.目標導向制定主題的..
課程名稱:《團隊管理的關鍵能力和目標管理》
主講老師:梁曉光 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、作為一個管理者應該具備什么能力和心態(tài)? 1、管理者的角色范圍與不同 2、優(yōu)秀管理者應具備的條件和技能分析 3、關鍵能力和心態(tài)改變 4、自我評價與定下成長計劃 二、高效的團隊該具備什么特征? 1、高效團隊的特征 =..
課程名稱:項目經(jīng)理軟技能提升訓練
主講老師:楊斌 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:一、項目環(huán)境與項目經(jīng)理再認知 市場及客戶需求的復雜與多變,以及來自組織內(nèi)部的職能與流程的掣肘,使項目的實施與管理面臨著日益嚴峻的挑戰(zhàn)。同時,我們的很多項目經(jīng)理在思維模式與管理方法上其實也沒有做好相應的準備。 因此項目經(jīng)理們首先需要對于..
課程名稱:TRIZ——創(chuàng)造性解決問題方法
主講老師:朱躍進 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:前言:創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力 1. 原始的創(chuàng)新方法----試錯法 2. 人們對待新發(fā)明的態(tài)度 3. “你可以等待100 年獲得頓悟,也可以利用這些原理用15 分鐘解決問題。” ..
課程名稱:基 于 人 格 心 理 的 職 場 溝 通
主講老師:劉映吟 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:再識溝通 1.課程互動導入:根據(jù)培訓具體需求定制(互動游戲) 2.雙向溝通的真正涵義,溝與通的境界 3.職場溝通的常見溝通障礙 4.有效溝通的模型 5.溝通中的傾聽、回應與共情技巧 6.職場溝通中的Kiss原則 7..
課程名稱:企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展
主講老師:蔣小華 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第1章企業(yè)生命周期與變革創(chuàng)新 1.企業(yè)的生命周期和成長類型; 2.企業(yè)的核心成長力在于變革; 3.企業(yè)持續(xù)增長取決于強大的變革領導力; 4.互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)的4個預警: 過去的成功 路徑的依賴..
課程名稱:2020年靈活用工成為企業(yè)多元化用工的趨勢
主講老師:李丹 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一、建立企業(yè)新型勞動用工制度 (一)新形勢下企業(yè)應建立多元化的用工制度 1、搞活用工機制 2、節(jié)約用人成本 3、提高營運效率 (二)企業(yè)如何順利推行多元化用工制度 1、企業(yè)在法律框架中選擇最符合自己行業(yè)性質(zhì)、特點、規(guī)模的用工..
課程名稱:向上管理與溝通
主講老師:許晉 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元 中層管理者的角色定位 一、 中層管理者為什么壓力大?  教別人干不如自己干,為什么要教?  其他部門不配合,跟我有什么關系?為什么老總批評我?  新生代員工越來越不負責..
課程名稱:金錢羅盤
主講老師:王長震 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:  1、 手里現(xiàn)金達到10萬元可抽大機遇。 2、 停留或經(jīng)過銀行結(jié)算日,可向銀行領取當季現(xiàn)金流。 3、 忘記領取季度現(xiàn)金流或移動碰到別人的棋子,罰款1000元。 4、 健康公益日繳納工資收入的1/5,可以再投擲一次骰子。 ..
課程名稱:民法典與著作權(quán)保護及風險防范
主講老師:鄭志東 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:著作權(quán)及保護 一、著作權(quán)的客體與種類 1、著作權(quán)的概念:文字作品,音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術(shù)作品,美術(shù)、建筑作品,攝影作品,視聽作品等; 2、著作權(quán)的構(gòu)成要件 3、著作權(quán)的種類 案例分析:試題著作權(quán)案 二、著作權(quán)的主體..
課程名稱:新時代“三板斧”做好群眾工作
主講老師:劉藝強 培訓天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:“一板斧”以站穩(wěn)立場為“著力點” 黨員干部要站穩(wěn)人民立場是全心全意為人民服務的根基所在 黨員干部要深入基層、深入群眾 黨員干部要俯下身子、邁開步子、擼起袖子 黨員干部要終..
課程名稱:打造團隊凝聚力
主講老師:李芳 培訓天數(shù):1 天
課程簡介:一:認識凝聚力及其內(nèi)涵 1什么是團隊凝聚力? 2團隊凝聚力的內(nèi)涵與特爭 3團隊凝聚力的DNA---企業(yè)文化要素 4團隊凝聚力的意義與作用 案例分享:某著名企業(yè)團隊精神現(xiàn)象解讀; 互動:企業(yè)團隊凝聚力的來源 二:團隊凝聚力的..
 
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