當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 管理技能
管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..
課程名稱:精致網(wǎng)點的服務(wù)與營銷能力 | |
主講老師:孔凡惠 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介: 課程大綱/要點: 第一部分 網(wǎng)點服務(wù) 1. 銀行職員的專業(yè)形象 2. 銀行柜面基本服務(wù)禮儀 3. 打造精致柜臺服務(wù) 4. 接待顧客的技巧 5. 客戶異議處理技巧(化干戈為玉帛) 6. 打造精致的服務(wù)環(huán)境 第二.. |
課程名稱:企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南 | |
主講老師:張國祥 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、為什么要進行績效考核? 1、各種不同的理解 2、績效考核與績效管理不能混為一談 3、績效考核在績效管理中的位置 4、績效考核要達到的目的 二、幾種主要績效管理技術(shù)介紹 1、平衡記分卡 2、目標(biāo)管理 3、關(guān)鍵指標(biāo)法 .. |
課程名稱:高效職場表達力——輕松掌控關(guān)鍵時刻 | |
主講老師:楊梓楠 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一模塊 結(jié)構(gòu)化傾聽——學(xué)說先會聽 一.了解溝通三要素 二.結(jié)構(gòu)化傾聽,把握溝通的起點 1.結(jié)構(gòu)化傾聽模型 2.專注傾聽5秒鐘 3.提升傾聽能力的實戰(zhàn)技巧 4.結(jié)構(gòu)化傾聽練習(xí) 三.精準(zhǔn)回應(yīng),避免誤.. |
課程名稱:職場效率之閉環(huán)思維 | |
主講老師:劉文鵬 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:1,世界那么大,靠譜很重要 1.1靠譜是人際交往中最佳的名片 1.2不靠譜的人是在為組織制造障礙 1.3職場效率之閉環(huán)思維 1.4案例實錄 2,閉環(huán)思維的邏輯 2.1 契約-時間-尊重 2.2 約定時間內(nèi)給到反饋 2.3.. |
課程名稱:終端促銷活動策劃與實施 | |
主講老師:喻國慶 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一章、終端促銷活動的概述 1、終端促銷活動的分析 1)客戶群體分析 2)競爭品牌分析 3)目標(biāo)市場定位 4)消費群體定位 5)促銷的產(chǎn)品策略 6)促銷的價格策略 2、終端促銷活動的策劃 3、終端促銷活動的組織 4、.. |
課程名稱:基于講師影響力構(gòu)建的TTT | |
主講老師:刁東燕 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知 1.小組討論:我是誰? 2.內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知和五維定位; 3. 案例分析:內(nèi)訓(xùn)師與外訓(xùn)講師的區(qū)別 4. 內(nèi)訓(xùn)講師個人影響力提升的原則 - 主觀意識的提升 - 個人能力的提升 5. 內(nèi)訓(xùn)講師影響力提.. |
課程名稱:5G時代——未來已來 | |
主講老師:高永才 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、關(guān)于5G的簡介:什么是5G? 從信息通信技術(shù)發(fā)展與演進的軌跡分析,5G指的是第五代移動通信技術(shù),是面向2020年之后的新一代移動通信系統(tǒng),是2G、3G、4G數(shù)據(jù)技術(shù)進步的結(jié)果。 從1G到2G,移動通信技術(shù)完成了從模擬到數(shù)字的轉(zhuǎn).. |
課程名稱:保險業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路 | |
主講老師:馬兆林 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第1章 國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)保險分析 1.互聯(lián)網(wǎng)保險消費者態(tài)度分析 2.互聯(lián)網(wǎng)保險人群特征行為分析 3.互聯(lián)網(wǎng)保險險種關(guān)注概況 第2章 大數(shù)據(jù)思維 1.4V特性 2.大數(shù)據(jù)組成及發(fā)展趨勢 3.大數(shù)據(jù)時代的“互聯(lián)網(wǎng)思維.. |
課程名稱:新三板審計重點及應(yīng)對對策 | |
主講老師:肖舒月 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 審計新三板掛牌企業(yè)程序 (一)公司治理機制健全,合法規(guī)范經(jīng)營 1.公司治理結(jié)構(gòu), 2.公司治理制度規(guī)范運作 3.公司是否存在重大違法違規(guī)行為。 4.控股股東、實際控制人是否合法合規(guī)。 5.現(xiàn)任董事、監(jiān)事和高級管.. |
課程名稱:企業(yè)并購重組中的法律風(fēng)險控制 | |
