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管理技能培訓(xùn)專欄
管理技能培訓(xùn)哪個(gè)好？首選行課網(wǎng)。管理技能培訓(xùn)指管理者的角色定位培訓(xùn)、管理溝通培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激..
| 課程名稱：企業(yè)直播師 | |
| 主講老師：趙滿 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一章 屏觀：解構(gòu)時(shí)勢 闖進(jìn)直播 第二章 屏動(dòng)：多維互動(dòng) 串屏吸睛 第三章 屏技：揭秘技術(shù) 妙現(xiàn)直播 【直播暖場】 開場：互動(dòng)游戲 鏈接：屏幕阻擋不了的你我 【第一章】屏觀：解構(gòu)時(shí)勢 闖進(jìn)直播 導(dǎo)論：人類的全.. | |
| 課程名稱：增強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力，打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì) | |
| 主講老師：文晰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：模塊一：員工內(nèi)驅(qū)力與組織執(zhí)行力的關(guān)系 活動(dòng)導(dǎo)入：你準(zhǔn)備好了嗎？ 1、再優(yōu)秀的員工也需要全情投入、主動(dòng)奉獻(xiàn) 2、再偉大的理念也抵不過強(qiáng)大的執(zhí)行 3、內(nèi)驅(qū)力就是動(dòng)力、執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力 4、數(shù)字化時(shí)代的組織價(jià)值與個(gè)體價(jià)值 模塊二：.. | |
| 課程名稱：交房收樓沖突管理與危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì) | |
| 主講老師：劉煒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講 交房危機(jī)沖突與風(fēng)險(xiǎn)出血點(diǎn) 一、交房危機(jī)產(chǎn)生原因 1、房子質(zhì)量問題 2、延期交房 3、更換規(guī)劃 4、收費(fèi)問題 W、廣告不實(shí)問題 二、交房問題帶來業(yè)主沖突形式 1、交房投訴 2、矛盾升級(jí) 3、業(yè)主串聯(lián) 4.. | |
| 課程名稱：衛(wèi)星通信技術(shù) | |
| 主講老師：駱飛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一章 衛(wèi)星通信基礎(chǔ)知識(shí) 第1節(jié)、衛(wèi)星通信的起源與發(fā)展 第2節(jié)、衛(wèi)星通信的基本概念和組成 第3節(jié)、衛(wèi)星通信在通信網(wǎng)中的位置 第4節(jié)、國際衛(wèi)星通信組織 第5節(jié)、衛(wèi)星通信中的多址方式 同步衛(wèi)星通信系統(tǒng) 移動(dòng)衛(wèi)星通信系統(tǒng) 低軌.. | |
| 課程名稱：管理者角色認(rèn)知與績效提升 | |
| 主講老師：韓增海 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：我是誰——讓角色認(rèn)知清晰明了 場景互聯(lián)：找到正確的位置——通過互動(dòng)分析，找到屬于自己的3個(gè)標(biāo)簽，并寫出原由 一、管理者角色的起源 1. 管理者向誰負(fù)責(zé) 2. 做一名會(huì)承擔(dān)責(zé).. | |
| 課程名稱：復(fù)盤式組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù) | |
| 主講老師：鄒莫 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：導(dǎo)入：小王的困惑 經(jīng)驗(yàn)萃取之理論基礎(chǔ)篇 一、認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值 1、何謂經(jīng)驗(yàn) 2、經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值 3、經(jīng)驗(yàn)的途徑 4、經(jīng)驗(yàn)的分類 5、經(jīng)驗(yàn)需要被萃取 6、經(jīng)驗(yàn)萃取的價(jià)值 二、關(guān)于經(jīng)驗(yàn)萃取的理論基礎(chǔ) 1、定位清晰才能有.. | |
| 課程名稱：新媒體文案的創(chuàng)作思路和寫作技巧 | |
| 主講老師：李彥 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：新媒體文案創(chuàng)作前的準(zhǔn)備工作 一、新媒體文案的常見形式和創(chuàng)作特點(diǎn) 1. 電商文案 2. 海報(bào)文案 3. 信息流文案 二、行業(yè)精準(zhǔn)客戶分析 1. 找準(zhǔn)用戶的2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)建立精準(zhǔn)客戶SOP分析表 2. 4步透視掃描，切入用.. | |
| 課程名稱：演講比賽輔導(dǎo)方案 | |
| 主講老師：李芳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、關(guān)注細(xì)節(jié)，有備無患 （一）選擇適合演講的服飾：服飾體現(xiàn)你的氣場 1、正裝套裝的穿著注意事項(xiàng)：內(nèi)行看門道，外行看熱鬧 2、工裝或其他規(guī)定服裝 （二）適當(dāng)修飾面容：面容顯示精神狀態(tài) 1、如何修飾面部 2、如何修飾發(fā)型 （.. | |
| 課程名稱：部屬輔導(dǎo)與授權(quán)激勵(lì) | |
| 主講老師：尹樹剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一講：部屬培育的基本原理 一、部屬培育的三大內(nèi)容 1. 培養(yǎng)下屬的忠誠度 2. 培養(yǎng)下屬職業(yè)精神 3. 培養(yǎng)下屬業(yè)務(wù)技能 案例分享：你憑什么在企業(yè)立足？ 二、掌握成人學(xué)習(xí)的原理 1. 學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是成長的關(guān)鍵 2. 經(jīng)驗(yàn)學(xué).. | |
| 課程名稱：卓越現(xiàn)場管理與改善技能提升之18個(gè)典型案例分析 | |
