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課程名稱：人才測評實戰(zhàn)成果訓練
主講老師：李玉萍 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一天、人才測評的關(guān)鍵知識與落地體系 第一講、源：為什么要對人才進行評估 【導(dǎo)入】來自企業(yè)的”呼聲“ 1.員工管理遭遇的三大“難題” 2.企業(yè)應(yīng)時而變—如何變 3.人..

課程名稱：4維培訓體驗設(shè)計
主講老師：徐捷 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、導(dǎo)入 ：導(dǎo)入 4 維教學課程 工作坊的規(guī)則以及要求 學員走進教室關(guān)注什么 理解并選擇學習目標 教學活動： 1 預(yù)熱啟動2 圓點投票3 最大期望4 交互講授 5 互教互學6 圖片引導(dǎo)7 特色創(chuàng)建活動 二、 1 維：啟動學..

課程名稱：旅游景區(qū)品牌化打造、產(chǎn)品開發(fā)策略與盈利基因設(shè)計
主講老師：劉軍榮 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一章2020年中國旅游行業(yè)8大發(fā)展趨勢 趨勢1-內(nèi)外因素放緩經(jīng)濟發(fā)展步伐，旅游人數(shù)大不如前 趨勢2-旅游行業(yè)利潤下降成必然，行業(yè)加速迭代 趨勢3-鄉(xiāng)村旅游項目遲滯，高投入低產(chǎn)出..

課程名稱：如何打造員工卓越學習力
主講老師：盧云峰 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一章 什么是學習及學習力 1、認知學習及學習力的概念 2、正式學習與非正式學習 3、學習與學習力的四大特點 4、學習力是卓越員工的核心競爭力 5、學習力的三要素及其相互關(guān)系 互動：移動互聯(lián)網(wǎng)時代的學習特點與方法 第二..

課程名稱：小企業(yè)部客群經(jīng)營管理與員工能力提升
主講老師：周薇 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：前言導(dǎo)入：公司業(yè)務(wù)全面開拓，深度經(jīng)營 田惠宇行長的講話 第一部分：公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢與經(jīng)營策略 “得賬戶者得天下” 案例：各家行對公客戶的增速 疫情暴露出的基建短板 &..

課程名稱：新三板的收購與重大資產(chǎn)重組操作
主講老師：陸滿平 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：一、新三板收購并重新組的政策解析 《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》；《非上市公眾公司收購管理辦法》、《非上市公眾公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》；《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)非上市公眾公司重大資產(chǎn)重組業(yè)務(wù)指引》（試行）。 二、新三板收購的操作..

課程名稱：新客戶開發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新策略
主講老師：楚易 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分；客戶開發(fā)策略 一、如何確定目標；鎖定客戶； 1、誰是我們要爭取的不同客戶？ 2、對不同客戶的定位； 3、傳統(tǒng)的對不同客戶理解的偏差； 4、不同客戶的幾種類型； 5、怎樣以最佳的思維贏得不同客戶的認可； 二、學會發(fā)..

課程名稱：社群營銷與實踐操作
主講老師：唐興通 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講：移動互聯(lián)網(wǎng)社群營銷趨勢及用戶行為變遷 1. 互聯(lián)網(wǎng)O2O社群粉絲網(wǎng)紅及新營銷案例 2.社群人格化IP營銷網(wǎng)紅經(jīng)濟的興起及應(yīng)對 3. 新興消費族群的特質(zhì)及營銷應(yīng)對 4.碎片化、精準化、社交化、娛樂化 5. 互聯(lián)網(wǎng)影響訂單..

課程名稱：職業(yè)化五項修煉
主講老師：李春媚 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：頓悟——什么是職業(yè)化？ 一、真正的保障是什么？——職業(yè)競爭力 就業(yè)保障VS職業(yè)保障 保障的來源——成為職業(yè)化的職業(yè)者 &#..

課程名稱：全面預(yù)算與企業(yè)管理
主講老師：田靜 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：預(yù)算管理助力企業(yè)價值提升 一、全面預(yù)算管理概述 1、淺議全面預(yù)算 2、全面預(yù)算的的實施前提 3、全面預(yù)算管理實施機構(gòu)及職責 二、全面預(yù)算管控認識誤區(qū) 三、全面預(yù)算問題解析 第二部分 基于EVA全面預(yù)算發(fā)展現(xiàn)狀 ..

