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課程名稱：賦能3.0業(yè)績篇—區(qū)域營業(yè)收入提升的沙盤模擬
主講老師：梁宇亮 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分、5G劃小區(qū)域業(yè)績提升的路徑與方法 1、清晰5G劃小區(qū)域營收提升的三大關鍵路徑 2、抓住5G劃小區(qū)域利潤提升的關鍵成功因素 3、有效地管理與提升5G劃小區(qū)域用戶的價值 4、明確團隊“權、責、利”的..

課程名稱：人員盤點與人才梯隊建設管理
主講老師：何新云 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：1．概述與前言 目前企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了哪些管理方面的問題 企業(yè)經營管理的一般規(guī)律 互動：如何理解人員盤點 你是否了解定崗定編定員定責定級定薪六定工作 =..

課程名稱：教練式傳授 （一天版）
主講老師：劉峰松 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：開場導入 您認為工作中誰最了解您？為什么 您認為學習的途徑有哪些 對方不接受您的觀點、建議，怎么辦 別人為什么會跟您合作 信任是如何產生的 &..

課程名稱：新稅制改革與稅務風險防范
主講老師：俞勤 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：（一）企業(yè)納稅基礎 1. 企業(yè)一共要納多少種稅？ 稅種設置：七大類共18最新種稅分析。 2. 重點分析與解讀：如何減稅降費。 （1）新增值稅；（2）企業(yè)所得稅；（3）最新個人所得稅。 （二）稅務管理 1. 為什么要進行稅務管..

課程名稱：營改增相關政策解讀及對相關行業(yè)的影響
主講老師：俞勤 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：（一）營業(yè)稅改征增值稅試點相關政策解讀 財政部、國稅總局《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》（2016年3月24日） 2016年3月24日，財政部、國家稅務總局發(fā)布《關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》，自2016年5月1..

課程名稱：大型商業(yè)中心招商與談判實戰(zhàn)技能
主講老師：喻國慶 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：望-知彼知己,百戰(zhàn)不殆 一、第一次見面就讓客戶喜歡你 1.談判溝通的正確模式 2.非語言溝通法則 3.察覺客戶的真正想法-同理心 4.用贊美讓對方愛上我們 二、招商談判四大流程 1.定位-了解自我需求,篩選目標客..

課程名稱：投資學培訓課程大綱
主講老師：榮森 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分 投資綜述 第一章 投資環(huán)境 1.1 投資定義 1.2 投資與融資 1.3 投資與金融機構（銀行、證券、保險） 1.4 金融系統(tǒng)的客戶 1.5 投資市場與投資結構 1.6 投資發(fā)展趨勢 第二章 金融市場..

課程名稱：中層管理者的四個水晶球
主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一單元：管理基石 1.管理者思維與行為模式精髓分享 -基于心理學的領導力 2.高效組織與管理者角色定位 -角色定位的三個級別 第二單元：實戰(zhàn)案例演練 模塊一：︱定目標︱ 如何向下屬傳達任務？ 如何進行任務和資源分析？ ..

課程名稱：員工輔導與培養(yǎng)
主講老師：刁東燕 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一單元：互聯(lián)網(wǎng)時代，管理者為什么要賦能，不能簡單粗暴？ 來自互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn) - 工業(yè)1.0到工業(yè)4.0 組織面臨的三大挑戰(zhàn) 透過現(xiàn)象看本質：心理資本管理 心理資本與行為的關系..

課程名稱：高效工作溝通
主講老師：常穎 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：高效溝通之道：消除溝通障礙 溝通在管理者基本能力中的權重 視頻案例：飛奪瀘定橋 小組研討：我們在溝通中遭遇的問題 溝通障礙的底層邏輯：思維框 視頻案例：瘋狂外星人 &..

課程名稱：OKR的思維、原理、工具
主講老師：劉峰松 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：分享與分析： 請解釋一下公司的關鍵成功要素 請解釋一下公司的戰(zhàn)略 請描述一下您的兩位同事 遇到問題，您首先想到什么 請列舉三個您所主責的關鍵流程的..

課程名稱：如何運用績效管理請員工嗨起來
主講老師：王萬多 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、為什么說績效考核是企業(yè)組織管理的核心紐帶？ 1、重新認識績效管理 績效管理在組織管理中的地位 績效管理的起源與發(fā)展 績效管理的理論基礎 2、績效管理的核心作用 ᠕..

課程名稱：玩轉職場 贏在表達
主講老師：楊麗波 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：一、為何要充分掌握職場禮儀？ 1、何為禮儀 2、職場禮儀作用 二、職場人士如何提高“外功”，給別人留下美好的第一印象？ 1、第一印象原則 2、儀容禮儀 儀容要求 發(fā)型..

課程名稱：商業(yè)銀行信貸逾期控制與不良資產處置
主講老師：潘玉良 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：商業(yè)銀行信貸風險的識別與防范 一、商業(yè)銀行信貸風險識別 1. 什么是信貸風險 1）系統(tǒng)性風險 2）非系統(tǒng)性風險 2. 內控機制不完善是導致非系統(tǒng)性信貸風險的主要成因 1）客戶信用評估方式的嚴重滯后 2）信貸風險防范..

課程名稱：政通令行之 精準定位 政通人和促執(zhí)行 ------管理者的角色認知和定位
主講老師：常峰源 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一節(jié)：管理者的總體要求及角色定位 導入：案例呈現(xiàn)——管理新兵的角色困惑 一、管理者是什么——員工與管理者的本質區(qū)別 1. 解讀從技術走向管理常犯的錯誤和盲點 2. 解讀從業(yè)務走向..

課程名稱：如何做好團隊管理及員工輔導激勵
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、正確認知管理者的輔導員角色   1、輔導與員工成長   2、案例：如何成為一名教練型領導   3、研討：諸葛亮是不是一個好領導   4、培養(yǎng)與訓..

課程名稱：中層識人用人技能訓練營
主講老師：田淼 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：致歡迎詞及課程介紹 第一單元 世界變了，我變了嗎？ 分組：整合學員，建立團隊 互動：開場破冰，使學員快速融入課堂氛圍。 思考：自己曾經的角色，現(xiàn)在的角色對自己的意義？ ɨ..

課程名稱：結構性思維-公眾表達應用
主講老師：黃曉敏 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：一、構建結構性思維 1、結構性思維的四個基本特點 （1）結論先行 （2）上下對應 （3）分類清楚 （4）排序邏輯 2、結構性思維接受信息 （1）識別 （2）對應 （3）結構 （4）表達 練習：她是怎樣說服的？ 二..

課程名稱：如何做新時代的干部
主講老師：劉藝強 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、新時代干部的總要求 有擔當?shù)膶捈绨? 有成事的真本領 大膽講政治，又要善于講政治 矢志抓發(fā)展，又要善于抓發(fā)展 勇于抓改革，又要善于抓改革 敢于直面矛盾和問題，又要善于化解矛盾和問題 二、信念過硬 堅定信仰與忠實實踐 ..

課程名稱：職場幸福力 ——做成功的職業(yè)生涯管理者
主講老師：王薇莉 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分：為什么需要職業(yè)生涯管理 引入：互動游戲職業(yè)夢想圖 何謂職業(yè)生涯管理？ 為什么我們需要職業(yè)生涯管理？ 視屏：人生10年 職業(yè)生涯管理的基本內容 職業(yè)生..

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