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管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團隊激..
課程名稱:OJT – 部屬培育和工作教導(dǎo) | |
主講老師:周新奇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:班組長在工作關(guān)系管理中的職責(zé) 班組長的3個職責(zé) 班組長的5項能力 2.工作教導(dǎo)(JI) (1)工作教導(dǎo)對一線班組長的意義 工作教導(dǎo)的概念 工作教導(dǎo)的意義及目的 .. |
課程名稱:五維演講力—商務(wù)演講與呈現(xiàn) | |
主講老師:鄔奇峰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、商務(wù)演講基礎(chǔ) 1.商務(wù)演講的定義和標準 1)什么是演講? 2)為什么演講? 3)什么是一場好的演講? 4)如何進行一場好的演講? 2.商務(wù)演講的5大障礙 1)心理心態(tài)障礙 2)演講思路障礙 3)登臺呈現(xiàn)障礙 4).. |
課程名稱:消費品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn) | |
主講老師:韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、數(shù)字戰(zhàn)略與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn) 1、思維創(chuàng)新 2、互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響與變革 3、數(shù)字化,改變了生產(chǎn)、生活與工作方式 4、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是一次社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型 5、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn) 跨界打劫 ᠕.. |
課程名稱:工 廠 團 隊 協(xié) 作 與 問 題 分 析 解 決 | |
主講老師:周新奇 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一章什么是跨部門問題?什么是跨部門領(lǐng)導(dǎo)? 什么叫跨部門問題 跨部門問題的基本特征:一次性、獨特性、目標的明確性、開放性等 跨部門問題與日常運作的區(qū)別 跨部門問題.. |
課程名稱:他山之石,可以攻玉 ——6S與目視化品鑒與實戰(zhàn) | |
主講老師:李開東 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:課程規(guī)則介紹 開場互動 第一單元 企業(yè)為什么要推行6S現(xiàn)場管理 (一)豐田成功的秘訣 (二)6S具體內(nèi)容 1、6S的歷史發(fā)展 2、6S的演變 (三)6S的八大功能 互動游戲 第二單元 整理推進方法和要點 (一)整理.. |
課程名稱:綜合能源服務(wù) | |
主講老師:李開東 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一單元: 什么是綜合能源服務(wù) 1、國外綜合能源發(fā)展歷程 1) 能源組合供應(yīng)式服務(wù) 2) 新技術(shù)/新模式融合式服務(wù) 3)系統(tǒng)集成式服務(wù) 4)綜合能源服務(wù)市場 2、綜合能源服務(wù)的定義 1) 綜合能源,涵蓋多種能源,包括電力、.. |
課程名稱:新員工融入系列 我和我的企業(yè) | |
主講老師:常峰源 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:我發(fā)現(xiàn)我自己。立足當(dāng)下,繼往開來 通過三種握手方式的互動,引導(dǎo)大家樹立積極、熱情、主動的工作生活態(tài)度,創(chuàng)造自己和團隊都想達成的局面; 通過一個一分鐘公眾演講的互動環(huán)節(jié),提醒大家用鼓勵、加油的方式來相處,從而和諧氛圍,凝聚人.. |
課程名稱:打造職場幸福人生—良性壓力管理 | |
主講老師: 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:09:00-09:20 開場及破冰游戲 開場溝通及參與者介紹與分享 互動:5分鐘見證奇跡-信念系統(tǒng)塑造 游戲:定時炸彈 09:20-10:30 Lesson #1壓力管理概述 做好壓力管理意義與重要性 壓力管理概念 壓力水.. |
課程名稱:打造管理魔法棒—高情商溝通 | |
主講老師:孟芃韜 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介: 時間 主題 .. |
課程名稱:帶你走入精彩鮮活的項目管理世界 品西游 學(xué)項目管理 | |
主講老師:高虎 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:破冰: 導(dǎo)言 談?wù)勴椖抗芾砟屈c事兒 1、項目與項目管理的前世今生 2、什么是項目和項目管理? □ 項目的定義 □ 項目管理的定義 3、衡量項目目標的四個維度 ◆ 管理啟示 □ 目標設(shè)定的SMART原則 □ 取經(jīng)項目的大.. |
