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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..

課程名稱:洞悉管理、知行合一—基于Q12提升管理統(tǒng)合能力
主講老師:王少鵬 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:1. 認(rèn)識(shí)和解讀Q12 1.1房地產(chǎn)行業(yè)與管理者的變化 1.2優(yōu)秀公司管理視角的轉(zhuǎn)移 1.3如何理解人、管理人、激發(fā)人 1.4Q12的誕生與含義解析 1.5Q12與房地產(chǎn)管理者的關(guān)系 2.優(yōu)秀經(jīng)理智慧的四個(gè)要訣 2..
課程名稱:卓越的時(shí)間管理-提升生命的質(zhì)量
主講老師:汪珈 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:課程導(dǎo)入 1. 你的一生有多少時(shí)間? 2. 時(shí)間的真諦 3. 時(shí)間的意義 4. 時(shí)間運(yùn)用的種類 5. 時(shí)間分配的方式6. 時(shí)間價(jià)值說 第二講:對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)識(shí) 一、時(shí)間管理概念 二、第一代時(shí)間管理 三、第二代時(shí)間..
課程名稱:揮灑自如:輕松上講臺(tái)
主講老師:邢立爽 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:內(nèi)訓(xùn)師角色認(rèn)知 一、內(nèi)訓(xùn)師角色定位 1. 對(duì)于員工隊(duì)伍的定位 2. 對(duì)于部門經(jīng)營的定位 3. 對(duì)于企業(yè)文化的定位 二、內(nèi)訓(xùn)師三大絕技 1. 精準(zhǔn)的目標(biāo) 2. 生動(dòng)的設(shè)計(jì) 3. 出彩的演繹 實(shí)戰(zhàn)演練:團(tuán)隊(duì)展示PK..
課程名稱:管理認(rèn)知與人際關(guān)系建立
主講老師:王靜 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一單元:管理者角色認(rèn)知與人際關(guān)系建立:從思維到行為的轉(zhuǎn)變 1.什么是管理?管理的本質(zhì)要解決那些問題? 2.管理的主要方法 1)古典方法:強(qiáng)調(diào)科學(xué)管理,使組織和員工盡可能提高工作效率 2)行為方法:強(qiáng)調(diào)人是組織重要的資產(chǎn) 3)..
課程名稱:解碼客戶價(jià)值與經(jīng)營的八個(gè)關(guān)鍵問題
主講老師:吳國華 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一單元 客戶該不該經(jīng)營 1、客戶值得經(jīng)營 客戶是搖錢樹 客戶是播種機(jī) 客戶是整容鏡 客戶是宣傳隊(duì) 客戶是對(duì)付競爭的利器 客..
課程名稱:高效協(xié)同、攻克堡壘——有效溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作(1-2天)
主講老師:孫汗青 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:課程單元 單元內(nèi)容 第一單元 發(fā)現(xiàn)管理中存在的溝通問題 1.不良的溝通 找出工作中溝通不良的問題(頭腦風(fēng)暴) 溝通不良的危害 視頻案例:溝通不良的后果 2.溝通的意義 ..
課程名稱:卓越經(jīng)理人的管理技能提升
主講老師:張美娟 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:管理角色認(rèn)知 1、執(zhí)行力不到位的破解之道 2、管理的本質(zhì):透過他人完成任務(wù) 3、從“球員”到“教練”的6大轉(zhuǎn)變 4、管理:管什么?理什么? 5、業(yè)務(wù)經(jīng)理必須掌握的8項(xiàng)技..
課程名稱:高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)—打造八維一體的卓越團(tuán)隊(duì)
主講老師:王鏻 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分:卓越團(tuán)隊(duì)的特質(zhì) 1.認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì) 解析:螞蟻軍團(tuán),同等條件下,高級(jí)智慧物種的問題 2.什么是團(tuán)隊(duì) a.團(tuán)隊(duì)≠團(tuán)伙,團(tuán)隊(duì)≠群體,團(tuán)隊(duì)≠集體 b.團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)時(shí)期---五個(gè)團(tuán)隊(duì)階段的解析 c.團(tuán)隊(duì)的價(jià)值--..
課程名稱:8項(xiàng)核心技能幫你從優(yōu)秀到卓越
主講老師:劉梅 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:一.目標(biāo)管理,鎖定目標(biāo)再出發(fā)目標(biāo)是管理的起點(diǎn) 1.目標(biāo)的 SMART 原則 2.如何實(shí)現(xiàn)下屬的自我控制 3.某知名公司的KPI 設(shè)置方法 4.練習(xí)∶ 老何的績效考核困境 二.有效授權(quán),提高績效有方法授權(quán)的真正意義 1.破解管..
課程名稱:互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新及應(yīng)用
主講老師:劉華鵬 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第1講:互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代背景 (1)中國商業(yè)發(fā)展五階段 (2)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的三部曲 (3)馬化騰與“互聯(lián)網(wǎng)+” (4)總理解讀互聯(lián)網(wǎng)+國家戰(zhàn)略 (5)案例:騰訊的互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)生態(tài) 第2講:互聯(lián)網(wǎng)核心思維模..
