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課程名稱：商業(yè)銀行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)與創(chuàng)新
主講老師：馬曉青 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、資產(chǎn)證券化概述 1、資產(chǎn)證券化的概念 2、資產(chǎn)證券化的類型 3、資產(chǎn)證券化的特點 4、商業(yè)銀行資產(chǎn)證券化的好處 二、商業(yè)銀行資產(chǎn)證券化的業(yè)務(wù)流程 1、銀行適合資產(chǎn)證券化的資產(chǎn)選擇 2、資產(chǎn)打包與結(jié)構(gòu)化 3、真實出售與..

課程名稱：什么是真假工傷
主講老師：卜譯宣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第1部分 勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系 1、用人單位招用員工確定身份的常見誤區(qū)； 2、實習(xí)學(xué)生和用人單位是勞動關(guān)系嗎； 3、兵團繳社保在你公司上班是勞動關(guān)系嗎； 4、什么叫勞務(wù)派遣管理； 5、從保險公司和安利合法營銷模式來實現(xiàn)銷售公司社..

課程名稱：互聯(lián)網(wǎng)招聘渠道開發(fā)與維護
主講老師：徐佳歆 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：模塊一 招聘渠道的開發(fā) 一、招聘渠道的種類及優(yōu)劣勢 1.內(nèi)部招聘的主要渠道及優(yōu)劣勢分析 2.外部招聘的主要渠道及優(yōu)劣勢分析 二、建立多樣化且穩(wěn)定的招聘渠道 1.有的放矢，盡其所長——善用傳統(tǒng)招聘渠道..

課程名稱：溝通能力訓(xùn)練課程
主講老師：童懷波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：《溝通能力訓(xùn)練課程》 課程大綱 溝通能力對于我們來說，就好比鳥兒的翅膀，航船的風(fēng)帆。擁有良好的溝通能力會讓我們的世界變得更加廣闊，人生更加精彩。 我們每個人都希望能快樂的生活，處處如魚得水，瀟瀟灑灑、輕輕松松的渡過短暫的一生，真正實..

課程名稱：雙碳目標(biāo)下能源行業(yè)趨勢解讀
主講老師：徐楠 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：（一）雙碳目標(biāo)的背景、本質(zhì)內(nèi)涵及路徑分析 1.“碳達峰”、“碳中和”概念辨析 2.IPCC AR6——《氣候變化2021：自然科學(xué)基礎(chǔ)》（第六次評估報告第一工作..

課程名稱：從管理到領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉
主講老師：王群祥 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、什么是優(yōu)秀團隊？ 1、團隊的本質(zhì)是1+1＞2 2、成為優(yōu)秀團隊的四個條件 （1）高度認(rèn)可一致的目標(biāo) （2）高能互補的成員 （3）共同尊重的規(guī)則 （4）有一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者 領(lǐng)導(dǎo)力水平測試 3、團隊中優(yōu)秀..

課程名稱：贏在職場——從校園人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變
主講老師：王群祥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：一、角色定位-職業(yè)發(fā)展的根本 1、思路決定出路 2、角色差異:學(xué)校人與企業(yè)人 學(xué)習(xí)VS工作 成績VS績效 感悟VS理性 單純VS復(fù)雜 個體VS..

課程名稱：職場情緒壓力管理
主講老師：常穎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第一部分：情緒與認(rèn)知 認(rèn)知偏差 視頻案例：《搜索》 認(rèn)知偏差造成的情緒陷阱 小組活動：尋找你在工作中的認(rèn)知偏差 認(rèn)知的閉環(huán)思維模型 ᠊..

課程名稱：贏在組織 —高效能組織與工作規(guī)劃
主講老師：程鵬 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：本課程將教會管理者樹立正確的組織管理觀念和掌握務(wù)實有效的方法技巧，透過卓越組織機制建立，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略落地、組織功能明晰、執(zhí)行力提升、團隊融合與發(fā)展，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供支撐和保證。 模塊一：戰(zhàn)略概述與戰(zhàn)略詮釋 1、卓越組織打造 ..

課程名稱：問題分析與解決 ——從問題到創(chuàng)新的全流程設(shè)計
主講老師：李修平 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：引言：問題意識 第一講：明確問題 理論：問題=期望－現(xiàn)實 一、期望 案例演示：一個問題 理論工具：SMART原則 1. S－Specific明確性（量化的指標(biāo)或明確的行為） 2. M－Measurable可衡量性 3. ..

