當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 管理技能
管理技能培訓(xùn)專欄

管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好?首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
課程名稱:個(gè)人所得稅改革趨勢(shì)與應(yīng)對(duì) | |
主講老師:陶雯 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、最新個(gè)人所得稅法及實(shí)施條例、專項(xiàng)附加扣除政策及案例解析 (一)明確居民身份的概念和判定標(biāo)準(zhǔn) (二)個(gè)人所得稅的稅率 (三)個(gè)人所得稅稅率表 (四)工資和薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、以及特許權(quán)使用費(fèi)所得實(shí)行綜合征稅 .. |
課程名稱:處方藥招投標(biāo)與渠道建設(shè) | |
主講老師:喻國(guó)慶 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一章:招投標(biāo)專業(yè)知識(shí)與技能 1.招投標(biāo)的4大特點(diǎn) 2.招投標(biāo)的基本原則 3.招投標(biāo)的作用 4.客戶招投標(biāo)的流程 發(fā)標(biāo) 應(yīng)標(biāo) 評(píng)標(biāo) 開標(biāo) .. |
課程名稱:企業(yè)發(fā)展成為金融控股集團(tuán)的設(shè)計(jì) | |
主講老師:陸滿平 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、金融控股集團(tuán)的發(fā)展概述 (一)金融控股集團(tuán)興起;(二)金融控股集團(tuán)在國(guó)外的發(fā)展情況;(三)金融控股集團(tuán)的優(yōu)勢(shì) 二、金融控股集團(tuán)的設(shè)立程序 (一)金融控股集團(tuán)的設(shè)立條件;(二)金融控股集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)換方式;(三)金融控股集團(tuán)的設(shè)立程.. |
課程名稱:合作型談判 | |
主講老師:劉映吟 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一篇章:合作型談判策略概述 一、課程導(dǎo)入 1.案例導(dǎo)入:《從影視劇片段看商務(wù)談判策略》 互動(dòng):學(xué)員分析與討論 2.商務(wù)談判的原則 3.充分準(zhǔn)備,重視細(xì)節(jié) 二、合作型談判中的障礙突破 1.看不見--首因中的反差萌 2... |
課程名稱:跨部門溝通與協(xié)作行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 | |
主講老師:代志杰 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:時(shí)間 單元 主要內(nèi)容/流程 方法/工具 目的/成果 第1天 一、溝通與協(xié)作 溝通與協(xié)作: 1、溝通練習(xí):海上求生 2、基于ORID的溝通協(xié)作研討 O數(shù)據(jù)層面:在剛才的溝通中還記得哪些觀.. |
課程名稱:低成本促銷策劃與執(zhí)行課程簡(jiǎn)介 | |
主講老師:崔自三 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一部分:促銷的概念、內(nèi)容及作用 一、促銷的概念及作用 二、促銷的分類 三、低成本促銷策劃的5W2H法則 第二部分:促銷策劃流程與組織執(zhí)行要點(diǎn) 一、促銷工作業(yè)務(wù)流程 1、促銷市場(chǎng)研究 2、確定促銷要素 3、實(shí)施促銷 .. |
課程名稱:洞察經(jīng)營(yíng)本質(zhì),做出明智決策 | |
主講老師:孟顯仕 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、為什么要用財(cái)務(wù)思維理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)邏輯? (一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)終極目標(biāo) 兩派觀點(diǎn)之爭(zhēng):股東利益至上 vs. 相關(guān)者利益至上 股東利益至上原則為何經(jīng)久不衰?——盈利是永恒的主題 (.. |
課程名稱:系統(tǒng)思考與結(jié)構(gòu)性思維 | |
主講老師:齊磊 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:課程內(nèi)容: 一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)? 團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒有強(qiáng)大的公司。 二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境 學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)形成一種競(jìng)爭(zhēng)PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式讓學(xué)員快速進(jìn)入學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的狀態(tài).. |
課程名稱:用視覺錘和文字釘,傳統(tǒng)企業(yè)完成互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型 | |
主講老師:金滿錚 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、確定品牌營(yíng)銷區(qū)分客戶和用戶? 1、 消費(fèi)者的客戶是誰 2 、消費(fèi)者的用戶是誰 3 、消費(fèi)者的人群畫像 4 、賣狗墊子的段子 二 視覺呈現(xiàn)及文案提煉 1 提煉信息——1.1字體選擇 1.2圖片重.. |