課程名稱:贏在績效—全面績效管理體系構(gòu)建
主講老師:李佳眉 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:引言:績效管理的認(rèn)知——新《西游記》中的績效管理給我們的啟示 討論: 1、績效、績效考核、績效管理的認(rèn)知與區(qū)分 2、績效管理中的四個(gè)過程+一個(gè)應(yīng)用+一個(gè)改進(jìn) 3、績效管理中的常見問題:績效考核+績效考核中誤..
課程名稱:TPM – AM 自主保養(yǎng)
主講老師:周新奇 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一章 TPM 概述 生產(chǎn)保養(yǎng)的歷史 TPM 的理念 TPM 定義 TPM 的八大支柱 TPM 產(chǎn)生的效果 TPM 產(chǎn)業(yè)鏈的應(yīng)用..
課程名稱:工會(huì)組織建設(shè)與民主管理 (2018新工會(huì)章程版)
主講老師:劉峰松 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:開場導(dǎo)入 請(qǐng)列舉一下我們公司做過的工會(huì)組織的活動(dòng); 說說工會(huì)在員工、領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象; 您在工會(huì)、職代會(huì)工作中經(jīng)常遇到什么問題 您認(rèn)為在工人參政議政方面工會(huì)、職代..
課程名稱:高效能時(shí)間管理四大法則
主講老師:王群祥 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、時(shí)間管理與工作效能的關(guān)系 1、什么是高效能 2、我的工作效能為什么會(huì)低 (1)方向問題:正確的做事還是做正確的事 (2)計(jì)劃問題:你是否懂得要事第一原則 (3)精力問題:時(shí)間都去哪兒了? (4)資源問題:雙贏思維與統(tǒng)合綜..
課程名稱:中國書法-理解中國美學(xué)的捷徑,學(xué)習(xí)中華文化的殿堂
主講老師:任德山 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:一、中華文化的中心藝術(shù)——中國書法 中國人這只筆,開始于一畫,界破了虛空,留下了筆跡,既流出人心之美,也流出萬象之美。 —&..
課程名稱:職業(yè)素養(yǎng)之職場高情商&高逆商修煉
主講老師:趙猛 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一部分 情緒與壓力管理 第一講:認(rèn)知情緒,管理自我 解決:為什么我知道情緒和心態(tài)管理的重要性,但是管理不好自己呢? 一、認(rèn)知你的情緒 1. 工作和生活中,我們常見的有情緒的狀態(tài)是什么? 2. 為什么很難管理好自己的情緒和心態(tài)..
課程名稱:績效輔導(dǎo)與面談技術(shù)
主講老師:馬琳 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:第一單元:績效管理概述 小組討論:什么是管理? 管理的定義 管理人員的五大任務(wù) 企業(yè)競爭的變化 管理者的價(jià)值鏈 績效公式 組織..
課程名稱:XX移動(dòng)客戶經(jīng)理創(chuàng)新業(yè)務(wù)+云網(wǎng)融合業(yè)務(wù)營銷技能提升培訓(xùn)大綱
主講老師:張旭 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:課程主題 客戶經(jīng)理創(chuàng)新業(yè)務(wù)+云網(wǎng)融合業(yè)務(wù)營銷技能提升培訓(xùn) 課程單元 課程要點(diǎn) 課時(shí) 專題一:中國移動(dòng)云網(wǎng)融合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀分析及公司戰(zhàn)略 一、中國移動(dòng)云網(wǎng)融合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀分析 2課時(shí) 1. 云網(wǎng)融合業(yè)務(wù)在3.0戰(zhàn)略中的重要地位及其發(fā)..
課程名稱:目標(biāo)與選材—打造優(yōu)秀面試官
主講老師:葛蔓 培訓(xùn)天數(shù):1 天
課程簡介:(說明:每個(gè)內(nèi)容環(huán)節(jié)設(shè)置體驗(yàn)式學(xué)習(xí),可以定制引入大量企業(yè)案例。) 第一部分 如何定位組織的招聘? 1.招聘中常見的六大痛點(diǎn) 問題:招聘工作中最困惑的六個(gè)問題是什么? 討論:是什么原因造成這些問題..
課程名稱:高績效門店之會(huì)員效能 ——VIP服務(wù)與粉絲經(jīng)營
主講老師:陳麒勝 培訓(xùn)天數(shù):2 天
課程簡介:第一講:會(huì)員管理的價(jià)值及定義 一、會(huì)員管理制度制度的定義 1. 會(huì)員是企業(yè)最有價(jià)值核心的客戶 2. VIP會(huì)員管理制度是為了調(diào)動(dòng)消費(fèi)者積極性 3. 會(huì)員管理1對(duì)1營銷思想 二、會(huì)員關(guān)系因素 1. 驅(qū)動(dòng)客戶價(jià)值的重要因素 2..
 
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