管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:傳承中華傳統(tǒng)文化 務實電力網新常態(tài) | |
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一.依法治企 1.演講中國人之中華掘起---文化傳承 2.“四個全面”之依法治國---依法治企 3.電力相關之法律法規(guī)---條例細則 4.法律法規(guī)基礎知識 1).法律的含義 2).法律的特征 3)... |
課程名稱:公文寫作能力與呈現(xiàn)技能開發(fā)(課程大綱) | |
主講老師:高春燕 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:模塊一 公文寫作能力 之策劃: 好的公文寫作在于職業(yè)化表達 模塊二 公文寫作能力 之撰寫: 有內力方能御招式 模塊三 公文寫作能力 之素材收集呈現(xiàn): 能應用才是真本事 模塊三 公文寫作能力 之呈現(xiàn): 想清楚.. |
課程名稱:國際貿易法律風險與防范 專題講座提綱 | |
主講老師:鄭志東 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、國際貿易基本概念: 二、國際經濟法的淵源 國際經濟條約,國際商事條約,國際商事通常做法、慣例和習慣、國內立法,“一帶一路”沿線國家的法律體系屬于什么法系? 三、國際貿易中主要環(huán)節(jié)的法律風險 : 國際.. |
課程名稱:信訪工作條例解讀 專題培訓提綱 | |
主講老師:鄭志東 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:1、新《信訪條例》的特點: 層次高,覆蓋廣,黨領導,方便群眾; 2、新《信訪條例》制定實施的背景: 我國社會主要矛盾轉化,黨中央部署安排,認真總結改革成果; 3、新《信訪條例》的重大意義: 重要制度安排,重要舉措,制度保障; .. |
課程名稱:疫情期間高效能人士的七個習慣 | |
主講老師:張必成 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:課程導入:案例分析 小組討論:七個習慣的重要概念 ➢ 觀念的轉變 ➢ 品格與技巧 ➢ 原則與價值觀 ➢ 成功是習慣的結果 ➢ 個人成功到公眾成功 (成熟的.. |
課程名稱:解讀十九屆五中全會 | |
主講老師:劉藝強 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、全會充分肯定黨的十九屆四中全會以來中央政治局的工作 高舉中國特色社會主義偉大旗幟 堅持黨的思想為指導 全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神 增強“四個意識”、堅定“四個自信&.. |
課程名稱:學習型組織建設 | |
主講老師:劉藝強 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、為什么要建設學習型組織? 1、中國共產黨是學習型政黨 2、學習是中國共產黨的傳統(tǒng) 3、學習型組織的理論來源 4、世界形勢變化倒逼全黨加強學習 5、興黨必須興學 6、善于學習才能永葆先進 7、為中國夢而讀書 二、如何理.. |
課程名稱:8590后員工管理 | |
主講老師:劉藝強 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分認識8590員工 第一節(jié)8590員工的含義與特征 一、8590員工的含義 二、8590員工的成長環(huán)境 第二節(jié)8590員工的群體特征 一、自我意識高漲 二、崇尚自由、平等、多元化的價值觀 三、強調現(xiàn)實需求.. |
課程名稱:中層管理五項技能修煉 | |
主講老師:李芳 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、三項管理思維 1、責任思維:敢于承擔,勇于認錯,做下屬的定心丸 2、共贏思維:交換立場,著眼長遠,做下屬的合伙人 3、工具思維:給出方法,樹立標準,做下屬的好老師 二、四項高效管理 1、積極主動---心態(tài)管理 2、以終.. |
課程名稱:重大歷史交匯期的戰(zhàn)略抉擇 2021年全國“兩會”精神解讀之二 | |
主講老師:左戰(zhàn)軍 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、重大歷史交匯期 1、兩個大局 百年未有之大變局 實現(xiàn)中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局 2、“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠景目標開局之年 二、新征程上的三大戰(zhàn)略任務 1、科學應對戰(zhàn)略機遇期 2、協(xié).. |
