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課程名稱：打造房地產(chǎn)項(xiàng)目總的大運(yùn)營視野與管理能力
主講老師：王少鵬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、反思：為什么房地產(chǎn)企業(yè)都要做大運(yùn)營 二、房地產(chǎn)管理者為什么必須要懂大運(yùn)營 三、“小運(yùn)營“與“大運(yùn)營”的聯(lián)系與區(qū)別 四、房地產(chǎn)大運(yùn)營體系邏輯及體系深度分析（大運(yùn)營四維邏輯） 1、..

課程名稱：企業(yè)ESG治理
主講老師：陳琦 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：案例：某企業(yè)將ESG理念嵌入企業(yè)基因 點(diǎn)評(píng)：后疫情時(shí)代出乎意料的有意義進(jìn)展 研討：關(guān)于“可持續(xù)發(fā)展的收益”討論 一、ESG的內(nèi)涵 1、 環(huán)境 2、 社會(huì) 3、 治理 二、ESG與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)運(yùn)..

課程名稱：房地產(chǎn)管理者角色認(rèn)知
主講老師： 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：模塊一：管理者角色的本質(zhì)屬性（標(biāo)準(zhǔn)版3小時(shí)） 一、優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型 （1.5小時(shí)） 1.討論分享：地產(chǎn)公司優(yōu)秀管理者的素質(zhì)模型 2.素質(zhì)與能力的關(guān)系 3.業(yè)務(wù)骨干、普通管理者與優(yōu)秀管理者之間的差距 4.小組思考：什么樣的地..

課程名稱：不論是企業(yè)還是校園，每天都在進(jìn)行著效果令人沮喪的傳統(tǒng)培訓(xùn)
主講老師：李巖偉 培訓(xùn)天數(shù)：3 天
課程簡介：導(dǎo)入 引言與創(chuàng)新研討 一．案例：分享與研討 1.你心目中理想化的培訓(xùn)模式是什么樣子的？ 2.它與目前你們培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)情況的差異在哪里？ 二．結(jié)構(gòu)化研討：回形針的妙用 1.討論：你所在的小組在討論的時(shí)候用到了哪些方法？ 2.討..

課程名稱：“一帶一路”國家戰(zhàn)略與商機(jī)解析
主講老師：文學(xué) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、全球背景：當(dāng)代國際體系的緣起與變遷 地球上本沒有國境線：全球化的黎明 （二）西方文明“走出去”：宗教改革、文藝復(fù)興、大航海、殖民擴(kuò)張 （三）大國系列：葡西荷英法德日俄美、一戰(zhàn)前全球基本瓜分完畢（四）霸權(quán)..

課程名稱：破解組織復(fù)雜問題的十大系統(tǒng)思考模式
主講老師：吳國華 培訓(xùn)天數(shù)：4 天
課程簡介：第一單元 你給你的組織做過全面體檢嗎？ 1、從啤酒游戲了解系統(tǒng)思考 危機(jī)一再重演 結(jié)構(gòu)對(duì)行為的影響 蝴蝶效應(yīng) 沙盤模擬實(shí)驗(yàn)：啤酒游戲——究竟是誰的錯(cuò)？ ..

課程名稱：受用一生的語言邏輯
主講老師：伊娜 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：破冰導(dǎo)入 腦洞全開---關(guān)于分組的那些事 第一章：為什么語言表達(dá)需要邏輯 一、別讓表達(dá)輸在起跑線上 二、嘴巴與腦袋的親密關(guān)系 講話流水線 雜亂無章的大衣柜 只唱“..

課程名稱：無縫對(duì)接：基于內(nèi)部客戶價(jià)值的協(xié)同賦能
主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：²課程大綱： 第1章客戶思維：基于價(jià)值的內(nèi)部客戶思想 î什么是內(nèi)部客戶服務(wù)？ 1.案例討論：中國企業(yè)向華為學(xué)習(xí)什么？ 2.互聯(lián)網(wǎng)思維給企業(yè)帶來什么？用戶思維/扁平化組織 3.內(nèi)部客戶的由來？什么是內(nèi)部客戶..

課程名稱：思維導(dǎo)圖課程大綱
主講老師：孫汗青 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、前言：（9:00—9:30） 1、思維導(dǎo)圖的意義 2、了解大腦 3、測(cè)試環(huán)節(jié) 課程目的：明白大腦的思維模式，更有效的學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖 二、思維導(dǎo)圖概念（9:30—9:50） 1、思維導(dǎo)圖概念 2、什..

課程名稱：利潤為王—制造業(yè)全面成本系統(tǒng)控制
主講老師：宋志軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：成本戰(zhàn)略對(duì)盈利能力的影響 1．微利時(shí)代企業(yè)競爭主題的改變和轉(zhuǎn)型 2．迎接戰(zhàn)略性降低成本的新時(shí)代 3．微利時(shí)代對(duì)制造型企業(yè)的巨大挑戰(zhàn) 4．中外企業(yè)盈利能力比較與分析 5．提高企業(yè)盈利的三個(gè)關(guān)鍵能力 6．企業(yè)常用的五種戰(zhàn)..