| 主講老師：李明仿 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：觀看某車間員工的裝配動(dòng)作，我們從中發(fā)現(xiàn)了哪些問題？如何改善呢？ 引導(dǎo)結(jié)論：現(xiàn)場改善從四個(gè)方面開展，分別是布局改善、物流改善、動(dòng)作改善、瓶頸改善 第一講：布局改善5個(gè)典型案例分析 一、流線化改善案例 痛點(diǎn)分析：企業(yè)設(shè)備布.. | |
| 課程名稱：沖突管理與自我心態(tài)管理 | |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講：服務(wù)與沖突意識(shí)塑造 1.績效提升離不開專業(yè)的服務(wù)意識(shí) -案例分析：產(chǎn)品同質(zhì)情況下，如何獲得良好的績效？ -討論：影響服務(wù)結(jié)果的因素有哪些？ 2.服務(wù)意識(shí)塑造的三個(gè)方面 -服務(wù)的目標(biāo) -服務(wù)的態(tài)度 -服務(wù)的能力 .. | |
| 課程名稱：全腦思維與創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)管理 | |
| 主講老師：姚俊杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 第一天 上午 第一部分：全腦思維模式 1.HBDI模型； 2.四種思維模式特征及識(shí)別線索； 3.創(chuàng)新思維模式（D腦） 4.全腦漫游思維 5.全腦式創(chuàng)造和創(chuàng)新模型 1，破冰：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)海報(bào) 2，介紹HB.. | |
| 課程名稱：當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資應(yīng)對(duì) | |
| 主講老師：宋柏允 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)啥情況？ 1、世界經(jīng)濟(jì)新平庸：世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇格局預(yù)測、隨時(shí)可能發(fā)生的新金融危機(jī) 2、世界經(jīng)濟(jì)周期與新工業(yè)革命：全球長波周期劃分（康得拉季耶夫周期）、工業(yè)革命、技術(shù)變革與城市化 3、美國加息、降息為何攪動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)局勢：.. | |
| 課程名稱：醫(yī)患同心，增效共贏 | |
| 主講老師：陳麗君 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：一、如何理解合作型醫(yī)患關(guān)系？ （一）醫(yī)療服務(wù)的特殊性。 （二）現(xiàn)階段存在的困境。 （三）理解醫(yī)患關(guān)系的本質(zhì)：合作；同心。 （四）擊穿認(rèn)知誤區(qū)：建設(shè)有溫度的口碑，服務(wù)也是產(chǎn)品。 故事：裘法祖說出了共同心愿。 二、構(gòu)建合作型醫(yī)患.. | |
| 課程名稱：暗香浮動(dòng)：找到最適合自己的香水 | |
| 主講老師：郭弈翎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、幽香從時(shí)光中走來——常識(shí)篇 1、香水的歷史 2、香水的成分 3、香料介紹 4、留香階段 二、掀開“霓裳”識(shí)香“魂”——選購篇 .. | |
| 課程名稱：項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域應(yīng)用 | |
| 主講老師：潘德有 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、項(xiàng)目整合管理 1、制定項(xiàng)目章程 2、制定項(xiàng)目管理計(jì)劃 3、指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作 4、管理項(xiàng)目知識(shí) 5、監(jiān)控項(xiàng)目工作 6、實(shí)施整體變更控制 7、結(jié)束項(xiàng)目或階段 二、項(xiàng)目范圍管理 1、規(guī)劃范圍管理 2、收集需求 3、.. | |
| 課程名稱：正本“英”緣，洋為中用！ | |
| 主講老師：張世樂 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：上午 1. 暖場與課程導(dǎo)入（0.5 小時(shí)） 1) 世界上最早的 OKR 培訓(xùn)視頻：Intel CEO Andy Grove1975 年的 OKR 培訓(xùn) 2) 課程框架 2. 什么是健康的 OKR？（1 小時(shí)） 1) OKR 的.. | |
| 課程名稱：教練型領(lǐng)導(dǎo)力 | |
| 主講老師：楊波 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：第一部分 時(shí)代呼喚教練型領(lǐng)導(dǎo) 1、為何要成為教練型領(lǐng)導(dǎo)？ 使下屬盡責(zé)，讓管理者從煩亂中解脫出來 充分激發(fā)下屬的意愿，不斷提升下屬能力是管理者的首要職責(zé) .. | |
| 課程名稱：基于結(jié)構(gòu)化邏輯的工作匯報(bào)技巧 | |
| 主講老師：張劍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 | |
| 課程簡介：第一講 工作匯報(bào)與結(jié)構(gòu)化表達(dá) 1、工作匯報(bào)的文種屬性及表達(dá)要求 工作匯報(bào)的本質(zhì)是報(bào)告 報(bào)告類文種的結(jié)構(gòu)及寫法 工作匯報(bào)與工作請(qǐng)示的區(qū)別 論述性工作匯報(bào)寫作的要求 .. | |
| 課程名稱：優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 | |
| 主講老師：張永杰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 | |
| 課程簡介：一、研發(fā)人員的特點(diǎn)-了解我們 1.研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)？ a)邏輯思維能力強(qiáng) b)獨(dú)立貢獻(xiàn)者居多 c)技術(shù)導(dǎo)向性明顯 d)流動(dòng)意向明顯 e)研發(fā)文化平等 f)…… 2.優(yōu)秀研發(fā)人員的勝任力素質(zhì).. | |
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