主講老師:馮吉祥 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一節(jié) 公司并購法律風(fēng)險的主要表現(xiàn)形式 一、因目標(biāo)公司財務(wù)虛假、法律責(zé)任披露不實而導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失 1.并購交易不合法、不可行 2.延長或增加并購交易的程序或?qū)徟掷m(xù) 3.目標(biāo)公司財務(wù)虛假、法律責(zé)任披露不實而導(dǎo)致重大經(jīng)濟損失 .. |
課程名稱:房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營改增政策精析、實務(wù)操作、稅務(wù)風(fēng)險規(guī)避及節(jié)稅技巧 | |
主講老師:欒慶忠 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分 營改增對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的影響與應(yīng)對 一、對收入、成本、利潤的影響 二、對資產(chǎn)總額的影響 三、對稅負(fù)的影響 四、對現(xiàn)金流量的影響 五、對內(nèi)部管理的影響 六、對發(fā)票管理的影響 七、對會計核算的影響 八、對&ldq.. |
課程名稱:做幸福健康的職業(yè)女性 | |
主講老師:張礫勻 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一節(jié):為什么我不能實現(xiàn)平衡人生? 一、案例分析 1.有五家連鎖店的女老板遭遇婚姻變故。 2.由職場退回家庭的昔日姐妹找不到北了 3.工作與家庭的沖突讓自己活得一地雞毛 4.案例思索:到底發(fā)生了什么? 二、人生五樣測試 三.. |
課程名稱:卓越經(jīng)銷商七項修煉 | |
主講老師:吳昌鴻 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一章、經(jīng)銷商老板自我修煉之道 1、老板才是核心競爭力 2、優(yōu)秀的管理者擅長自我修煉 3、經(jīng)銷商在管理中的“四大問題” 4、老板要博學(xué)致用 5、什么才是老板的“核心競爭力”? .. |
課程名稱:標(biāo)準(zhǔn)化前提下的住宅批量精裝修項目全過程管理 | |
主講老師:胡治明 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介: 第一天上午第一節(jié)課: 第一章:2018年最新住宅精裝產(chǎn)品體系解析 第一節(jié):房地產(chǎn)精裝修住宅發(fā)展的過程及精裝修住宅的基本概念和發(fā) 展趨勢 第二節(jié):2.0~4.0住宅精裝系統(tǒng)的構(gòu)成及產(chǎn)品體系解析; 第三節(jié):標(biāo)桿房企對住宅精裝.. |
課程名稱:60個心理學(xué)角度打造陽光心態(tài) | |
主講老師:付剛 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、有什么樣的思維,就有什么樣的人生 1、多視角思維有助于創(chuàng)新 2、思維定式是創(chuàng)新的鐐銬 3、吝嗇會讓你一無所有 4、奢望每個人都喜歡你,就是自尋煩惱 5、不盲目從眾 6、換個視角看待他人的刁難 7、學(xué)會管好自己 8、不.. |
課程名稱:下屬培養(yǎng)與工作輔導(dǎo) | |
主講老師:陳龍 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、為什么要培養(yǎng)下屬 1、人才是企業(yè)基業(yè)常青的基石 2、優(yōu)秀的管理者是要讓平凡的人變得不平凡 3、管理者的教練角色 (1)什么是教練 (2)教練的基本角色認(rèn)知 (3)教練式管理者和傳統(tǒng)管理者的區(qū)別 (4)教練的四項基本能力.. |
課程名稱:內(nèi)訓(xùn)師線上授課能力提升 | |
主講老師:逯瑤 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一次課 第一節(jié):線上授課你必須知道的事 一、線上授課是大勢所趨 二、線上授課的優(yōu)勢 (一)成本降低 (二)知識傳遞迅速 (三)聽課環(huán)境輕松 三、線上授課的痛 (一)學(xué)員記不住 (二)注意力容易分散 (三)新知識轉(zhuǎn)化.. |
課程名稱:情緒管理與情商訓(xùn)練 | |
主講老師:張美娟 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、認(rèn)識情緒 1、情緒的概念 2、情緒的外部表現(xiàn)與生理表現(xiàn) 3、情緒的穩(wěn)定性 4、積極情緒與消極情緒 5、情緒有強弱之分 6、積極情緒的作用與消極情緒的不良影響 7、消極情緒產(chǎn)生的原因 (1)情緒管理ABC倒敘法 (2.. |
課程名稱:國際工程項目施工現(xiàn)場合同管理實務(wù)及案例分析<高端課程> | |
主講老師:孫雁翎 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡介:一、合同簽約前管理 ◆ 招標(biāo)方式—通行的幾種招標(biāo)形式 ◆ 承包方式-承包合同的類型 ◆ 計價方式-幾種不同價格合同的風(fēng)險防控 ◆ 保函與保險 ◆ 履約保函、質(zhì)保金保函 二.. |
課程名稱:成長型企業(yè)薪酬設(shè)計 | |
主講老師:陳祿 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、人力資源管理的新問題 1.人才供給問題:90后00后人口的持續(xù)下降 2.人才成本問題:政府和員工共同推動的人工成本持續(xù)上升 3.人才激勵問題:低欲望時代工作積極性難以保持 4.人才籌碼問題:創(chuàng)業(yè)熱潮引發(fā)的優(yōu)秀人才對企業(yè)的籌碼.. |
|