課程名稱：增值稅節(jié)稅技巧案例解析與涉稅風險管理
主講老師：趙松奎 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分 發(fā)票管理實務(wù) 一、30個真實稅案教你規(guī)避發(fā)票稅務(wù)風險 （一）發(fā)票新系統(tǒng)帶來的稅務(wù)風險 （二）虛開發(fā)票的稅務(wù)風險 （三）真發(fā)票也有稅務(wù)風險 （四）應(yīng)開票未開票的大風險 （五）你可能想不到的假發(fā)票稅務(wù)風險 （六）虛開..

課程名稱：公司法理論與實踐
主講老師：馮吉祥 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一節(jié) 公司法概述 一、公司的概念 （一）公司的概念 （二）公司的特征 1、依法設(shè)立 2、以營利為目的 3、以股東投資行為為基礎(chǔ)設(shè)立 4、具有法人資格 公司制度的優(yōu)勢與缺陷 二、公司的分類 1、根據(jù)股東對..

課程名稱：班組長技能提升訓練
主講老師：溫哲滔 培訓天數(shù)：6 天
課程簡介：認 知 篇 1、班組長的價值定位與管理技能（3H） ☆客戶的要求 ☆班組長的信息溝通角色 ☆案例討論：“請問您到哪里下車？” ☆班組長的人際關(guān)系角色 ☆案例討論：流浪狗的故事 ☆班組長的決策者的角色..

課程名稱：管理會計轉(zhuǎn)型之路
主講老師： 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分：為什么要轉(zhuǎn)型管理會計？ （一）管理會計與傳統(tǒng)核算會計 管理會計與傳統(tǒng)核算會計主要特點對比 管理會計與傳統(tǒng)核算會計工作內(nèi)容對比 傳統(tǒng)核算會計現(xiàn)狀及管理會計優(yōu)勢 （二）轉(zhuǎn)型..

課程名稱：管理者角色認知與高效授權(quán)
主講老師：董怡 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：開場互動導(dǎo)入——互動游戲：為團隊成員賦能 導(dǎo)論 基礎(chǔ)管理者的重要性 1.何為領(lǐng)導(dǎo)者？ 2.領(lǐng)導(dǎo)力的兩大來源 3.管理者常見三大問題： 想不清楚：站在管理者的位置，做著一線員工的工作； ..

課程名稱：企業(yè)IPO與新三板掛牌實操 ——中小微企業(yè)資本市場騰飛之路
主講老師：池強 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：引子 第一篇 新三板概述 1.1 多層次資本市場建設(shè) 1.2 什么是新三板 1.3 新三板的歷史沿革及前景 1.4 企業(yè)新三板掛牌的價值 案例1：某企業(yè)選擇新三板掛牌的得與失 1.5 適合上新三板的企業(yè) 1..

課程名稱：五星店長實戰(zhàn)特訓營
主講老師：呂詠梅 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：導(dǎo)入：店長為什么這么累？ 第一講：五星店長的角色定位 1. 店長畫像 1）站在導(dǎo)購視角，最喜歡的店長是什么樣的？ 2）站在上級視角，最喜歡的店長是什么樣的？ 3）站在顧客視角，最喜歡的店長是什么樣的？ 2. 店長管理中常見問..

課程名稱：TTT培訓師培訓實操訓練
主講老師：范蓉 培訓天數(shù)：4 天
課程簡介：第一模塊、引言-課程開發(fā)理念篇 一、成人學習理論 1. 成人學與自我導(dǎo)向?qū)W習 2. 體驗式教學的意義和方法 3. 成人學習的特點 二、企業(yè)課程目的 1. 企業(yè)需要什么課程 2. 企業(yè)課程的目的 3. 企業(yè)什么時候需要做培..

課程名稱：私募股權(quán)投資實務(wù)
主講老師：崔凱 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：1.私募基金：情人的藝術(shù) － 企業(yè)游戲規(guī)則：資源整合 － 私募十四年在中國 － 私募泡沫冷思考 2.基金運作：愛情進行曲 － 私募的投資流程 － 基金的運作方式 3.盡職調(diào)查：戀愛的玄機 － 相親：項目初審 ..

課程名稱：員工職業(yè)化
主講老師：付剛 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：前言：職業(yè)化的理念 1、什么是職業(yè)化 2、企業(yè)和個人為什么要職業(yè)化 3、職業(yè)化與危機意識 4、職業(yè)化的“六維”修煉 一、從基本問題講起 1、企業(yè)追求的是什么？ 2、最終決定績效的是什么？ 3、案例..

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