課程名稱：塑造職場(chǎng)陽光心態(tài)
主講老師：張振興 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、塑造陽光心態(tài)——做不抱怨的職場(chǎng)人 （一）、停止抱怨——做不抱怨的員工 1、抱怨工作，只會(huì)讓你排斥工作 2、腳踏實(shí)地，不要好高騖遠(yuǎn) 3、換位思考，理解老板 4、少一點(diǎn)抱怨，多一..

課程名稱：引導(dǎo)技術(shù)工作坊
主講老師：莊樁 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、基本概念 ---何為引導(dǎo) ---引導(dǎo)者核心能力 ---為什么需要引導(dǎo)技術(shù)？有哪些具體場(chǎng)景需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同與共創(chuàng)？其中的關(guān)鍵困擾與挑戰(zhàn)是什么？ ---引導(dǎo)技術(shù)的基本策略：如何設(shè)計(jì)和主持高效會(huì)議與對(duì)話？ 二：如何引發(fā)對(duì)話與反思 ..

課程名稱：時(shí)代的管理者 ——如何打造極限團(tuán)隊(duì)
主講老師：陳凱 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：1，時(shí)代新認(rèn)知——重新定義團(tuán)隊(duì) @ VUCA的外部環(huán)境下，不確定性成為常態(tài)； @ 90后已經(jīng)成為主流工作群體； @ 為什么跳槽成為高頻事件？ @ 您懂的新生代員工期待的場(chǎng)域嗎？ @ 您知道..

課程名稱：基于心理暗示的投訴處理技能提升培訓(xùn)
主講老師：張昊 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：1、個(gè)體心理學(xué) 個(gè)體心理的影響因素 感覺和知覺 記憶與注意 想象、聯(lián)想與思維 意識(shí)、下意識(shí)、潛意識(shí) 案例分析：幫客戶&ldquo..

課程名稱：新時(shí)代下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師：李佳眉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：前言： 1、人工智能時(shí)代下的人力資源管理的特征、機(jī)遇、挑戰(zhàn)與變革。 2、品鑒中國古今經(jīng)典人力資源管理的方法和藝術(shù)。 第一部分：新時(shí)代下人力資源管理的思想體系 一、何謂人力資源管理 二、人力資源管理的實(shí)質(zhì) 三、人力資源管理發(fā)展..

課程名稱：動(dòng)心演說
主講老師：趙棟 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：認(rèn)識(shí)上下級(jí)關(guān)系的邏輯 一、 認(rèn)識(shí)你的公司：公司為了什么而存在 1. 明晰企業(yè)的組織架構(gòu) 2. 認(rèn)識(shí)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)組成 3. 洞察企業(yè)的故事和文化 小結(jié)：認(rèn)識(shí)企業(yè)的最終目的 【課程特色】：  定制：模塊化內(nèi)容設(shè)計(jì)，針對(duì)..

課程名稱：7年1000億的模式解密 -----小米互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)用及生態(tài)鏈模式
主講老師：王文祿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：開篇案例分享： 什么是為發(fā)燒而生？ 第一講：小米商業(yè)模式解密 1、小米商業(yè)模式的內(nèi)核是什么？ 2、小米如何升級(jí)自己的戰(zhàn)略？ 3、小米商業(yè)模式的源點(diǎn) 4、小米鐵人三項(xiàng)：軟件+硬件+新零售 5、小米生態(tài)化布局 6、小米新零售..

課程名稱：金字塔原理— 呈現(xiàn)篇
主講老師：宋尚 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：篇章 主要內(nèi)容 備注 一 理論：金字塔思維 1H 金子塔思維結(jié)構(gòu)：橫向，縱向和序言 橫向和縱向思維的4大要求 序言的結(jié)構(gòu)：SCQA 案例練習(xí)：現(xiàn)實(shí)PPT和四大思維..

課程名稱：企業(yè)融資 108 計(jì)
主講老師：劉贏 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一章 內(nèi)部融資和貿(mào)易融資模式 一、 內(nèi)部管理融資 2、盤活存量融資 3、資產(chǎn)折舊變現(xiàn) 二、經(jīng)營融資（商業(yè)模式） 6、經(jīng)營性貸款 三、賬款融資 8、應(yīng)付帳款融資 A、遠(yuǎn)期承兌匯票（支票） B、質(zhì)量保證托管 C、應(yīng)收帳..

課程名稱：職場(chǎng)女性破局思維塑造
主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：開場(chǎng)破冰： 案例分享：50、60、70、80、90后職場(chǎng)女性的職場(chǎng)調(diào)研報(bào)告 一、破局思維對(duì)職場(chǎng)女性的重要意義 1.現(xiàn)場(chǎng)討論：我是誰？ 2.現(xiàn)場(chǎng)討論：你如何看待職場(chǎng)女性？ 3.職場(chǎng)女性常見的思維定式 - 傳統(tǒng)的外在環(huán)境的影響..

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