課程名稱:高情商師傅帶教溝通術 | |
主講老師:范遠飛 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:導入:高績效的徒弟從哪里來? 1.情商 1.1 識別自己的情緒 管理故事:仁者心動 1.2 識別他人的情緒 管理故事:陳平渡河記 1.3 管理自己的情緒 管理故事:兩個做生意的兒子 1.4 管理他人的情緒 管理故事:秀.. |
課程名稱:節(jié)假日高效促銷策劃與造勢宣傳技巧 | |
主講老師:楚易 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:如何吸引更多的客戶光臨——節(jié)假日促銷之前,低成本造勢宣傳為關鍵 低成本宣傳力:沒有推廣費用,如何讓媒體來免費跑龍?zhí)?,達到強勢宣傳目的 1、目前營銷特點 2、目前營銷趨勢 3、競爭形勢對企業(yè)運作的要.. |
課程名稱:MTP中層干部管理技能提升訓練 | |
主講老師:呂翠 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一講:使命篇——中層干部的角色認知與定位 看圖思考:你看到了什么? 故事分享:子踐放權 思考:什么是角色認知?管理者的三種不同角色 1. 管理者的三種角色認知:承上啟下、承前啟后、承點啟面 一、承上啟.. |
課程名稱:向管理要業(yè)績——基層網點管理技能提升特訓營 | |
主講老師:楚易 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:銀行基層網點管理者的角色認知 一、銀行基層網點管理者做為下級的角色認知 1. 職務的起源 2. 做下屬的四項職業(yè)準則 3. 下屬常見角色錯位 1)錯位一:民意代表 2)錯位二:領主 3)錯位三:向上錯位 4)錯位.. |
課程名稱:保持高能狀態(tài)——經理人的情緒壓力管理 | |
主講老師:蔣裕華 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:信念建立——信念是自我實現(xiàn)的預言 一、認知提升:信念創(chuàng)造現(xiàn)實——管理者都應該建立起必勝的信念 案例分享:牛人的信念——因為相信所以看見VS因為看見所以相.. |
課程名稱:左手技術,右手管理 | |
主講老師:張國銀 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:提問引出:以下幾種對管理者的描述,你認為哪一個最貼切? 第一講:從技術骨干到管理者角色認知 現(xiàn)場測試:從技術到管理人員自我檢測 一、工作轉型后角色定位 1. 真知灼見:十種人不適合做管理者 2. 對比分析:技術骨干與管理者的特.. |
課程名稱:高績效團隊建設與打造 | |
主講老師:李彥池 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:高效團隊協(xié)作的第一重門-目標明確 高績效團隊協(xié)作的第二重門-領導有力 高績效團隊協(xié)作的第三重門-高效溝通 高績效協(xié)作構建的第四重門-文化積極 高績效團隊協(xié)作的第五重門-執(zhí)行到位.. |
課程名稱:物聯(lián)網創(chuàng)新應用與物聯(lián)經濟 | |
主講老師:韓迎娣 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、認識產業(yè)互聯(lián)網、物聯(lián)網、云計算與大數據 1、認識產業(yè)互聯(lián)網 什么是產業(yè)互聯(lián)網? 產業(yè)互聯(lián)網VS消費互聯(lián)網 產業(yè)互聯(lián)網VS物聯(lián)網、互聯(lián)網+、智能+ 2、初識物聯(lián)網 ɨ.. |
課程名稱:物聯(lián)網+,制造業(yè)智能服務新引擎 | |
主講老師:韓迎娣 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、物聯(lián)網、工業(yè)物聯(lián)網及工業(yè)大數據 1、初識物聯(lián)網 什么是物聯(lián)網? 物聯(lián)網起源與特征 物聯(lián)網的架構 2、物聯(lián)網基礎技術 LPWAN 傳感器 .. |
課程名稱:潛在失效模式及后果分析 | |
主講老師:姜明忠 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一章、FMEA理解及預防理念 ■FMEA的定義、范圍和好處 ■FMEA的沿革 ■第四板FMEA參考手冊的更改概要 ■FMEA預防理念 ■FMEA的理解 ■FMEA的目的 ■FMEA在品質工程技術的應用場合分析 ■FME.. |
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