課程名稱:股舞人心,邁向卓越 | |
主講老師:李寧 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、為什么股權(quán)思維可以做出高績(jī)效? 1、股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì) 機(jī)制、工具、智慧 2、五個(gè)方面決定股權(quán)激勵(lì)是否能達(dá)到效果 3、錯(cuò)誤股權(quán)思維導(dǎo)致的八種結(jié)果 4、股權(quán)激勵(lì)必須遵循的四項(xiàng)基本原則 控制、目標(biāo).. |
課程名稱:海外員工疫情下的心理建設(shè) | |
主講老師:張礫勻 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一節(jié):心理狀態(tài)測(cè)試 一、疫情下的心理應(yīng)激反應(yīng) 1. 今年的壓力跟往年不一樣 2. 疫情壓力導(dǎo)致的四種心理狀態(tài) 3. 心理應(yīng)激反應(yīng)的三個(gè)階段 4. 影響心理反應(yīng)的七大要素 5. 心理不健康造成的五方面影響 6. 心理健康的.. |
課程名稱:金控平臺(tái)解讀 | |
主講老師:宋柏允 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、金控平臺(tái)是什么? 1、金融控股公司的界定 混業(yè)→分業(yè)→協(xié)同:金控公司的發(fā)展路徑 金融控股公司新規(guī)解讀 監(jiān)管模式有利于金融企業(yè)綜合化經(jīng)營(yíng) 2、現(xiàn)有金融控股公.. |
課程名稱:24節(jié)氣與四季養(yǎng)生 | |
主講老師:魏華 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、24節(jié)氣養(yǎng)生歌 二、四季養(yǎng)生之道 三、不同體質(zhì)對(duì)應(yīng)節(jié)氣的身體狀況和解決辦法 四、現(xiàn)場(chǎng)辨別體質(zhì)并給出養(yǎng)生建議 一、24節(jié)氣養(yǎng)生歌 大寒立春 萬物不容,惟木獨(dú)顯。天氣冷滯,不得化張。 雨水驚蟄 根基不固,水運(yùn)難行。厥陰無.. |
課程名稱:未來競(jìng)爭(zhēng)所需思維模式 | |
主講老師:張礫勻 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、僵化性思維 成長(zhǎng)性思維 1. 心理實(shí)驗(yàn):誰會(huì)吃得更多? 2. 不同情境下,你的大腦中有哪些語言? 3. 僵化性思維和成長(zhǎng)性思維 4. 怎樣培養(yǎng)成長(zhǎng)性思維 (1)三步法 (2)意義換框法 (3)環(huán)境換框法 二、.. |
課程名稱:高效管理者的六項(xiàng)核心能力 | |
主講老師:蔡毅臣 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:引言 管理進(jìn)階:迭代與躍遷 核心能力一:高效管理者角色認(rèn)知與自我管理 高效管理者與一般管理者的區(qū)別 高效管理者如何影響下屬 高效管理主要對(duì)績(jī)效負(fù)責(zé) ᠕.. |
課程名稱:魅力溝通—人際溝通藝術(shù) | |
主講老師:陳龍 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:一、到底什么是溝通 1.溝通的本質(zhì) 2.溝通的定義 3.一般溝通的誤區(qū) 4.魅力溝通的三大核心原則 (1)理解對(duì)方是基礎(chǔ) (2)引導(dǎo)影響是關(guān)鍵 (3)有效策略是保證 視頻案例:菜鳥銷售成功記 二、魅力溝通的核心能力&m.. |
課程名稱:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理——OKR目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果工作法 | |
主講老師:趙海云 培訓(xùn)天數(shù):2 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一講:認(rèn)識(shí)OKR 一、OKR是什么 1. OKR概念 2. OKR與KPI區(qū)別 3. OKR框架 4. OKR的主要作用 二、OKR使用的前提條件 1. OKR在什么情況下使用 2. 哪些工作適合用OKR 3. OK.. |
課程名稱:貴族哲學(xué) | |
主講老師:張晨 培訓(xùn)天數(shù):3 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一篇 窮人的思維陷阱 (窮人的心智模式與行為習(xí)慣) 第一章 三年清知府、十萬雪花銀 第一節(jié) 千里來當(dāng)官、只為發(fā)大財(cái) 第二節(jié) 天下熙和壤、皆為利來往 第三節(jié) 做官發(fā)財(cái)為何千年盛行? 第二章 出身不好、無法成功 第一節(jié) 破罐.. |
課程名稱:六步成師-精彩直播互動(dòng)技巧 | |
主講老師:肖興 培訓(xùn)天數(shù):1 天 | |
課程簡(jiǎn)介:開場(chǎng)活動(dòng): 模塊1:講師趣味介紹、學(xué)員趣味團(tuán)建 模塊2:挖掘痛點(diǎn)、導(dǎo)入課程 直播培訓(xùn)常見不良現(xiàn)象 直播培訓(xùn)互動(dòng)原則 直播培訓(xùn)互動(dòng)體系 第一步:讓學(xué)員戀戀不舍的暖場(chǎng)活動(dòng) 模塊1.. |
課程名稱:高能經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化-內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目 | |
主講老師:龔致勛 培訓(xùn)天數(shù):8 天 | |
課程簡(jiǎn)介:第一階段:編:內(nèi)容有效(隱性經(jīng)驗(yàn)顯性化) 一、概念篇:什么是好的課程 1、培訓(xùn)的重新認(rèn)知(企業(yè)角度) 2、輕松講好課的秘訣 - 好課是設(shè)計(jì)出來的 - 生動(dòng)有趣的課程如何設(shè)計(jì) 3、好的課程開發(fā)質(zhì)量保障體系 : 定:定位精準(zhǔn).. |
|