課程名稱:5G應(yīng)用與咪咕業(yè)務(wù)體驗演練 | |
主講老師:李盼星 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、5G終端發(fā)展 5G的業(yè)務(wù)體驗指標 時延指標 速率指標 QoS指標 終端市場發(fā)展介紹 國內(nèi)終端銷售排名 5G.. |
課程名稱:基于VUE全棧與移動項目開發(fā)實戰(zhàn) | |
主講老師:張曉誠 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:基于VUE全棧與移動項目開發(fā)實戰(zhàn) 時間規(guī)劃 一級 二級 細節(jié) 第一天+晚上 (講解,分組,項目演練,項目評審) 任務(wù)1 (前期準備) 思想 學(xué)習(xí)方法 安裝與配置(概述) JDK1.8環(huán)境變量的配置以及工具的調(diào)試 .. |
課程名稱:金融科技智能推動銀行新舊動能轉(zhuǎn)化 | |
主講老師:馬兆林 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一章金融科技1.0-手機銀行 1.移動互聯(lián)網(wǎng)推動手機銀行發(fā)展 2.互聯(lián)網(wǎng)金融引領(lǐng)金融轉(zhuǎn)型變革 3.金融科技推進的跨界競爭前所未有 第二章金融科技2.0-大數(shù)據(jù) 1.新一代互聯(lián)網(wǎng)-IoT 2.大數(shù)據(jù)風(fēng)控 3.大數(shù)據(jù)征信 .. |
課程名稱:Nova創(chuàng)新思維-問題分析與解決篇 | |
主講老師:吳銘潔 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一天 一、引入 問題的本質(zhì)與分類 解決問題的關(guān)鍵是什么? 解決問題的流程 學(xué)員活動:選題 二、管理者的四種關(guān)鍵思維和能力(上) 情景分析:幫.. |
課程名稱:高效溝通有效協(xié)作 | |
主講老師:王惠 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:第一單元:認識向上溝通 案例分析:管理就是溝通 向上溝通的本質(zhì)與特征 向上溝通的主要分類 工作請示 匯報工作 尋求幫助 加強聯(lián)系 高效向上溝通的四大要訣 .. |
課程名稱:新時代渠道開發(fā)及經(jīng)銷商管理 | |
主講老師:李兆輝 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一講:經(jīng)營理念 一、生意增長的原理 1. 滲透率 案例分析:寶潔洗發(fā)水滲透率解析 2. 想得起 3. 買得到 案例分析:可口可樂觸手可得 二、消費趨勢 1. 消費普及 2. 消費升級 3. 消費分級 案例分析:得.. |
課程名稱:新媒體體系化思維訓(xùn)練 | |
主講老師:張晨楊 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡介:一、新媒體基礎(chǔ)認知 (一)什么是新媒體 (二)什么是新媒體運營 (三)企業(yè)為什么要做新媒體運營 (四)新媒體運營規(guī)范 1.新媒體在信息網(wǎng)絡(luò)傳播中要注意哪些法律問題 2.什么是平臺限制的內(nèi)容 3.微信內(nèi)容發(fā)布形式 4.微博.. |
課程名稱:企業(yè)創(chuàng)新管理 | |
主講老師:杜忠明 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:第一部分:創(chuàng)新的定義 創(chuàng)新對企業(yè)的重要意義解讀 彼得·德魯克管理思想如何理解創(chuàng)新 移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新對傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)生的沖擊與思考 變革時代企業(yè)如何為外部客戶創(chuàng)造新價值 實現(xiàn)創(chuàng)新目標的三個維度 英國經(jīng)濟學(xué)家薩伊對企業(yè)的.. |
課程名稱:創(chuàng)新思維與問題解決 | |
主講老師:史俊慧 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:一、系統(tǒng)思維 1、 系統(tǒng)的三句真言 2、 整體論與還原論 3、 系統(tǒng)思維 管理者的思維誤區(qū) “復(fù)眼思維”與“直升機思維” .. |
課程名稱:雙碳背景下的新能源(光伏)開發(fā)課綱 | |
主講老師:郭衛(wèi)國 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡介:時間安排 培訓(xùn)模塊 模塊內(nèi)容 培訓(xùn)形式 2h 雙碳背景下的電力革命 1.能源形勢分析 2.中國能源稟賦 3.世界低碳趨勢 4.中國雙碳路徑 5.能源安全戰(zhàn)略 6.新型電力系統(tǒng) 7.電企深刻變革 8.電改,再電改 9.暗.. |
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