課程名稱：職場效能提升
主講老師：逯瑤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一模塊：認(rèn)知職場效能 一、什么是職場效能（案例講解+互動） 1.自我效能是一種幸福能力 2.自我效能低的三大原因 ①　思維學(xué)習(xí)能力弱 ②　角色感缺失 ③　職場能力淺 二、職場效能的核心動源——自我..

課程名稱：突破瓶頸，業(yè)績倍增
主講老師：郝軍龍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：案例導(dǎo)入：對待員工很厚道的YF集團，業(yè)績?yōu)槭裁匆恢彪y以突破？ 一、是哪些管理瓶頸讓企業(yè)的壽命如此短暫？ 1、這些流星一樣的企業(yè)都做錯了什么？ 2、中國企業(yè)的平均壽命為什么只有2.7年？ 3、成長型企業(yè)有哪些常見死法？ 4、企業(yè)..

課程名稱：A股IPO上市籌劃
主講老師：韓復(fù)齡 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：1. 公司上市的意義 2. 公司上市主要條件 3. IPO基本流程 4. 公司改制與..

課程名稱：項目管理實戰(zhàn)培訓(xùn)與演練
主講老師：陳朋之 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：一、項目的基本概念 1、項目 2、項目管理 3、項目經(jīng)理的概念 二、項目的立項 1、項目的生命周期 2、項目的組織類型 三、規(guī)劃項目管理 1、項目的范圍設(shè)置（工作分解結(jié)構(gòu)） 2、進度計劃（關(guān)鍵路徑法，提前量和滯后量）..

課程名稱：開心工作，快樂溝通 ——溝通的方法和技巧
主講老師：魏巍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一天 一、增加熟悉度 1.雞尾酒會 通過該活動，增加學(xué)員間的彼此了解，增進同事間的關(guān)系；同時明確學(xué)員學(xué)習(xí)的目的 2.興趣島 認(rèn)知到不同人的不同特質(zhì)，接受他人與自己的不同 3.霍蘭德介紹 通過對6大特質(zhì)人物的介紹，學(xué)習(xí)如何..

課程名稱：高層管理者的商務(wù)禮儀
主講老師：常穎 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：開場活動：四格漫畫 第一部分：管理者形象與禮儀認(rèn)知 1、管理者禮儀3.0 功能Function 規(guī)范Standard 體驗Experience 2、禮儀形象模型 ᠋..

課程名稱：創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具
主講老師：孫倩 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：DAY1:如何具備創(chuàng)新思維？ 一、如何建立創(chuàng)新的認(rèn)知與共識？ 1、為何要創(chuàng)新？（VUCA 時代） 2、什么是創(chuàng)新？ 1）從企業(yè)視角看創(chuàng)新 2）從客戶視角看創(chuàng)新 3、創(chuàng)新的4原則 1）普適化 2）崗位化 3）實踐化 4..

課程名稱：Outlook時間管理秘籍（1天）
主講老師：陳則 培訓(xùn)天數(shù)：1 天
課程簡介：第1篇 高效事務(wù)管理工具：微軟Outlook 第1章　認(rèn)識微軟Outlook 2007 1.1 微軟Outlook簡介 1.1.1 微軟Office的發(fā)展歷程 1.1.2 微軟Outlook的適用人群 1.1..

課程名稱：雙碳目標(biāo)深度解讀及企業(yè)策略規(guī)劃解析
主講老師：徐楠 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：（一）雙碳目標(biāo)的背景及本質(zhì)內(nèi)涵 1.“碳達峰”和“碳中和”目標(biāo)的內(nèi)涵 2.氣候變化如何成為政治、經(jīng)濟議題？ 3.中國此次宣布“碳達峰”目標(biāo)，比起以往的應(yīng)對氣候..

課程名稱：汽車金融公司與汽車金融業(yè)務(wù)
主講老師：賈宏波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天
課程簡介：第一章深入認(rèn)識行業(yè) 1.汽車金融公司的典型架構(gòu)與風(fēng)險管理體系 2.幾家典型汽車金融公司的財務(wù)分析 金融產(chǎn)品的定價 金融產(chǎn)品的一般定價方法 融資類產(chǎn)品的一般定價方法 ᠊..

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